根据贵州省人力资源和社会保障厅《关于做好第十二届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》（黔人社通〔2024〕25号）有关规定，结合学院工作实际，现将线上初评有关事宜通知如下：52l贵州163_163贵州事业单位考试信息网_163贵州人事考试信息网_贵州163网
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一、线上初评时间
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2024年5月8日（具体时间另行通知）
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二、线上初评对象
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按照《贵州装备制造职业学院第十二届贵州人才博览会引才工作方案》要求，根据本届人博会资格初审情况，01-04岗位资格初审合格人员作为线上初评对象（具体名单详见附件）。05岗位因报名初审合格人数低于35人，经请示主管部门同意，该岗位不开展线上初评，直接进入线下资格复审环节。
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三、线上初评方式和内容
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线上初评内容重点围绕应聘人员知识素养、专业能力、逻辑思维、语言表达能力等方面开展。线上初评采用网上面试方式分组进行，时间原则上不超过5分钟（不含评审专家提问时间）。
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线上初评工作结束后，根据应聘人员的初评成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员1:5的比例确定资格复审人员。资格复审人员名单在贵州装备制造职业学院官方网站公布。
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四、线上初评注意事项
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(一)服从管理
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应聘人员应当自觉服从工作人员管理，严格遵从工作人员关于网络线上初评入场、离场、打开视频等指令，不得以任何理由妨碍应聘工作人员履行职责，不得扰乱线上初评秩序。
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(二)身份核验
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应聘人员应在线上初评开始前出示有效居民身份证，经评审工作人员核查后方可进行线上初评。
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(三)线上初评环境要求
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1.有良好光线的独立线上初评空间，不逆光，保持环境安静、整洁。初评全程只允许应聘人员一人在房间，禁止他人进出，严禁在培训机构、网吧等公众场所进行。
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2.有良好的4G、5G网络环境、稳定的宽带接入，网速能充分满足音视频传输要求，线上初评期间应全程保持在线；同时，在初评时开启4G、5G网络热点，以备在网络中断情况下使用。
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3.线上初评期间视频背景必须是真实环境，不允许使用虚拟背景、更换视频背景等。线上初评期间不允许采用任何方式变声、更改人像。
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4.手机请设置为电话“免干扰模式”，关闭微信、录屏、外放音乐、闹钟等可能影响线上初评的应用程序功能，以免影响初评工作正常进行。在线上初评过程中因网络、个人等原因影响初评的，后果由应聘人员自行承担。
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(四)个人仪表要求
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线上初评过程要注意仪容仪表干净整洁、言语礼貌等，应保证面部清晰可见，不得佩戴帽子、耳机、耳饰、口罩等，头发不可遮挡耳朵。初评时，应聘人员应全程正面朝向摄像头并保持坐姿端正，保证头肩部及双手出现在视频画面正中间，初评过程中不得随意转换视频连接界面。
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(五)设备摆放和设置要求
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初评前按要求安装调试好设备。应聘人员开启摄像头，考前逐一360°环绕展示初评房间内情况，电脑或手机作为主机位，自带或外接摄像头对准应聘人员坐姿上半身，要保证应聘人员能清晰地被评审人员看到。设备调试完成后，关闭可能影响线上初评的应用程序。
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(六）其他要求
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初评期间，如出现设备故障等因素，导致评审中断的，请立即调整手机设置，保持联系电话畅通，并及时联系单位工作人员。
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五、其他事项
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(一)严格守时
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所有应聘人员必须按照线上初评通知要求和安排时间节点参加初评，无故不遵守规定时间和初评安排的一律取消初评及进入下一环节资格；未参加线上初评或未取得有效初评成绩的，取消进入下一环节资格。
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(二)诚实守信
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1.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号），应聘中伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；应聘人员在考试考核过程中作弊的；招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的；招聘工作人员故意泄露考试题目的等相关违反规定情形的，必须严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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2.线上初评是事业单位通过人博会引进人才的重要程序，应聘人员须确保提交材料信息真实和诚实守信参加初评。初评过程中应聘人员禁止录音、录像、录屏、缩屏、直播和投屏，禁止以任何形式对外泄露或发布线上初评相关内容和信息。对线上初评过程私自违规录音、录屏、录像等获得的内容，一经发现，取消进入下一环节资格，并按照规定追究相关责任。
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(三)违规处理
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在初评过程中如发现应聘人员存在违规行为，一经查实，对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消进入下一环节资格，并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理，并将其违纪违规行为记入招考不诚信名单。
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六、纪律监督
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学院纪检监察部门将对本次线上初评工作全过程进行指导、监督，对发现的问题要及时报告并处理，确保整个评审过程组织严密、程序严格、纪律严明。
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本方案由贵州装备制造职业学院负责解释。
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联系电话：0851-82774131
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监督电话：0851-82774025
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贵州装备制造职业学院
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2024年4月29日
