当下在贵州就业最好的渠道肯定是考公务员，很多大学毕业生都想做公务员，遗憾的是很多人考到35岁也没考上，且为此抱憾终身！当然，按照现在大学生就业形势来看，不管是国考还是省考，只要学生能考上就行了，毕竟这可是名副其实的铁饭碗。
很多贵州考生通过笔试后，对面试信心不足，甚至认为面试存在很多问题，认为不公平，有猫腻，贵州163认为不是这样的，虽然面试存在很多不确定性，面试组织绝对是公平的，希望大家认真备考。
每个考公的大学生都希望自己能顺利上岸，通过公务员笔试可以刷掉绝大多数的考生，能够来到面试的考生，说明个人能力是非常优秀的。
一般来说，公务员面试都是3进1，也就是说，考生有两名竞争对手。
很多考生都担心考官“走后门”，如果考官是熟人的话，会不会打高分？甚至有考生坚定认为面试存在“猫腻”，毕竟有很多考生笔试明明是最后一名，但是在面试中却翻盘了，相信很多考生对此都很担心，毕竟谁也不想让自己的努力付诸东流。
亲身经历过面试流程的考生表示，公务员面试，关系户真的没用。
首先，在面试官的挑选上就颇为严格，公务员面试前三天会对考官进行安排，为了避免“关系户”，所以考官几乎都是从异地抽调过来的。
当考官接到通知那一刻，就会立刻前往指定就点隔离，直至面试结束，所以学生从考官选拔到面试结束，都不需要担心考官之间会通气，这是不可能的。
其次，面试现场存在随机性，这样根本不会出现“内定”情况，考生抽签之后，就直接去自己的考场考试，考生和考官认识的可能性等于0。
最后，面试多为考官快速打分，公务员面试和其他私企面试不同，考官不止一个，一共有7个，这有些像跳水比赛，去掉一个最低分和一个最高分，最后取平均分。
而且考官都是快速打分，根本不会互相商量，所以公务员面试环环相扣，根本不会出现“走后门”的情况。
毕竟到面试这步总是少数人，所以关于公务员面试流程很多人都是道听途说的，真正的考试是绝对公平的。
公务员选拔的是综合人才，肯定不能只会纸面功夫，所以很多人在面试中脱颖而出，所以不管学生笔试发挥如何，只要进面试，都要认真对待，好好把握这次上岸机会。
希望大家认真备考，自己实力足够强，任何不当揣测都没意义。
