贵州事业单位考试信息网贵安新区招聘信息：2020年贵安新区开发投资有限公司公开招聘公告已发布，于2020年6月24日至2020年7月8日通过电子邮件报名，期间招满为止。
贵安新区开发投资有限公司是贵州省人民政府批准成立的省管国有大（一）型企业，注册资本213亿元人民币，作为贵安新区唯一的省管大一型企业和开发建设的唯一载体，几乎承担了贵安新区全部的基础设施、大型公共服务设施建设、土地一级开发、房地产开发、基础产业的投融资、建设和资本运作等功能。为增强开投公司的投融资和开发建设能力，省政府明确开投公司可依法依规进行土地储备，并在建设指标、规费返还、征地税费减免等方面给予政策支持。
开投公司目前有全资及控股子公司50家，有员工1700余人，业务涉及城市基础设施、商业贸易、金融、基础产业、文化旅游、房地产、酒店、道路桥梁施工等领域的投资、建设、运营和管理。经过7年来的发展，开投公司累计完成投资1500余亿元，建成了一流的基础设施、一流的公建配套设施和产业要素设施，累计实现收入506余亿元，利润50余亿元。开投公司总资产规模达到2700亿元，净资产规模1700亿元，累计储备优质土地资源15600亩，持有酒店、商业物业资产120万平方米，正在开发住房和商业260万平方米，待开发住房和商业面积1000余万平方米等。
在贵阳贵安同城化发展、贵安新区步入产城融合发展的重大机遇下，开投公司特面向社会广纳英才，携手共创贵安。
一、招聘原则及程序
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照发布招聘公告、报名、资格审核、面试、背景调查、体检、办理聘用手续等程序进行。
招聘工作在贵安新区开发投资有限公司公开招聘工作领导小组的领导下，由公司人力资源部组织实施。
二、招聘基本条件
（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业素养，认同公司发展理念和发展模式，有事业心和责任感。
（三）身体健康。
（四）具备应聘岗位所需的其他资格条件。
有下列情况之一者，不得报名：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的。
3.曾被开除公职的，在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位、国有企业被辞退未满5年的。
4.聘用后的岗位存在回避情形的。
5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密受到过党纪、政纪处分或近3年在年度考核中确定为不称职(不合格)的。
6.不符合招聘条件或岗位所需资格条件的。
三、招聘岗位及任职条件
序号
单位
招聘岗位及人数
任职条件
联系邮箱
1
总部
纪委
纪检监察员（高级经理级）1人
1.45周岁以下；
2.大学本科及以上学历，专业不限；
3.具有地方司法机关或纪检部门5年以上从业经验；在地方纪检监察机关担任过科级及以上岗位者优先；
4.熟悉纪检监察工作，具有独立办案的能力。
报名邮箱：
联系电话：
0851-88902017
联系人：
邓先生
2
总部
融资部
融资经理1人
1.45周岁以下；
2.大学本科及以上学历，财务、金融、经济学相关专业；
3.具有银行、证券、平台公司等金融行业5年以上从业经验；在银行、证券公司等金融机构担任过同等职位；
4.熟悉债券融资相关法规政策、业务规范、业务流程等。
3
总部
财务部
分析预算岗1人
1.40周岁以下；
2.大学本科及以上学历，财务、会计相关专业；具有注册会计师或中级会计师以上职称者优先；
3.具有4年以上财务管理相关工作经验；在大型国有平台公司从事过财务分析工作者优先；
4.熟悉财务相关法律法规，能够熟练使用用友财务软件。
4
财务信息化岗1人
1.40周岁以下；
2.大学本科及以上学历，财务管理或计算机相关专业；
3.具有3年以上集团财务信息化管理工作经验；
4.熟悉财务相关法律法规，熟悉用友财务软件。
5
下属基金管理公司
风控总监（副总经理级）1人
1.45周岁以下；
2.大学本科及以上学历，经济、金融、财务等相关专业；
3.具有5年以上财务管理、风险管理等相关工作经验，熟悉私募基金运作和相关法律法规，有较强的财务管理经验和风控管理经验，注册会计师优先；
4.理解国有企业运行机制，有较强风险意识、风险判断能力和风险处理能力，有较强的文字功底和沟通协调能力。
报名邮箱：
gajrtz@sina.com
联系电话：
0851-88902032
联系人：
伍女士
6
投资岗1人
1.40周岁以下；
2.大学本科及以上学历，经济、金融、财务等相关专业；
3.具有3年以上投资相关工作经验，熟悉私募基金运作、相关金融监管法规和国资监管规定；
4.具有较强的资源整合能力、文字功底和沟通协调能力。
7
法务岗1人
1.40周岁以下；
2.大学本科及以上学历，经济、金融、法学等相关专业；
3.具有3年以上律师事务所、公司法务等相关工作经验，熟悉股权投资方面的法律法规，有法律执业资格A类证书优先；
4.具备较强的风险防范意识，对业务有较强的敏感性和洞察力，具有较强的文字功底和沟通协调能力。
四、招聘程序
(一)发布公告
2020年6月24日在贵阳人力资源网招考信息栏、公司官网上发布招聘公告。
(二)报名
请下载《贵安新区开发投资有限公司公开招聘报名登记表》（附件）填写，于2020年6月24日至2020年7月8日通过电子邮件报名。期间招满为止。
1.本人身份证、学历、学位（留学归国人员应出具教育部出具的学历学位证明）、职（执）业资格、专业技术资格证书、获奖证书等扫描件。
2.近年来主要工作业绩（成果）材料。
（三）资格审核
每位应聘人员只能填报一个岗位，公司将根据资格审核择优确定面试人选。
（四）面试
公司将统一组织面试，面试不到场视为自愿放弃。
（五）背景调查
公司人力资源部对拟聘用人员进行背景调查。
（七）体检
公司组织拟聘用人员到指定医院进行体检。体检标准参照贵州省公务员招聘体检标准。在医院确认体检结论后,将体检不合格的项目告知本人。放弃体检、体检不合格或取消体检资格的不予录用。体检费用由公司承担。
（八）聘用
拟聘用人员经公司审定，通知聘用人员办理入职手续、签订《劳动合同书》，薪酬待遇按聘用岗位标准执行、公司按规定提供“五险一金”及其他福利。聘用人员首次签订劳动合同期限为1年，试用期2个月。
聘用人员应在规定时间内到公司报到，未在规定时间内报到的，视为自动放弃录用资格。
五、其它事项
（一）应聘人员提供的信息、资料应真实，如有弄虚作假、故意隐瞒的，一经发现，取消其资格。
（二）公开招聘期间，各招聘环节的通知事项以手机短信和电子邮件方式予以通知。
（三）应聘人员联系电话要保持畅通，以便特殊情况下联系。
附件：附件-贵安新区开发投资有限公司公开招聘报名登记表.doc
信息来源：http://www.gyrc.com.cn/information/policyDetailed.html?zxid=fb46c422bab400000000
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