中信银行管理培训生以培养中信银行未来管理者为目标，按照我行“凝聚奋进者、激励实干者、成就有为者”的人才观，经过系统、全面、科学的培养，为中信银行高质量可持续发展提供支撑力量。中信银行将为管理培训生规划清晰的成长路径和未来发展方向。诚邀认同中信银行文化、忠于中信银行事业的您加入，让我们携手前进，共创辉煌！
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一、管理培训生培养目标
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培养中信银行未来管理者
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二、管理培训生培养特点
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（一）培养有计划
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根据培养方向和发展目标安排定制化培养方案。通过基层历练、业务轮岗、专业沉淀、管理锤炼等进阶式培养，系统化提升管理培训生的综合实力。
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（二）成长有陪伴
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培养期间，中信银行将为管理培训生匹配专业辅导教练和杰出管理者作为导师，提供全方位指导与帮助，陪伴管理培训生茁壮成长、全面发展。
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（三）未来有期待
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中信银行将为管理培训生建立成长档案，经过通识培养和因材施教的定制化培养，管理培训生将成长为懂业务、善管理的复合型人才。
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三、管理培训生招聘要求
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具体详见《中信银行2022年校园招聘公告》内容。
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附件：
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中信银行2022年管理培训生招聘机构列表
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总行
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北京分行
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天津分行
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太原分行
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呼和浩特分行
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沈阳分行
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大连分行
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长春分行
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上海分行
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苏州分行
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杭州分行
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宁波分行
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合肥分行
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福州分行
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厦门分行
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南昌分行
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济南分行
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郑州分行
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武汉分行
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长沙分行
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广州分行
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深圳分行
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南宁分行
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成都分行
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贵阳分行
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昆明分行
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西安分行
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兰州分行
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银川分行
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