163贵州事业单位考试信息网提供考试资讯：2020年贵州省黔东南麻江县住房和城乡建设局（县综合行政执法局、县城市管理局）关于公开招聘城市管理协勤人员的公告，更多关于黔东南事业单位招聘关注163贵州人事考试信息网！Gcl贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
麻江县住房和城乡建设局（县综合行政执法局、县城市管理局）关于公开招聘城市管理协勤人员的公告
为进一步加强城市管理，促进城市品质提升，满足工作需要，现面向社会招聘城市管理协勤人员6名，为做好公开招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则及程序
按照“面向社会、自愿报名、双向选择、择优录用”的原则，公开招聘符合岗位条件的人员。
二、招聘岗位及人数
招聘岗位及人数：城市管理协管人员6人，限男性。
三、招聘对象及相关条件
（一）报名条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵守宪法和法律；
3.身高165cm及以上，年龄在20岁至30周岁(1990年4月20日至2000年4月20日期间出生);
4.高中或中专以上学历。复转军人年龄可放宽到35周岁(1985年4月20日以后出生)；
5.热爱城市管理工作，有社会正义感，自愿从事城市管理综合执法工作，品行端正，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织安排；
6.身体健康无口吃、无重听、无纹身、无其它传染性疾病、无精神性遗传病史；
7.无违法犯罪记录，具有良好的品行，诚实守信，身体健康，品行端正，政治清白；
8.同等条件下，优先录用持有C1以上驾驶证、退伍军人、城市管理工作经历者和建档立卡贫困户。
9.具有贵州省黔东南州麻江县户籍。
（二）以下人员不得报考
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的；
3.道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的；
4.曾因行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的；
5.不符合招录对象、报考条件或职位所需资格条件的；
6.法律、法规规定不得录用的。
四、招聘程序
招聘工作严格按照报名登记、资格审查、笔试、面试、体能测试、公示、体检、政审、录用的程序进行。
（一）报名登记
1.报名时间：2020年4月20日至5月20日上午9：00至12：00，下午2：30至5：00，报名时间仅限于工作日时间;
2.报名方式：自愿申请，现场填写或下载打印填写《麻
江县住房和城乡建设局（县综合行政执法局、县城市管理局）协勤人员报名登记表》和《麻江县2020年就业局开发公益性岗位报名登记表》各一份；
3.报名地点：麻江县综合行政执法局办公室（麻江县凤凰大道92号贵州银行三楼）;
4.报名要求：报名时需持有效居民身份证原件及复印件3份，户口簿原件及复印件（首页及本人页）2份，毕业证原件及复印件2份，退伍证原件及复印件2份（退伍军人提供），建档立卡贫困户村委会证明原件1份（贫困户提供），近期白底免冠一寸照片8张，就业创业证原件及复印件1份;
5.咨询电话：08552620777,15285298971。
（二）资格审查
资格审查（2020年4月20日至5月20日上午9：00至12：00，下午2：30至5：00）由报名点工作人员对报名人员资格进行资格审查。
（三）笔试、面试、体能测试及公示
1.笔试时间：2020年5月21日上午9:30至10:30；
2.笔试内容：《城市道路管理条例》和《贵州省城市市
容和环境卫生管理条例》；
3.笔试地点：县综合行政执法局六楼会议室，如有变动另行通知。
4.面试：时间2020年5月21日下午2:30分，地点县综合行政执法局五楼会议室，如有变动另行通知，如有特殊技能或特长的请做好准备，面试时一并展示作为加分项目;
5.体能测试：时间2020年5月21日下午面试结束后，地点另行通知。测试项目：1000米、摸高，每项评分100分，共200分。考生单项体能测试成绩低于60分，视为不达标。（未参加体能测试或体能测试不合格的考生，取消录用资格）。
6.拟聘用人员公示：拟定于2020年5月25日至5月29日在麻江县人民政府网站进行公示，如有变动请以实际公示时间为准。
（四）成绩计算
总成绩计算方式：参加考试的考生，按笔试成绩占50％、面试成绩占50％计算总成绩。即：总成绩=笔试成绩50％+面试成绩50％。
（五）政审及体检
1.体检：拟录用人员经公示无异议的，按照事业单位标准项目进行体检，费用自理，具体时间另行通知;
2.政审：体检合格的人员，由报名人员持本人所填《麻江县2020年就业局开发公益性岗位报名登记表》到户籍所在地或常住地派出所进行政审，由派出所签字盖章后交回报名点，没有签字盖章的或签有违法记录的视为政审未通过。政审的具体时间另行通知。
（六）正式聘用
经公示无异议、体检合格、政审通过的，确定为正式聘用人员，按政策规定与麻江县住房和城乡建设局（县综合行政执法局、县城市管理局）签订聘用合同，办理相关聘用手续。
（七）建立档案
用人单位对本次聘用人员建立档案，基本信息报县就业局录入到《贵州省就业管理系统》。
五、岗位性质、工资待遇和经费保障
1.岗位性质：政府开发性岗位，不占编制、没有行政执法权限的临时用工人员;
2.工资待遇：试用期工资为1300元每月，并按相关规定为聘用人员缴纳“五险”（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险），生活费补助300元（交由县综合行政执法局统一安排管理使用）。
招聘后试用期3个月，试用期结束考核合格后聘为队员，工资待遇按每人每月3892.02元的标准发放（其中：实发月基础工资1900元，年绩效每月500元（年底按工作业绩发放），生活费补助300元<交由县综合行政执法局统一安排管理使用>，按相关规定缴纳单位部分五险842.03元和个人部分五险349.99元），按标准足额发放工资和交纳保险。之后按照《麻江县综合行政执法局协勤人员等级化管理方案》执行待遇晋升;
3.经费保障：招聘人员工资标准、工作经费、“五险”（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险）、个人巡逻装备和服装所需经费纳入县财政预算。
六、职能和职责
协助城市管理执法人员开展城市管理执法工作；根据县委、县政府命令，开展应急处置和抢险救援等工作。
特此公告。
