贵州事业单位考试信息遵义市招聘信息：2020年遵义市事业单位公开招聘应征入伍大学生毕业生266名公告已发布，报名时间:2020年7月21日9:00至7月24日上午12:00，笔试科目《公共基础知识》，面试采用结构化方式进行。
2020年遵义市事业单位公开招聘应征入伍大学生毕业生266名（7.21-7.24报名）
为进一步激励优秀大学毕业生应征入伍，加强遵义市基层干部队伍建设，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》《遵义市大学生士兵征集激励办法(试行)》等规定，现就2020年遵义市事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生士兵工作预先公告。
招聘流程
应征报名——初检初考——笔试、面试——复查复审——役前教育训练——审批定兵——公示——签订协议——服现役——退役徐选岗
招聘对象
符合2020年在遵义市应征地应征入伍条件，且为全日制普通高校大专及以上学历人员。
(二)报考条件
1.2020年9月1日前毕业且取得毕业证书，女性应为2020年全日制大专及以上应届毕业生
2.男性年龄在18至24周岁(1996年1月1日至2002年12月31日出生);女性年龄在18至22周岁(1998年1月1日至2002年12月31日出生)。
3.自愿从遵义市应征入伍且符合征兵体格检查和政治考核标准。
网上征兵报名
(一)时间
男性青年报名时间为：即日起至7月20日上午12:00
女性青年报名时间为：网上征兵报名开通日起(一般为6月20日开始，具体时间以国征办通知为准至7月20日上午12:00。
(二)方式
个人登录全国征兵网www.gfbzb.gov.cn进行应征报名
报名人员只能报考应征地所在县(市、区)的基层事业单位管理岗位
事业单位招考报名
(一)时间
2020年7月21日9:00至7月24日上午12:00(工作时间)
(二)方式
应征大学毕业生持有效身份证、毕业证(2020年应届毕业生未取得毕业证的，必须具有高校供的就业推荐表)、户口薄或居住证等原件及复印件各一份备审(原件审查后退回、交复印件),近期红底正面免冠一寸彩色照片2张，到应征地的县(市、区)人民政府征兵办公室填写《遵义市事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生报名表》。县(市、区)人民政府征兵办公室同步核验征兵报名信息，并告知初检初考时间。
(三)资格审查
各县(市、区)人民政府征兵办公室、人力资源社会保障局根据本《简章》要求，报名时当场对生是否符合报考岗位所需资格条件进行审查，若报考人员提供虚假信息，一经查实，取消考试资格。
初检初考
时间：2020年7月25日至8月15日
各县(市、区)人民政府征兵办公室按照《应征公民体格检查标准》和《征兵政治考核工作规定》组织拟招聘男青年进行体格检查和政治考核。
市人民政府征兵办公室按照《应征公民体格检查标准》和《征兵政治考核工作规定》，组织拟招聘女青年进行体格检查和政治考核。
体格检查和政治考核合格人员，根据影价费(2010)55号文件规定，按每人100元缴纳报名费。领取《笔试准考证》时间另行通知
专场招聘考试
笔试为闭卷考试，在纪检监察部门的监督指导下，由市人力资源社会保障局负责命题、制卷、阅卷等考务工作。过程接受市纪委监委派驻第九纪检监察组监督。卷面分为150分。
考试科目：《公共基础知识》
笔试时间：因受新冠病毒肺炎疫情影响，笔试时间待定。如客观条件限制，无法组织招聘考试，则此次招聘取消。
考生必须同时持有效《居民身份证》和准考证进入考场参加考试笔试结束后在市人力资源社会保障网站公布考生笔试成绩
在笔试参考人员中，根据笔试成绩从高到低，按进入面试人数与职位招聘计划数3:1比例以内(含3:1,人数不足以实际人数为准)确定面试人员，同一职位笔试成绩未位并列的同时确定为面试人员。
面试为结构化面试。面试工作在市人力资源和社会保障局的监督指导下，由各县(市、区)人力资源和社会保障局会同各地征兵办组织实施，考场设在各县(市、区)。
面试成绩按百分制计算
面试时间：另行通知
总成绩计算考试总成绩=笔试成绩÷1.5×60% 面试成绩×40%
面试结束后在市人力资源社会保障网站公布考生考试总成绩
复查复审和役前教育训练
9月初，各县(市、区)人民政府征兵办公室组织体格检查和政治考核“双合格”人员进行不少于7天的役前教育训练，期间组织体格复查和政治复审。
审批定兵
9月中旬，各县(市、区)人民政府征兵办公室组织审定男兵。市人民政府征兵办公室在组织女兵体检政治考核后，根据体检、政考情况向省人民政府征兵办公室上报“双合格”人员名单，由省人民政府征兵办公室审定女兵。
公示
经报名、资格审查、体检检查和政治考核、考试、役前训练的定兵人员确定为拟招聘人员，在市人力资源社会保障局网站进行为期7天的公示，期间接受社会监督。
签订协议
拟招聘人员与所报考岗位所在县(市、区)人力资源社会保障局签订《遵义市事业单位管理岗位聘用应征入伍大学生协议书》，参军入伍。
退役选岗
签订协议的大学生士兵服役期满退役后一年内，各县(市、区)人民政府征兵办公室和机构编制、人力资源社会保障、退役军人事务部门，根据符合条件的退役大学生士兵人数，结合事业单位管理岗位缺编情况，等额确定用人岗位;综合退役大学生士兵服役期间现实表现、立功受奖、执行重大任务等情况，量化评分排序选岗，经公示无异议和用人单位考察后，办理正式聘用手续。其在军队服现设视为基层工作经历，服役年限计算为工龄。
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