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国家公务员考试历年行测(地市级)参考答案

发布时间:2019-10-08来源:163贵州人事考试信息网

 参考答案5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

1、正确答案:A,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

解析:第一步,本题考查习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步,中国特色社会主义,是党和人民历尽千辛万苦、付出巨大代价取得的根本成就。坚持和发展中国5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

特色社会主义,是改革开放以来党的全部理论和实践的主题。坚持和发展中国特色社会主义,是习近平新时代5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

中国特色社会主义思想的核心要义。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 A 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

拓展 B 项:习近平同志在党的十九大报告中指出:“中国特色社会主义进入了新时代”。这是对我国发展5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

新的历史方位的科学判断。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

C 项:习近平总书记在党的十九大报告中指出,“新时代中国特色社会主义思想,明确坚持和发展中国特5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

色社会主义,总任务是实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴”。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

D 项:党的十八届五中全会首次提出“坚持以人民为中心的发展思想”,具有重大意义。习近平同志强调:5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

我们任何时候都不能忘记,坚持以人民为中心,把增进人民福祉、促进人的全面发展、朝着共同富裕方向稳步5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

前进作为经济发展的出发点和落脚点。我们部署经济工作、制定经济政策、推动经济发展,都要牢牢坚持这个5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

根本立场。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

2 、正确答案:B,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

解析:第一步,本题考查十九大报告内容并选错误项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步,2018 年 10 月 18 日上午,中国共产党第十九次全国代表大会在人民大会堂开幕。习近平总书记代5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

表第十八届中央委员会向大会作了题为《决胜全面建成小康社会夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利》的报5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

告。在报告中,习近平总书记对生态文明建设进行了深刻论述,指出建设生态文明是中华民族永续发展的千年5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

大计。必须树立和践行绿水青山就是金山银山的理念,坚持节约资源和保护环境的基本国策,像对待生命一样5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

对待生态环境,统筹山水林田湖草系统治理,实行最严格的生态环境保护制度,形成绿色发展方式和生活方式,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

坚定走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路,建设美丽中国,为人民创造良好生产生活环境,为全5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

球生态安全作出贡献。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 B 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

拓展 A 项:发展是解决我国一切问题的基础和关键,发展必须是科学发展,必须坚定不移地贯彻创新、协5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

调、绿色、开放、共享的发展理念。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

C 项:习近平总书记在十九大报告中提出:坚定文化自信,推动社会主义文化繁荣兴盛。坚定文化自信,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

是一个国家、一个民族发展中更基本、更深沉、更持久的力量。我们必须更加自觉地增强文化自信,以坚定的5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

文化自信支撑道路自信、理论自信、制度自信。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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D 项:习近平总书记在党的十九大报告中强调,带领人民创造美好生活,是我们党始终不渝的奋斗目标。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

他特别强调,“全党必须牢记,为什么人的问题,是检验一个政党、一个政权性质的试金石”“必须始终把人5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

民利益摆在至高无上的地位,让改革发展成果更多更公平惠及全体人民,朝着实现全体人民共同富裕不断前进”。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

3 、正确答案:D,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

解析:第一步,本题考查中国特色社会主义最本质的特征。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步,2018 年 3 月 11 日第十三届全国人民代表大会第一次会议通过的《中华人民共和国宪法修正案》5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

在第 36 条宪法第 1 条第 2 款“社会主义制度是中华人民共和国的根本制度。”后增写一句,内容为:“中国共5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

产党领导是中国特色社会主义最本质的特征。”5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 D 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

拓展 A 项:1.依法治国是中国共产党执政方式的重大转变,有利于加强和改善党的领导;2.依法治国是发5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

展社会主义民主、实现人民当家作主的根本保证;3.依法治国是发展社会主义市场经济和扩大对外开放的客观5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

需要;4.依法治国是社会文明进步的显著标志,是国家长治久安的重要保障;5.依法治国是民主政治的必然要5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

求,也是现代政治文明的基本标志;6.依法治国是建设中国特色社会主义文化的重要条件。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

B 项:坚持和完善人民代表大会制度,必须保证和发展人民当家作主。人民当家作主是社会主义民主政治5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

的本质和核心。人民民主是社会主义的生命。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

C 项:人民代表大会制度是我国的根本政治制度。它是以人民代表大会为核心和主要内容的国家政权组织5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

形式。这一制度的核心是保证国家的一切权力属于人民,人民通过人民代表大会这一组织形式参与国家事务的5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

管理,行使当家作主的权力。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

4 、正确答案:A,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

解析:第一步,本题考查扶贫相关内容。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步,“精准扶贫”重要思想的最早提出是在 2013 年 11 月。习近平到湖南湘西考察时首次作出了“实5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

事求是、因地制宜、分类指导、精准扶贫”的重要指示。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 A 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

拓展 B 项:习近平同志指出,要注重扶贫同扶志、扶智相结合,贵在精准,重在精准,成败之举在于精准。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

为此,应改进扶贫方式,从“大水漫灌”向“精准滴灌、靶向治疗”转变。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

C 项:《“十三五”脱贫攻坚规划》提出要产业发展脱贫,其中包括农林产业扶贫、旅游扶贫、电商扶贫、5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

资产收益扶贫、科技扶贫。而发展高新技术产业是《“十三五”国家高新技术产业开发区发展规划》的重要举5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

措。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

D 项:《“十三五”脱贫攻坚规划》提出脱贫目标,到 2020 年,稳定实现现行标准下农村贫困人口不愁吃、5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

不愁穿,义务教育、基本医疗和住房安全有保障(“两不愁、三保障”)。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

5 、 正确答案:C,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

365tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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解析:第一步,本题考查宪法及有关法律并选错误项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步,《宪法》第 40 条规定,中华人民共和国公民的通信自由和通信秘密受法律的保护。除因国家安全5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

或者追查刑事犯罪的需要,由公安机关或者检察机关依照法律规定的程序对通信进行检查外,任何组织或者个5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 C 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

拓展 A 项:《监察法》第 22 条规定,对涉嫌行贿犯罪或者共同职务犯罪的涉案人员,监察机关可以依照前5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

款规定采取留置措施。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

B 项:《立法法》第 72 条规定,设区的市的人民代表大会及其常务委员会根据本市的具体情况和实际需要,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

在不同宪法、法律、行政法规和本省、自治区的地方性法规相抵触的前提下,可以对城乡建设与管理、环境保5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

护、历史文化保护等方面的事项制定地方性法规,法律对设区的市制定地方性法规的事项另有规定的,从其规5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

定……自治州的人民代表大会及其常务委员会可以依照本条第二款规定行使设区的市制定地方性法规的职权。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

自治州开始制定地方性法规的具体步骤和时间,依照前款规定确定。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

D 项:证券监督管理委员会属于国务院直属正部级事业单位。《宪法》第 90 条规定,国务院各部部长、各5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

委员会主任负责本部门的工作;召集和主持部务会议或者委员会会议、委务会议,讨论决定本部门工作的重大5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

问题。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

各部、各委员会根据法律和国务院的行政法规、决定、命令,在本部门的权限内,发布命令、指示和规章。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

6 、正确答案:A,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

解析:第一步,本题考查军事国防相关知识并选错误项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步,《中国的军事战略》白皮书中指出,核力量是维护国家主权和安全的战略基石。而“军民融合”5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

是中国的国家战略。2015 年习近平首次提出把“军民融合发展”上升为中国的国家战略。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 A 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

拓展 B 项:中国政府发表《中国的军事战略》白皮书,强调贯彻新形势下积极防御军事战略方针,加快推5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

进国防和军队现代化,坚决维护国家主权、安全、发展利益。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

C 项:地缘战略学又称地缘政治,是现代国际关系中最重要的战略理论。中国位于欧亚大陆东部边缘地带5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

和太平洋西岸,背依欧亚大陆,面向浩瀚的太平洋,是连接东北亚、东南亚、南亚和中亚的核心枢纽,也是世5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

界两大地缘战略区即欧亚大陆地缘战略区和海洋地缘战略区的结合部和世界地缘政治中心欧亚大陆大棋盘的重5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

要板块之一。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

D 项:我国军队担负的主要战略任务:1.应对各种突发事件和军事威胁,有效维护国家领土、领空、领海5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

主权和安全;2.坚决捍卫祖国统一;3.维护新型领域安全和利益;4.维护海外利益安全;5.保持战略威慑,组5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

织核反击行动;6.参加地区和国际安全合作,维护地区和世界和平;7.加强反渗透、反分裂、反恐怖斗争,维5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

护国家政治安全和社会稳定;8.担负抢险救灾、维护权益、安保警戒和支援国家经济社会建设等任务。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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7 、正确答案:D,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

解析:第一步,本题考查人民陪审员制度。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步,《人民陪审员法》第 30 条第 1 款规定,人民陪审员参加审判活动期间,由人民法院依照有关规定5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

按实际工作日给予补助。所以人民法院按实际工作日给予小刘补助的行为符合法律规定。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 D 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

拓展 A 项:《人民陪审员法》第 29 条第 1 款规定,人民陪审员参加审判活动期间,所在单位不得克扣或者5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

变相克扣其工资、奖金及其他福利待遇。所以单位因小李在工作日参加审判活动扣发奖金的行为不符合法律规5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

定。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

B 项:《人民陪审员法》第 6 条规定,下列人员不能担任人民陪审员:(一)人民代表大会常务委员会的5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

组成人员,监察委员会、人民法院、人民检察院、公安机关、国家安全机关、司法行政机关的工作人员;(二)5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

律师、公证员、仲裁员、基层法律服务工作者;(三)其他因职务原因不适宜担任人民陪审员的人员。因此,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

小张作为公证员不能担任人民陪审员。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

C 项:《人民陪审员法》第 22 条规定,人民陪审员参加七人合议庭审判案件,对事实认定,独立发表意见,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

并与法官共同表决;对法律适用,可以发表意见,但不参加表决。因此小赵不能对法律适用参加表决。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

8 、正确答案:B,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

解析:第一步,本题考查《刑法》。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步,《刑法》第 196 条规定,盗窃信用卡并使用的,依照本法第 264 条(盗窃罪)的规定定罪处罚。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

同时根据两高出台办理盗窃刑事案件的司法解释,个人盗窃公私财物“数额较大”,以一千至三千元为起点,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

10000 元满足起刑点。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 B 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

拓展 A 项:根据《刑法》第 296 条规定,犯盗窃、诈骗、抢夺罪,为窝藏赃物、抗拒抓捕或者毁灭罪证而5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

当场使用暴力或者以暴力相威胁的,按照刑法第 263 条(即抢劫罪)的规定定罪处罚。因此甲持械抗拒抓捕应5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

以抢劫罪论处。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

C 项:根据《刑法》第 270 条第 2 款规定,将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

出的,依照前款的规定(侵占罪)处罚。且 50000 元满足在司法实践中“数额较大”的认定标准,所以丙构成5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

侵占罪。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

D 项:根据《刑法》第 271 条规定,职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。且 50000 元满足司法实践中对于“数额较大”的认定标准,因5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

此丁构成职务侵占罪。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

9 、正确答案:C,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

解析:第一步,本题考查诉讼知识并选错误项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

385tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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第二步,《民事诉讼法》第 76 条规定,当事人可以就查明事实的专门性问题向人民法院申请鉴定。当事人5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

申请鉴定的,由双方当事人协商确定具备资格的鉴定人;协商不成的,由人民法院指定。当事人未申请鉴定,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

人民法院对专门性问题认为需要鉴定的,应当委托具备资格的鉴定人进行鉴定。即人民法院可以指定鉴定人进5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

行鉴定,故选项中只能由当事人申请进行鉴定的说法错误。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 C 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

拓展 A 项:《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第 27 条规定,当事人对人民法院委托的鉴定部5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

门作出的鉴定结论有异议申请重新鉴定,提出证据证明存在下列情形之一的人民法院应予准许:(一)鉴定机5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

构或者鉴定人员不具备相关的鉴定资格的;(二)鉴定程序严重违法的;(三)鉴定结论明显依据不足的;(四)5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

经过质证认定不能作为证据使用的其他情形。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

B 项:《民事诉讼法》第 77 条规定,鉴定人有权了解进行鉴定所需要的案件材料,必要时可以询问当事人、5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

证人。鉴定人应当提出书面鉴定意见,在鉴定书上签名或者盖章。所以,鉴定人的签名或者盖章均具有法律效5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

力。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

D 项:《刑事诉讼法》第 192 条第 3 款规定,公诉人、当事人或者辩护人、诉讼代理人对鉴定意见有异议,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

人民法院认为鉴定人有必要出庭的,鉴定人应当出庭作证。经人民法院通知,鉴定人拒不出庭作证的,鉴定意5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

见不得作为定案的根据。故人民法院可以决定鉴定人是否有必要出庭。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

10 、正确答案:D,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

解析:第一步,本题考查公司法。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步,《公司法》第 151 条第 1 款规定,董事、高级管理人员有违法情形的,有限责任公司的股东、股5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

份有限公司连续一百八十日以上单独或者合计持有公司百分之一以上股份的股东,可以书面请求监事会或者不5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

设监事会的有限责任公司的监事向人民法院提起诉讼。监事会、不设监事会的有限责任公司的监事,或者董事5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

会、执行董事收到前款规定的股东书面请求后拒绝提起诉讼,或者自收到请求之日起三十日内未提起诉讼,或5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

者情况紧急、不立即提起诉讼将会使公司利益受到难以弥补的损害的,前款规定的股东有权为了公司的利益以5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

自己的名义直接向人民法院提起诉讼。所以在情况紧急时股东戊可以就增资协议向法院起诉确认无效。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 D 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

拓展《公司法》第 37 条规定,股东会行使下列职权:(一)决定公司的经营方针和投资计划;(二)选举5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项;(三)审议批准董事会的报告;(四)5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

审议批准监事会或者监事的报告;(五)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;(六)审议批准公司5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

的利润分配方案和弥补亏损方案;(七)对公司增加或者减少注册资本作出决议;(八)对发行公司债券作出5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

决议;(九)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议;(十)修改公司章程;(十一)公5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

司章程规定的其他职权。对所列事项股东以书面形式一致表示同意的,可以不召开股东会会议,直接作出决定,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

并由全体股东在决定文件上签名、盖章。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

395tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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 5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

A 项:上述的(七)对公司作出增加或者减少注册资本的决议时,应由股东会讨论决定。甲乙丙丁作出增5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

资协议是在戊不知情的情况下作出的,该决议无效。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

B 项:《公司法》第 43 条规定,股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议,以及公司5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。因此,通过增资决5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

议,只需要有三分之二以上拥有表决权的股东通过即可,B 项错误。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

C 项:上述的(七)对公司作出增加或者减少注册资本的决议时,应由股东会讨论决定。戊虽然三分之二5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

的表决权,也不能单独作出增资决定,C 项错误。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

11 、正确答案:D,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

解析:第一步,本题考查《中华人民共和国反垄断法》并选错误项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步,垄断协议,是指排除、限制竞争的协议、决定或者其他协同行为。其中横向垄断协议是指具有竞5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

争关系的经营者达成下列垄断协议,纵向垄断协议是指禁止经营者与交易相对人达成下列垄断协议。根据《中5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

华人民共和国反垄断法》第 13 条的规定,禁止具有竞争关系的经营者达成下列垄断协议:(一)固定或者变更5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

商品价格;(二)限制商品的生产数量或者销售数量;(三)分割销售市场或者原材料采购市场;(四)限制5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

购买新技术、新设备或者限制开发新技术、新产品;(五)联合抵制交易;(六)国务院反垄断执法机构认定5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

的其他垄断协议。第 14 条,禁止经营者与交易相对人达成下列垄断协议:(一)固定向第三人转售商品的价格;5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

(二)限定向第三人转售商品的最低价格;(三)国务院反垄断执法机构认定的其他垄断协议。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

A 项中手机销售门店之间属于具有竞争关系的经营者,他们固定或者变更商品价格的协议属于横向垄断协5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

议。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

B 项中所有的面包店之间属于具有竞争关系的经营者,他们分割原材料采购市场的协议属于横向垄断协议。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

C 项中七家米粉厂之间属于具有竞争关系的经营者,他们的分割销售市场的协议属于横向垄断协议。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

D 项电器生产公司与销售公司之间是经营者与交易相对人的关系,他们之间固定向第三人转售商品的价格5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

的协议属于纵向垄断协议。因此,D 项与 ABC 三项不同。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 D 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

12 、 正确答案:D,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

解析:第一步,本题考查《劳动合同法》并选错误项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步,《劳动合同法》第 46 条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。本题中 D5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

405tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

 5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

 5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

选项属于(五)中的除外情形,即丁公司提高劳动合同约定条件要求续签,赵某不同意终止固定期限劳动合同,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

丁公司不需要支付经济补偿金。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 D 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

拓展 A 项:《劳动合同法》第 36 条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。甲公司的行为5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

符合第 46 条第 2 种情形:(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

一致解除劳动合同的。故甲公司需要支付经济补偿金。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

B 项:《劳动合同法》第 38 条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的……乙公司的行为符合第 46 条第 1 种情形:(一)劳动者依照本5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

法第三十八条规定解除劳动合同的。故乙公司需要支付经济补偿金。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

C 项:《劳动合同法》第 41 条第 1 款规定,第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:(一)依照企业破产法规定进行5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

重整的;(二)生产经营发生严重困难的……丙公司的行为符合第 46 条第 4 种情形:(四)用人单位依照本法5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第四十一条第一款规定解除劳动合同的。故丙公司需要支付经济补偿金。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

13 、正确答案:A,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

解析:第一步,本题考查宏观经济并选错误项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步,国民收入是指物质生产部门劳动者在一定时期所创造的价值,是一国生产要素(包括土地、劳动、5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

资本、企业家才能等)所有者在一定时期内提供生产要素所得的报酬,即工资、利息、租金和利润等的总和。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

而退休金又叫养老金,是一种最主要的社会养老保险待遇,不是生产要素所有者在一定时期内提供生产要素所5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

得的报酬。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 A 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

拓展 B 项:中央银行的负债业务是指金融机构、政府、特定部门持有的中央银行的债券。中央银行负债业5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

务主要包括存款业务、货币发行业务、发行中央银行债券、经理国库业务、对外负债和资本业务。因此说法正5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

确。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

C 项:公共物品是“私人物品”的对称。全称公共物品或劳务,不能由私营部门通过市场提供而必须由公5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

共部门以非市场方式提供的物品或劳务。公共物品的三个基本特征:效用的不可分割性;消费的非竞争性;受益5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

的非排他性。纯粹公共物品,因其消费的非竞争性,要让理性的消费者自愿付费购买基本上是不可能的(因为5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

增加一个人的消费,并不增加成本,消费者会认为自己不付费消费是理所应当的);因其受益的非排他性,要5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

排除消费者免费“搭便车”也是困难的(或者说成本是高昂的)。因此,纯粹公共物品只能由政府提供,无法5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

由市场提供。因此说法正确。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

D 项:通货膨胀指在货币流通条件下,因货币供给大于货币实际需求,也即现实购买力大于产出供给,导致5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

415tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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货币贬值,而引起的一段时间内物价持续而普遍地上涨现象。而春节前后由于消费需求增大,商品供不应求,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

造成物价上涨,是供求关系造成的,而不是货币供给量大与需求量造成的。因此说法正确。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

14 、正确答案:B,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

解析:第一步,本题考查重要国际会议。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步,第一次世界大战结束后,美、英、日、法等帝国主义国家为重新瓜分远东和太平洋地区的殖民地5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

和势力范围,于 1921 年 11 月 12 日至 1922 年 2 月 6 日,由美国建议在华盛顿举行召开了国际会议——华盛顿5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

会议。华盛顿会议实质上是巴黎会议的继续,其主要目的是要解决《凡尔赛和约》未能解决的彼此间关于海军5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

力量对比及在远东太平洋地区特别是在中国的利益冲突问题。此次会议最后签订三个条约:《四国公约》、《五5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

国海军条约》以及《九国公约》,确定了凡尔赛体系未能包括的远东、太平洋区域的帝国主义国际关系体系,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

确立了列强在亚洲、太平洋地区的秩序。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 B 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

拓展 A 项:巴黎和会是一战结束后的 1919 年,胜利的协约国集团为解决战争所造成的问题以及奠定战后的5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

和平而召开的会议。这个和会是胜利国举行的和会,美、英、法三国最高领导人主导了和会的进行。和会上签5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

订了处置德国的《凡尔赛和约》,同时还分别同奥、匈、土等国签订了一系列和约。其影响是:构成了凡尔赛5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

体系,确立了一战后由美、英、法等主要战胜国主导的国际政治格局。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

C 项:万隆会议,即 1955 年 4 月 18 日至 24 日,29 个亚非国家和地区的政府代表团在印度尼西亚万隆召开5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

的亚非会议。这是亚非国家和地区第一次在没有殖民国家参加的情况下讨论亚非人民切身利益的大型国际会议。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

万隆会议通过的《亚非会议最后公报》,涵盖了与会国在经济合作、文化合作、人权和自决、附属地人民问题、5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

促进世界和平与合作等多个方面所达成的共识。公报中“关于促进世界和平和合作的宣言”提出了载入史册的5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

十项原则,是亚非国家对国际关系准则的重要贡献,是世界历史进程中划时代的里程碑。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

D 项:雅尔塔会议是美国、英国和苏联三个大国在 1945 年 2 月 4 日至 2 月 11 日之间在黑海北部的克里木5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

半岛的雅尔塔皇宫内举行的一次关于制定战后世界新秩序和列强利益分配问题的一次关键性的首脑会议。会议5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

的主要内容有:战后处置德国问题、波兰问题、远东问题、联合国问题,目的是讨论欧洲战后重组问题。签署5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

的协定是《雅尔塔协定》。该会议的影响体现在:对于缓和反法西斯盟国之间的矛盾、加强反法西斯统一战线、5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

协调对德日法西斯的作战行动、加速世界反法西斯战争胜利进程以及在二战后惩处战争罪犯、消除纳粹主义和5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

军国主义势力影响等起了重要作用,对战后世界格局的形成产生了深远影响。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

15 、正确答案:B,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

解析:第一步,本题考查文学内容并选错误项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步,“相顾无相识,长歌怀采薇”出自唐代诗人王绩的《野望》。“采薇”出自诗经典故,相传周武5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

王灭商后,伯夷、叔齐不愿做周的臣子,在首阳山上采薇而食,最后饿死。因此古代“采薇”代指隐居生活,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

而并非建功立业的抱负。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

425tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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因此,选择 B 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

拓展 A 项:“蓬山此去无多路,青鸟殷勤为探看”出自晚唐诗人李商隐的《无题》,“青鸟”是传说中西5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

王母的使者,也代指传递爱情的信使,A 项正确。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

C 项:“劳歌一曲解行舟,红叶青山水急流”出自唐代诗人许浑的《谢亭送别》,“劳歌”原本指在劳劳5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

亭送客时唱的歌,后来成为送别歌的代称,C 项正确。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

D 项:“忆君初得昆山玉,同向扬州携手行”出自唐朝诗人刘禹锡的《送李中丞赴楚州》,其中“昆山玉”5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

最早出自李斯的《谏逐客书》,常用来比喻杰出人才,D 项正确。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

16 、正确答案:A,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

解析:第一步,本题考查油料作物并选错误项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步,芝麻属于一年生草本植物,其全生育期都需要充足的阳光,充足阳光能加强其光合作用,属于喜5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

温类植物,并非喜凉。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 A 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

拓展 B 项:花生属于豆科一年生草本植物,属于喜温类植物,适合种植在排水良好的沙质土壤中,B 项正5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

确。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

C 项:大豆属于豆科大豆属一年生草本植物,属于喜温类植物,生长发育期间低温会延迟开花结果,因此5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

大豆开花季节一般在夏季,C 项正确。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

D 项:油菜属于十字花科芸薹属植物,属于抗寒能力较强的植物,是我国分布地域最广的油料作物,从江5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

南水乡到青藏高原都有种植,D 项正确。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

17 、正确答案:D,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

解析:第一步,本题考查地理国情。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步,柴达木盆地是一个被昆仑山、阿尔金山、祁连山等山脉环抱的封闭盆地;祁连山脉是河西走廊和5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

柴达木盆地的地理分界线。因此,选择 D 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

拓展 A 项:内流区和外流区的分界线是大兴安岭—阴山—贺兰山—祁连山—巴颜喀拉山—冈底斯山。横断5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

山脉位于中国地势第二级阶梯与第一级阶梯交界处,是中国第一、第二阶梯的分界线,是青藏高原,云贵高原,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

四川盆地分界线,同时也是中国地理四大分区中的青藏地区的南方地区的分界线。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

B 项:东西半球的分界线是东经 160 度经线和西经 20 度经线围成的经线圈。东半球的范围是:西经 20 度5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

向东过 0 度经线到东经 160 度;西半球的范围是西经 20 度向西过 180 度经线到东经 160 度。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

C 项:我国主要农耕区和畜牧区的分界线是 400 毫米等降水量线。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

18 、正确答案:C,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

解析:第一步,本题考查与核磁共振技术有关的物理知识并选错误项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步,核磁共振是磁矩不为零的原子核,在外磁场作用下自旋能级发生塞曼分裂,共振吸收某一定频率5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

435tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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的射频辐射的物理过程。核磁共振是磁场成像,没有电离辐射,对人体无害。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 C 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

拓展 A 项:地面核磁共振探测地下水(MRS)方法是人们公认的最直接的探测地下水方法,用 NMR(核磁共5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

振)方法探测地下水使得该现象的应用领域取得极大的拓展,开创了地下水直接探测的先河。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

B 项:核磁共振是颅脑、脊髓等疾病目前最有效的影像诊断方法,不仅可以早期发现肿瘤、脑梗塞、脑出5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

血、脑脓肿、脑囊虫症及先天性脑血管畸形,还能确定脑积水的种类及原因等。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

D 项:六类人群不适宜进行核磁共振检查,包括安装心脏起搏器的人、有或疑有眼球内金属异物的人、动5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

脉瘤银夹结扎术的人、体内金属异物存留或金属假体的人、有生命危险的危重病人、幽闭恐惧症患者等。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

19 、正确答案:B,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

解析:第一步,本题考查钢的化学成分及加工并选错误项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步,生铁中的碳含量在 2%-4.3%,钢中的碳含量在 0.03%-2%,生铁中的碳含量高于钢中的碳含量。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 B 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

拓展 A 项:钢是铁与碳以及少量的其他元素所组成的合金。其中除铁外,碳的含量对钢铁的机械性能起着5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

主要作用,故统称为铁碳合金。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

C 项:锰是强韧性元素,能增加钢的强度,当锰含量在 1.0%以下时,不降低钢的塑性,其韧性还有所提高。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

当锰含量超过 1%时,在提高强度的同时塑性、韧性有所下降。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

D 项:淬火是将钢加热到临界点以上,保温一定时间,然后以大于临界冷却速度进行冷却,从而获得以马5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

氏体为主的不平衡组织(也有根据需要获得贝氏体或保持单相奥氏体)的一种热处理工艺方法。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

20 、 正确答案:D,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

解析:第一步,本题考查血液循环相关知识。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步,无论是手背静脉输入药物,还是在其他地方静脉输入药物,都是静脉给药的方式,药物都是经给5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

药部位静脉→右心房→右心室→肺动脉→肺部毛细血管→肺静脉→左心室→左心房→主动脉→动脉→各个部位5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

小动脉(如阑尾、鄂扁桃体等)→毛细血管到达各个器官、组织。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 D 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

21:C5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

解析5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第一步,分析语境,文段意思是要实现两个“中心”的转变以及“管理模式”的转变,在这种背景下,中5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

医药可以有比较大的作用和价值。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步,辨析选项。“举足轻重”指处于重要地位,一举一动都足以影响全局,强调“重要性”,文中体5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

现不出中医药如此的重要,语义过重,排除。“不可或缺”形容非常的重要,缺少了就会影响全局,一点都不5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

能缺少,语义过重,排除。“大有裨益”形容某件事让人益处很大,文段的主语是“中医药”,搭配不当,文5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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意不符。“大有可为”是指一件事很有价值,有前途,符合语境。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 C 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

【文段出处】《王国强接受新华社专访:中医药标准的制定来自大数据》5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

22:A5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

解析5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第一步,分析语境,从“要在实际规律引导下”“我们不能________应敢于质疑、善于包容、勇于创新”5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

可知空格表达的意思是要尊重实际规律,能够质疑现有的事物,善于包容新事物并勇于创新。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步,辨析选项。“因循守旧”指的是沿袭旧规,不思革新,死守老一套,缺乏创新的精神,符合语境。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

“沾沾自喜”形容自以为不错而得意的样子,不符合语境。“妄自菲薄”形容看轻自己,形容自责、自卑心理,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

自轻自贱,指对自己的品德、能力等没有自信,不相信自己可以完成,不符合语境。“刚愎自用”意思是一个5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

人过分自信,完全听取不了别人的意见,不愿意讨论,十分固执,不能对应“创新”,不符合语境。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 A 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

【文段出处】《科学精神论场》5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

23:B5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

解析5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第一步,分析语境,文段意思是在《美丽新世界》所描绘的世界里,人文跟不上科技的发展,人类的“拜5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

物教”却认为医学可以解决一切病痛,科技可以弥补人文的鸿沟。接着提出实际情况是,这种想用科技解决人5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

文问题的办法是错误的,是解决不了问题的。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步,辨析选项。“缘木求鱼”指爬到树上去找鱼,比喻方向、方法不对,一定达不到目的,符合语境。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

“饮鸩止渴”侧重用有害的方法解决眼前问题,医学和科技不是有害的方法,只是方法不正确,解决不了客观5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

存在的问题。“镜花水月”指的是诗中的意境或虚幻的景象,不符合语境。“抱薪救火”比喻方法不对,反而5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

使祸害扩大。文中没有祸害扩大的意思,排除。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 B 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

【文段出处】《生殖技术 等一等人性的步伐》5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

24:D5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

解析5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第一步,第一空,前文提到“新一代信息技术与制造业的深度融合,带来了……,智能制造也……”,根5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

据语境,文段意思是智能制造伴随着信息技术和制造业的融合而产生。“应运而生”指随着某种形势(适应时5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

机)而产生,符合语境。“水到渠成”比喻条件成熟了,事情自然会成功,文段并没有论述智能制造成功与否,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

不符合语境。“水涨船高”指的是事物随着它凭借的基础的提高而提高,文中没有“提高”的意思,不符合语5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

境。“一日千里”指的是进步或发展的极快,文中并无发展速度的论述,不符合语境。锁定答案为 D 项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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第二步,第二空,代入 D 项验证,“贯穿于各个环节”符合语境。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 D 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

【文段出处】《中国制造如何升级》5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

25:D5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

解析5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第一步,第一空,空格内容用来修饰“商业赞助”和“体育运动”之间的关系。辨析选项,“觊觎”是贬5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

义词,感情倾向不符,排除 A 项;“热衷”后面接某事物时需要加“于”,“热衷于……”,用法错误,排除5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

C 项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步,第二空,用来修饰“体育市场化、职业化”。“方兴未艾”指新事物发展的势头正好,符合语境。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

“高歌猛进”指在前进路上充满乐观精神,主语一般为人,搭配不当。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 D 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

【文段出处】《宁泽涛风波引发舆论关注》5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

26:B5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

解析5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第一步,根据第一空“隔世兄弟”的提示作用,指不在同一个时代的兄弟,A 项“情同手足”指两人关系5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

很亲密,排除 A 项。B 项“一脉相通”指事物之间相互关联,犹如一条脉络贯穿下来可以互通,与“隔世”相5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

呼应,符合文意。C 项“唇齿相依”比喻关系很密切,符合文意。D 项“休戚与共”指关系密切,利害相同,符5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

合文意。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步,根据第二空“就像到了岔路口”,B 项“分道扬镳”指分路而行,比喻目标不同各走各的路,恰5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

符合文意。C 项“互不相容”指两者不相容,与“对立”同义,而“可能还”逻辑关系为递进关系,排除 C 项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

D 项“各行其是”指各按各自对的去做,比喻各搞一套,且主语通常为人,排除 D 项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 B 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

【文段出处】《张居正大传》5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

27:D5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

解析5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第一步,分析第一空。根据文段的提示信息“一步一个脚印”可知,要填入的词语与之构成并列关系,意5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

思相近,“一步一个脚印”指做事不浮躁,比较踏实。A 项“未雨绸缪”比喻事先做好准备,不符合文意,排5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

除 A 项。B 项“一鼓作气”比喻趁劲头大的时候鼓起干劲,一口气把工作做完,不符合文意,排除 B 项。C 项“循5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

序渐进”是按一定的顺序、步骤逐渐进步,符合文意。D 项“稳扎稳打”比喻有把握、有步骤地工作,符合文5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

意。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步,分析第二空。根据“激发其脱贫的内生动力与活力”可知,这里强调的是主要依靠自身的力量。D5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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项“自立更生”与之照应,形容依靠自己的力量把事情办起来。而 C 项“再接再厉”比喻继续努力,再加一把5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

劲,形容一次又一次加倍努力,不符合文意,排除 C 项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 D 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

【文段出处】《人民日报:以精准发力提高脱贫攻坚成效》5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

28:A5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

解析5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第一步,第一空,根据文意可知,第一空所填词语修饰的是人工智能的研究状况。B 项“百家争鸣”指各5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

种学术流派的自由争论,互相批评,也指不同意见的争论。与“人工智能”搭配不当,排除 B 项。又根据“人5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

工智能研究热潮”可知,此处强调的是人工智能研究很热门,而 D 项“星火燎原”比喻新生事物开始时力量虽5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

然很小,但有旺盛的生命力,前途无限,不符合文意,排除 D 项。B 项“千帆竞发”形容事物蓬勃向上,生机5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

勃勃地向前进发,也形容蓬勃发展,符合文意。C 项“龙争虎斗”形容双方势均力敌,斗争十分激烈,符合文5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

意。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步,根据“没有人工智能研究的基础支撑”可知,这里强调的是人工智能没有根基。A 项“无源之水”5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

比喻没有基础的事物,符合文意。而 C 项“空中楼阁”指悬于半空之中的城市楼台,也比喻虚构的事物或不现5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

实的理论、方案等,不符合文意,排除 C 项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 A 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

【文段出处】《人民日报新论:做人工智能领域的引领者》5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

29:C5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

解析5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第一步,分析第一空语境。第一空意思是说职能部门没有避免前车之鉴,仍然犯以前的错误。A 项“明知5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

故犯”指明明知道不能做,却故意违犯;D 项“以身试法”形容试着亲身去做触犯法律的事,也指明知故犯。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

二者没有体现与前车之鉴的联系,只是单纯强调明明知道不能做,却故意违犯,不符合文意,排除 A 项和 D 项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

B 项“老调重弹”比喻说过多次的理论、主张重新搬出来,也比喻把搁置很久的技艺重新做起来,不符合语境,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

排除 B 项。C 项“重蹈覆辙”指不吸取失败的教训,重犯过去的错误,非常契合文意,答案锁定 C 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步,验证 C 项。文段说到不把程序当回事,强调的是意识层面,而不是实际的行为层面,因此“程序5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

正当得不到尊重”符合文意。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 C 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

【文段出处】《绷紧程序这根弦》5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

30:A5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

解析5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第一步,分析第一空语境。根据文段可以得知资历老不再是一种优势,横线处的意思是经过数十年的发展,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

475tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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人们的观念由重视到不重视的转变。A 项“土崩瓦解”意思是比喻事物的分裂,像土崩塌,瓦破碎一样,不可5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

收拾,置于此处指的是“观念彻底崩溃了”,符合文意。B 项“灰飞烟灭”意思是像灰、烟一样很快消失,形5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

容在极短时间内消失干净;C 项“化为乌有”形容东西完全失去,一点没有留下。二者侧重于“完全没有、完5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

全消失”,语义程度较重,排除 B 项和 C 项。D 项“分崩离析”一般形容国家或集团四分五裂,不可收拾,不5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

符合语境。答案锁定 A 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步,验证 A 项。“羁绊”意思是说束缚或牵制,符合语境。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 A 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

【文段出处】《得年轻人者得天下 ?他们才是新经济的主力》5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

31:B5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

解析5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第一步,第一空,结合语境,根据三个分号可知第一空的意思应该和“因病施治”“药到病除”意思相近。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

“病”指代基层出现的一系列问题,选择有针对性的“药物”去医治。第一空应该体现根据“病”的原因采取5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

针对性的“药物”进行“医治”的意思。辨析选项,“不药而愈”指生病不用吃药而自行痊愈,不符合语境,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

排除 A 项。“一针见血”指说话直截了当,切中要害,同样不符合语境,排除 C 项。“对症下药”指的是针对5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

病症用药,比喻针对事物的问题所在,采取有效的措施,符合语境。“标本兼治”指的是对事物的枝节和根本5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

都加以治理,不符合语境,排除 D 项。锁定答案为 B 项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步,验证第二空,“花拳绣腿”比喻只做些表面上好看实际上并无用处的工作,体现了没有实际效果。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

符合语境。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 B 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

【文段出处】《光明日报:让基层创新在医改中发挥作用》5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

32:C5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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第一步,第一空,根据分号前后的反向并列可知,横线处应该体现口口相传的信息是真实的,能够让人信5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

服。结合选项,A 项“奉为圭臬”比喻把某些言论或事当成自己的准则,语义较重,题干只是强调信息的真实5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

性。B 项“照单全收”意思是按照礼单的数目全部接受,不符合语境。D 项“大肆渲染”比喻为了达到目的肆意5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

夸大事实,加以宣传,感情色彩消极,不符合文段感情色彩。锁定答案为 C 项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步,验证第二空。文段意思是说即使有了活字印刷,报纸行业依然没有发展起来,“缓慢”符合语境。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 C 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

【文段出处】《:“旧媒体”往往有绝处逢生能力》5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

33:B5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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第一步,分析语境,先看第一空,此处要填的成语需要修饰“市井常识”,“司空见惯”指某事常见,不5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

足为奇,常搭配“事情”,不符合语境,排除 A 选项;“拾人牙慧”比喻拾取别人的一言半语当作自己的话,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

也比喻窃取别人的语言和文字,不符合语境,排除 D 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步,第二空,“周虽旧邦,其命维新”意思是周虽然是旧的邦国,但其使命在革新,故此处填入“推5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

陈出新”最恰当,比喻指去掉旧事物的糟粕,取其精华,并使它向新的方向发展。“精益求精”比喻已经很好5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

了,还要求更好,无法对应文中的“周虽旧邦,其命维新”,排除 C 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 B 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

【文段出处】《:从“中华之道”中萃取“中华智慧”》5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

34:D5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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第一步,分析语境,先看第一空,是金融机构在经济上升期的做法,“忽视顺周期的末端风险管理”,“济5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

困扶危”指救济贫困的人,扶助有危难的人,不符合语境,排除 B 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步,根据语境信息经济逆转,金融机构常会“雨中收伞”,意思是在经济发展不好的时候,金融机构5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

不愿意在投放资源,“雨”指的是经济逆转,“伞”比喻金融机构的资源,第二空所选成语的意思一是要和“雨5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

中收伞”构成并列,二是要体现出不投放资源的意思,“釜底抽薪”指把柴火从锅底抽掉,在语境中可以比喻5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

不继续投入资源,D 选项合适;“明哲保身”强调保全自己,放在此处体现不出不再投放资源,排除 A 选项;5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

“急流勇退”是指在急流中勇敢地立即退却,在文中找不到提示信息,排除 C 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 D 选择。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

【文段出处】《中国金融业应加强管控顺周期风险》5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

35:A5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

解析5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第一步,第一空,根据语境,第二句话传递的信息是博得孩子们的喜爱通常代表着一部动漫作品获得了成5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

功,第一空填入含有“表示、表明、代表”等相关含义的词,A 项中“标志”指表明某种特征,D 项“标准”是5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

衡量事物的准则,符合语境信息,而 B 项“指标”是反映社会现象在一定时间和条件下的规模、程度、比例等5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

的概念和数值,通常以数值的形式表示。C 项“象征”指用以体现某种特殊意义的事物,通常用具体事物代指5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

抽象含义,均不符合上述含义,所以排除 B、C 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步,第三空,文段强调成人观众为动漫艺术带来的影响,过去的地位与当代“占据重要一席”形成对5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

比,A 项“边缘”地位表示的是与中心地位相对立的不重要地位,符合语境信息。D 项“弱势”仅能表示自身力5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

量弱小,不能与后文形成对应关系,所以排除 D 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第三步,将第二空代入,文段要表达的含义是随着成人进入西方动漫艺术消费的视野,成人观众在动漫作5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

品消费中占据越来越重要的地位,也就越来越被各大动漫公司所重视,A 项“重视”能够对应语境信息。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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因此,选择 A 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

【文段出处】《当代西方动漫发展的若干趋势》5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

36:C5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

解析5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第一步,分析语境可知,此题的突破口在第三空。“很多概念的内涵和边界不够清楚,这给实际的规划和5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

建设带来诸多的不便”这一语句表明是概念的内涵和边界不清楚所带来的问题,并且要与“不便”形成并列关5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

系。“混乱”指混杂在一起,没条理,符合语境信息,“阻碍”指阻力、障碍,“负担”指承受的压力或担当5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

的责任、费用等,“困难”指事情复杂,阻碍多,相对而言,C 选项“混乱”更能体现出这种边界不清晰带来5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

的问题。故答案先锁定在 C 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步,将其它词语代入,“层级”指层次级别,目前在空间规划上形成了从小到大八个主要的层级,符5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

合语境信息,“梳理”指梳爬整理,文段中强调对空间规划缺少概念上的整理,没有理顺清楚它的条理和规律,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

也没有深入研究,很多概念的内涵和边界不清晰,符合语境信息。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 C 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

【文段出处】《规范推进大都市圈规划建设》5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

37:B5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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第一步,第一空搭配“新势力”,A 项“跃跃欲试”形容内心急切地想试一试,主语多为人,故排除; B5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

项“异军突起”指与众不同的新派别或新力量一下子崛起,符合文段“新势力”的表述;C 项“独占鳌头”泛5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

指占首位或第一名,表意过重,文段表意是“新势力”发展的很好,并非说是占据首位,故排除;D 项“风起5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

云涌”指许多事物相继兴起,声势浩大,符合“新势力”发展很好的说法,可留。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步,第二空“但”转折之后表明转型时期全面推行纯电动汽车是不合适的,不成熟的,故较之乐观,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

超前(超越目前正常条件)更合适,锁定 B 项;或从第三空,由于前文说全面推行纯电动汽车是不合适的,所5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

以混合动力汽车作为过渡性产品是合适的,所以第三空适应更合适,且占领一次表意过重,且文中并未出现混5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

合动力汽车已经占据市场的表述。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 B 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

【文段出处】《崔东树:充电桩建设处于饱和状态,大量建桩浪费了很多社会资源》5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

38:C5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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第一步,第一空,通过“靠时间”可知是经过时间洗礼的一个过程。A 项“精雕细琢”比喻做事情精益求5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

精,强调做事情认真细致,好之又好。用在此处不当,排除 A 项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步,第三空,美味和损伤之间距离很短,故排除 B 项和 D 项。“一念之差”指一个不好的念头造成了5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

505tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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严重的后果;“一时之选”指某一时期的优秀人才。验证第二空腌制食品普遍存在亚硝酸盐,搭配合适。因此,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

选择 C 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

【文段出处】《你天天喝的陈茶,可能只是一堆烂树叶》5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

39:D5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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第一步,第一空不好排除,先看第二空,根据递进关联词“甚至”可知,所填词要与“影响”语义相近且5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

程度更重,“影响”是中性词,而“扰乱”带有消极色彩,两者色彩不一致,排除 B 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步,第三空,描述的是现实世界与网络世界……在一起,“融合”侧重合成一体,两者并没有变成一5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

个整体,排除 A 项。“穿插”侧重一个插入到另一个当中,通常有主次之分,如舞会中穿插了一些节目,不能5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

说“穿插在一起”,不符合语境,排除 C 项。“交织”体现出现实世界和网络世界是密切相关的,符合文意。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 D 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

【文段出处】《“后人类时代”真的来临了吗》5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

40:A5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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第一步,第一空,根据越人“开创了瓷器生产的新纪元”可知,当时的主流文化是青铜文化,而越人创造5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

出了不同于主流的另外一种器物生产方式,这是独创性的体现。第一个空格要和这一内涵一致。“另辟蹊径”5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

意思是另外开辟一条路,比喻另创一种风格或方法,“独具慧眼”指能看到别人看不到的东西,形容眼光敏锐,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

见解高超,能作出精细的判断,符合语境。“天马行空”比喻豪放不羁,不受约束,“因地制宜”指根据各地5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

的具体情况,制定适宜的办法,文段并没有去强调不受约束或因地制宜,排除 C 项和 D 项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步,第二空,修饰“各行各业的面貌”。“蒸蒸日上”形容一天天地向上发展,侧重点在于发展好和5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

快,不能修饰“面貌”,排除 B 项。“焕然一新”意为改变陈旧的面貌,呈现出崭新的样子,符合语境。锁定5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

答案为 A 项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第三步,验证第三空。“悄然退出历史舞台”符合语境。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 A 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

【文段出处】《越人陶瓷贸易之路》5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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第一步,分析文段。文段首句提出对于食品染色,许多人表示无法理解,并提出疑问,如果仅是为了“悦5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

目”,为什么要染色?后文对此问题的回答为文段的重点,即“食物的颜色会改变人们对食物的味觉体验,进5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

而影响人们对食物的选择”,并进一步说明现代食品技术中的染色技术会影响人们对食物的评价和选择。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步,对比选项。B 项“食品色素背后的心理学”符合文段主旨,适合做该文段的标题。A 项“食品添加5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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剂”和 C 项“食品味道”均为话题错误。D 项仅提及了“染色技术”,但是没有论及染色技术改变食品颜色后5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

对人们的影响,偏离重点。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 B 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

【文段出处】《食物“掉色”一定是染色吗?》5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

42:C5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

解析5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第一步,阅读文段,重点分析尾句。尾句提到“对自然过程混沌性日渐深入的理解,已经取代了这种静态、5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

机械的生态系统观”,提出新话题“混沌性”,可知下文应该围绕“混沌性”展开论述。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步,对比选项。只有 C 项提到了“混沌性”。A 项“人类的行为”在文中无从体现,属于无中生有,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

排除。B 项“运作原理”与尾句话题无关,排除。D 项“研究环境演变历史”与尾句话题无关,排除。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 C 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

【文段出处】《从史前到现代:讲述中国环境故事》5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

43:D5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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第一步,分析文段。文段首句引入话题“科学文化对于我国建成世界科技强国意义重大”。紧接着提出要5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

实现这一点,我们需要增强文化自信,以及提出文化自信的两点表现。尾句为文段的主旨句,“尽管全面挖掘5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

和传承我国传统文化中的科学因素,充分认识我国历史上对科学发展做出的贡献十分必要,但更需要思考如何5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

在未来科学的发展和科学文化建设上,做出对世界有重要贡献的新成就,这应该是增强文化自信更重要的一个5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

方面”。转折关联词“但”之后强调了增强文化自信更重要的一个方面,即增强文化自信的途径。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步,对比选项。D 项“科学文化建设中增强文化自信的途径”是对文段主旨句的同义替换。A 项偏离重5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

点,为主旨句之前的内容,且缺少核心话题词“科学文化”。B 项偏离重点,为首句话题引入的部分,且缺少5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

核心话题词“文化自信”。C 项中的“标准”无中生有。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 D 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

【文段出处】《中国需要科学文化自信》5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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第一步,阅读文段,重点分析尾句。尾句针对上文潜水的弊端以及安全隐患等问题提出了对策,指出“针5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

对信号绳的诸多弊病,结合智能穿戴设备在民用领域的快速发展,面对军事潜水领域的穿戴产品逐渐成为科技5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

工作者的研发热点之一”可知,尾句重点强调的是智能穿戴设备对军事潜水领域的重要性。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步,分析选项。A 项提到了军事潜水以及智能穿戴,和尾句话题一致。B 项信号绳的缺陷在上文已经论5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

述,排除。C 项是智能穿戴设备在日常生活中的发展现状,而尾句强调的是对军事潜水领域的作用,偏离尾句5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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话题,排除。D 项“前景预期”过于笼统,且没有提到军事潜水领域,排除。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 A 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

【文段出处】《让潜水员不再命悬一“线”》5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

45:D5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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第一步,阅读文段,将选项与原文一一对应。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步,辨析选项。A 选项对应“太赫兹波具有频率高、波长短且在浓烟、沙尘等环境中传输损耗少等‘独5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

门绝技’”。B 选项对应“太赫兹波具备微波和红外辐射所没有的独特属性”。C 选项对应“比如在遇到大气衰5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

减时,太赫兹波的信号根本无法传播到敌人的无线电监听机构中,因此可实现隐蔽的近距离通信”。D 选项的5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

“发现过程”文段并没有提及。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 D 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

【文段出处】《谁先掌握太赫兹技术,谁就将占据未来军事制高点》5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

46:B5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

解析5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第一步,阅读文段,寻找主旨。文段首先介绍了背景,由于国际金融危机,各国对充分就业目标非常关注。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

接着阐述了国际贸易摩擦的根本原因。最后提出解决国际贸易摩擦的方法是大力发展对外直接投资,并从两方5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

面具体解释了对外直接投资带来的好处。文段属于“提出问题—解决问题”结构,主旨句是第三句。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步,辨析选项。B 选项是文段主旨句的同义替换项,也是文段的意图所在。A 选项“对外直接投资将会5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

逐渐增多”属于过度引申,文段只是提出鼓励中国企业这样做,结果如何并没有提到。C 选项对应文段第一句5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

话,属于非重点。D 选项“就业保护”属于无中生有,文段并没有提及。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 B 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

【文段出处】《由贸易大国转向投资大国》5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

47:D5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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第一步,定位原文,横线在文段末尾,并且横线之前有结论引导词“所以”,因此横线处的句子为文段的5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

结论。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步,分析文段,第一句话提出人口向城市迁移不一定促进经济的发展,第二句话用反面论证进一步说5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

明如果人口在经济发展缓慢的情况下进入城市,会导致贫民窟化。紧接着提出对策即经济结构发展符合经济规5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

律,人口才会向城市转移。文段强调经济增长之后人口才会向城市迁移。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第三步,对比选项。A 选项说法过于绝对。B 选项“人口迁移率是重要指标”属于无中生有。C 选项强调经5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

济结构和就业的关系,与文段核心话题不一致。D 选项与文段的核心话题相一致,作为文段的结论恰当。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

535tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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因此,选择 D 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

【文段出处】《人口流动、城镇化与经济发展》5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

48:A5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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第一步,定位原文,“以自然选择理论受到孟德尔遗传学挑战为例”的内容出现在文段的最后一句。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步,根据“达尔文进化论并非完美无缺,它确实存在‘可证伪’之处”可知,“以自然选择理论受到5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

孟德尔遗传学挑战为例”的目的是为了说明达尔文进化论具有可证伪性。A 项符合。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 A 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

【文段出处】《达尔文进化论过时了吗》5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

49:C5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

解析5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第一步,观察选项,确定首句。①句“当时……”与④句“现在……”均不适合做首句,排除 B、D 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

比较②句与⑥句,⑥句引出 19 世纪的巴黎面临着一场迫切的现代化转型。②句“平面化城市已经难以满足经济5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

社会飞速发展的需要”为对⑥句的进一步解释说明,“平面化城市”指的就是巴黎,因此⑥句应为首句,锁定5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

C 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步,验证 C 选项,语义通顺连贯。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 C 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

【文段出处】《下水道系统中的另一个巴黎》5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

50:B5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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第一步,观察选项,确定首句。⑥介绍现代意义的植物科学画的来源,②介绍植物科学画在古代中国的发5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

展状况,根据时间概念确定②在前,排除 A、D 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步,观察 B、C 选项差异,判断②后面接③还是⑤。②提到了植物科学画与农业以及本草医药的关系,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

③提到了中国的本草学家文字记录中的植物科学画,⑤介绍那个时期绘画工具和技法,相比来讲②③话题一致5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

都在阐述“本草医药”和“植物科学画”,③是对②的举例论证,③和②关系衔接更密切,排除 C 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 B 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

【文段出处】《为植物画像的人》5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

51、答案:D5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

解析5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第一步,观察选项,确定首句。③是对大脑结构的介绍,大脑分为左右两个半球,并提出“胼胝体”这一5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

概念。⑥介绍健康的大脑通过胼胝体连接左右脑,是对③的进一步解释说明,优先考虑③作为首句。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

545tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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第二步,观察 A、D 选项差异。④开头的代词“这”可作为突破口,④前面是②还是③。④猜测大脑两个半球之5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

间存在很大差异,但是猜测并不准确。②介绍介绍大脑半球之间只有一个差异,是对④的进一步解释说明,说5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

明猜测不准确。因此④②捆绑,且④中的“这”指代③中提到的大脑结构,③④②衔接合理通顺。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 D 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

52、答案:A5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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第一步,观察横线位置位于文段中间的位置,具有承上启下的作用。分析文段。文段先介绍发射了中星 165tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

号卫星,紧接着对卫星所用的 Ka 频段宽带通信技术进行介绍。通过对比凸显了 Ka 频段宽带通信技术容量很大5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

的特点,都能“同时行驶 10 辆甚至更多的汽车”,表现这项技术通讯能力极强。后面“这项技术的突破......”5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

是对前文 Ka 频段宽带通信技术的总结评价,具体评价内容“特别是在地面通讯网络无法覆盖地区......”在强5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

调任何地区、任何时间(坐飞机时、做火车时、坐船时等)都能实现上网,评价重点是从任何地区、任何时间5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

这个特点入手。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步,对比选项。A 选项,“意味着未来通过通讯卫星可以随时随地实现上网”,承接前文新的技术通讯能5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

力极强特点,也符合后文“特别是在地面通讯网络无法覆盖地区......都可以实现宽带通信”。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 A 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

拓展5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

B 选项“打破国外垄断通信”和 C 选项中“自主”文段前后文并无体现,D 选项与后文强调内容不匹配。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

53、答案:B5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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第一步,阅读文段,将选项与原文一一对应。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步,辨析选项。A 选项对应“一旦冰层延伸至地球维度 30 度位置,就会出现全球范围的快速冰川作用”,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

说的是快速冰川作用出现的条件,而非原因,属于偷换概念,排除 A 项。B 选项对应“结果显示‘雪球地球’5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

仅在几千年内就可形成”,可知“雪球地球”的形成速度。C 选项对应“地球出现深度冰冻的次数……一直是5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

未解之谜”,不可得知,排除 C 项。D 选项,文段未提及“雪球地球”出现的具体年代,排除 D 项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 B 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

54 、答案:C5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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第一步,阅读文段,将选项与原文一一对应。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步,辨析选项。A 项对应文段第三句“信息菌素作为一种新型抗生素,具有全新的杀菌机制”,A 项“类5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

似”表述错误,排除 A 项。B 项和 D 项文中未提及,属于无中生有,排除 B 项和 D 项。根据文段第四句“凡5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

是具有脂质双分子生物膜的微生物都逃避不了这种杀伤”及文段第五句“杀菌效率是目前常规抗生素的数5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

555tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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百倍甚至数万倍”可知,C 项表述正确。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 C 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

55、答案:A5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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第一步,阅读文段,把握重点。文段首句提出基础数学对人的天赋要求极高,然后介绍数学研究还总是在5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

“灵感乍现”时产生突破。接着用“因此”引导结论,对前文的两方面内容进行总结,指出“数学家的成就几5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

乎完全仰仗天赋和灵感的偶然眷顾”。后文的“另一方面”与前文构成并列,又提及到“对具有数学才能的人5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

来说,现代社会充满了机会的诱惑”。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步,文段为并列结构,从天赋、灵感、诱惑三个方面解释数学家可遇不可求的现象。对比选项,A 项是对5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

文段内容的全面概括。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 A 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

拓展5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

B 项:“天赋”表述片面,排除。C 项和 D 项:探讨“基础数学”,与文段话题不一致,文段探讨的话题为5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

“数学家”,排除。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

56 、答案:C5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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第一步,分析文段。文段首句引出话题,说到关于第一批人类如何来到美洲大陆,通常的说法是靠步行。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

接着说到冰河时期人们横穿了 1500 公里,从大片陆块迁徙过去。后面通过转折表明“陆桥说”已经不再流行,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

一些迹象显示,人类可能是顺着太平洋沿岸搭船前往美洲的。接着用一系列例证证明人类并未经由“白令陆桥”5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

抵达美洲。因此文段的核心话题为“人类是如何到达美洲的”。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步,对比选项,只有 C 选项与文段核心话题相符。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 C 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

拓展5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

A 项:“白令陆侨”只是文段话题的一部分,片面。B 项和 D 项:“人类航海史”及“远古人类迁徙路线”5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

与文段话题不一致。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

57、答案:D5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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第一步,分析文段。文段首句谈到“脱贫”不仅是政策语汇,也是文化社会学的范畴。第二句谈到近年来5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

的农村调研、乡村报道不断反映出一个规律,精神的安放与脱贫的实现需要同步达成。接着通过“因此”提出5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

结论,即在评价扶贫工作成绩时除了看基本生存保障,还应拿“人文的尺子”量一量。接着通过“很多经验表5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

明……”“唯有开启民智,培养起精气神……”这两句进一步对前文观点进行论证。文段的主旨句为“因此”5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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之后的结论,强调评价扶贫工作成绩时,人文标尺的重要性。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步,对比选项。D 选项是文段的重点内容也是文段意图所在。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 D 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

拓展5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

A 项:“当下贫困地区的地方文化建设任务艰巨”与文段话题不一致。B 项:“以可持续发展为原则”文段5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

未提及。C 项:“实现生活方式的变革”与文段话题不一致。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

58、答案:B5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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第一步,定位代词,“这”出现在最后一句,根据就近原则寻找代词指代内容。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步,分析语境,尾句的“这”指的是“只有树立了这样的一种道德意识”。进一步寻找“这样一种道5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

德意识”指的是“自然共同体的意识”。所以,尾句“这”指代的内容是“树立自然共同体的意识”。对比选5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

项,B 项符合。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 B 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

59、答案:C5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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第一步,分析文段。原文先提出军事谋略和构想的意义,然后侧重强调,这种构想必须从客观实际出发,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

与力量手段相匹配。接着用“城市中心论”和“农村包围城市”两条路线对比突出后者是在基于分析中国国情5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

以及敌我力量的构成、对比和布局等基础上提出的一种符合中国革命客观实际的战略构想。最后总结,确定战5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

略目标或制定战略方针都需要依据客观实际情况来确定。文段的重点在于论述军事谋略和构想的制定需要根据5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

客观实际情况来确定。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步,对比选项。B 项是对文段重点的概括,也是文段的意图所在。A 项表述不明确,“不能照搬固有模式”5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

表述无误,但应该如何做没有明确指出。B 项“科学分析国情”表述片面,国情只是客观实际情况的其中之一。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

D 项“特定时代要求”属于无中生有。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 C 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

60、答案:D5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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第一步,定位原文,“正确打开方式”出现在文段第二句。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步,分析“正确打开方式”的上下文语境。文段先介绍了故宫曾在公众面前遭遇尴尬,如今却华丽转身,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

紧接着介绍了故宫华丽转身的方式:在互联网上主打造物之美,兼顾攻略之实。然后提到“正确打开方式”,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

其结果是“实现了传统文化形态丰富和再造”,破折号后是对这一结果的解释说明,且后文的“云端”“数字5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

博物馆”“多层次多渠道的社会共享”“共有共享理念”等关键信息都照应了“互联网”。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

575tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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第三步,对比选项,D 选项既包含方式“利用互联网”,也包含利用互联网的结果“实现了文物共享”,是对5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

“正确打开方式的”全面解读。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 D 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

拓展5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

A 选项:表述过于笼统,没有体现“方式”是什么,且 D 选项中的“文物共享”包含 A 选项的内容,表述5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

更全面。B 选项:“宣传渠道”文段没有提及,无中生有。C 选项:“新解读”表述过于笼统,没有提到其通过5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

“互联网”的具体方式。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

61:B5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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第一步,本题考查最值问题。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步,今年考核人数为良及以下的占比降低了 15 个百分点,则考核结果为优的提高了 15 个百分点,两年的5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

总人数均为 100,即今年考核结果为优的增加了 100×15%=15(人)。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第三步,考核结果为优的人数是去年的 1.2 倍,赋值份数:5 份→6 份,每一份是 15 人,则去年人数是 5×15=75,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

今年人数是 6×15=90。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第四步,两年均为优的人数至少为 90 75-100=65(人)。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 B 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

62:C5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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第一步,本题考查经济利润问题中的折扣问题。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步,假设全价机票价格为 X 元,题目中存在的等量关系为 6 折时总乘机成本=1.4 倍的 4 折时总乘机成本,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

即 0.6x 90 60=1.4×(0.4x 90 60),可以得到 x=1500。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 C 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

63:C5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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解法一:第一步,本题考查概率问题。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步,概率=满足条件情况数÷总情况数,由于两人每个人每天的发车时间都不同,则可能的乘车选择总数为5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

,总情况数=24×24。要使两人车次相同,小张任意选择,小王选择与小张一样的即可,故总数为5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第三步,概率=5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

,在 4%~5%之间。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 C 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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解法二:要使两人车次相同,小张任意选择,小王选择与小张一样的即可。第一天小张任意选,概率为 1,小5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

王在四个选择中只能选择与小张一致的,4 选 1,概率为 ;同理,第二天小张任意选,概率为 1,每天的发车5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

时间都不同,小王 3 选 1,概率为 ;同理,第三天小张概率为 1,小王概率为 。总概率为:5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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因此,选择 C 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

64:A5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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解法一:第一步,本题考查行程问题中的追及问题。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步,从题目中可知乙车的速度是甲车的两倍,即甲乙速度之比为 1∶2,在路程一定时,速度与时间呈反比,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

距离 B 市 10 公里时乙追上甲,甲比乙多走 30 分钟,最后总路程相等,则甲走了 60 分钟,乙走了 30 分钟。则5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

乙再行驶 40-30=10 分钟到达了 B 市,则这一段路程甲需要 20 分钟= 小时,可知甲的速度=5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

=30(千米/5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

小时)。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 A 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

解法二:可以利用选项相关进行秒杀,乙的速度是甲的两倍,选项 A 与 D 存在两倍关系,正确选项来自二者之5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

中,所求量为甲的速度,选小的。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 A 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

65:A5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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第一步,本题考查概率问题。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步,根据甲获胜的概率是乙获胜概率的 1.5 倍,令乙获胜的概率为 2x,则甲为 3x,又甲获胜的概率和乙获5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

胜的概率总和为 1,可列式 2x 3x=1,解得 x=20%,则乙获胜的概率为 40%,甲获胜的概率为 60%。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第三步,选项信息充分,采用代入排除法解题。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

代入 A 选项,比赛在 3 局内结束,则情况为甲前 3 局获胜或乙前 3 局获胜,概率为5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

(60%)3 (40%)3;5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

代入 B 选项,乙连胜 3 局获胜,情况有三种:乙前 3 局连胜、乙第一局输后面的三局连胜、乙前两局输后面的5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

三局连胜,概率为(40%)3 60%×(40%)3 60%×60%×(40%)3;5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

代入 C 选项,甲获胜且两人均无连胜,则情况只有一种:甲胜乙胜甲胜乙胜甲胜,概率为 60%×40%×60%×40%5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

×60%;5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

代入 D 选项,乙用 4 局获胜,则情况为前 3 局乙胜 2 局,最后一局为乙胜,概率为5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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AB 选项计算方式接近,优先进行比较:5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

(60%)3 (40%)3>60%×(40%)3 60%×60%×(40%)3,排除 B 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

CD 选项计算方式接近,优先进行比较。D 选项数据>C 选项数据,排除 C 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

AD 比较,(60%)3 (40%)3>5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 A 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

66:C5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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第一步,本题考查工程问题。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步,设三者工作效率分别为甲、乙、丙,根据题意则有:2 乙=甲 丙,3 甲 3 乙 7 乙 7 丙=7 甲7 乙 7 丙5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

→3 乙=4 甲,赋值甲=3,则乙=4,解得丙=5。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第三步,B 工程总量=10 丙=10×5=50,即甲乙合作需要5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

(天),即 7 天多。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 C 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

67:B5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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第一步,本题考查基础计算中的平均数问题。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步,设甲处室原来平均年龄为 x 岁,乙处室原来平均年龄为 y 岁。由于两个处室总年龄数交换前后相同,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此有 12x 20y=8(x 3) 24(y 1),解得 x-y=12,即两个处室交换之前平均年龄相差 12 岁。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 B 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

68:A5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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第一步,本题考查工程与函数图形杂糅问题。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步,给出效率比例关系的工程问题,赋值效率。赋值乙生产线的效率即一小时的产量为 1,则甲生产线的5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

产量为 5。函数图像采用描点法进行解题,列表分析如下:5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第三步,第 1 小时,总量差值为 4,后续 3 个小时差值从 4 降到 1,则第 1 小时的斜率>后续 3 个小时,排除5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

BC 选项。第 1 小时和第 5 小时的差值分别为 4 和 5,差距较小,观察 AD 选项,A 选项更满足题干条件。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 A 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

605tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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第一步,本题考查排列组合问题。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步,政治理论课 8 门选择 5 门有5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

种。专业技能可以分为 3 类情况:①2 课时的 5 门全选;②2 课5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

时的 5 门选择 4 门,1 课时的 5 门选择 2 门;③2 课时的 5 门选择 3 门,1 课时的 5 门选择 4 门,共5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

(种)。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第三步,分步用乘法,56×101=5656(种)。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 A 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

70:D5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

解析5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

解法一:5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第一步,本题考查最值问题。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步,通过分析条件②可知,每连续 3 天超过 30 摄氏度,则第 3 天浇水,周期为 3 天;通过分析条件③可知,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

若连续 120 小时不满足连续 3 天超过 30 摄氏度,即第 5 天必浇水,则周期为 5 天,问题问的是超过 30 摄氏度5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

的天数最少,则令条件③中的连续 5 天的温度都低于 30 摄氏度。本题转化为求解连续 3 天的周期数量。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第三步,设连续 3 天超过 30 摄氏度的周期数为 x,连续 5 天温度低于 30 摄氏度的周期数为 y,则 x y=8,3x 5y5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

≤31。3x 5y=3(x y) 2y=3×8 2y=24 2y≤31,解得 y≤3.5。x y 的值固定,要让 x 尽可能的小,则 y 尽可能5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

的大,最大为 3,此时 x=5,即连续温度超过 30 摄氏度的天数最少为 3×5=15(天)。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 D 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

解法二:代入排除法。7 月有 31 天,如果都是 120 小时即 5 天一浇水只有 6 次,多出来的 2 次只能是 3 天一浇5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

水导致。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

问最小从最小开始代入,如果是 12 天枚举 3 天的日期分别为 3 号、6 号、9 号、12 号,接下来 19 天无法构成5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

四次浇水,排除;5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

如果是 15 天,枚举 3 天的日期分别为 3 号、6 号、9 号、12 号、15 号,接下来 16 天可以选择 20 号、25 号、5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

30 号浇水,满足 8 次。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 D 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

71、正确答案:B。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

解析:5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第一步,观察特征。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

图形组成都有小三角形,考虑位置类。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

615tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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第二步,一条式,从左到右找规律。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

小三角形底边在正方形外框上逆时针移动,问号处应移动到正方形上边的右半部分,排除 C、D 项,再观察发现,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

小三角形在正方形内部的顶点,依次出现在右下、左下、左上、右上、右下,问号处应该在左下的位置,只有5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

B 项符合。如下图所示:5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 B 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

72、正确答案:B。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

解析:5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第一步,观察特征。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

图形都是轴对称图形,考虑属性类。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步,一条式,从左到右找规律。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

图形对称轴依次顺时针旋转 45 度,问号处图形对称轴方向应为右斜,排除 A、C 项,再观察发现,从左至右,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

对称轴和原图形某一线条重合、垂直、重合、垂直、重合,问号处图形对称轴应与原图形中线条垂直,只有 B5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

项符合。如下图所示:5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 B 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

73、正确答案:D。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

解析:5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第一步,观察特征。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

图形组成相似,考虑样式类。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步,九宫格,横向规律比较常见,优先考虑横向规律。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

625tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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第一行,图 1 与图 2 去同求异后,顺时针或逆时针旋转 90 度得到图 3,第二行符合规律,依此规律,第三行,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

图 1 与图 2 去同求异后,结合选项发现,顺时针旋转 90 度得到 D 项,逆时针旋转 90 度后与选项均不匹配。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 D 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

74、正确答案:A。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

解析:5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第一步,观察特征。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

图形组成不同,考虑数量类。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步,两段式,第一段找规律,第二段应用规律。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

相连小黑球做为一部分,第一段中,相连小黑球依次为一部分、两部分、三部分,第二段应用规律,前两幅图5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

中相连小黑球依次为一部分、两部分,问号处应为三部分,只有 A 项符合。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 A 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

75、正确答案:D。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

解析:5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第一步,明确设问内容。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

选不是该多面体的截面。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步,辨析选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

A 项,等边三角形可截出,如图所示,排除;5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

B 项,可截出,如图所示,排除;5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

C 项,可截出,如图所示,排除;5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

D 项,若上层小正方体截出菱形截面,则下层无法截出正三角形截面,如图所示。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 D 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

76、正确答案:C。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

解析:5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第一步,本题考查折纸盒。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

635tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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第二步,辨析选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

A 项,题干中小菱形面和小三角形面是相对面,排除;5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

B 项,题干移面后,小菱形面与大菱形面的公共边只和大菱形相连,选项二者公共边既与大菱形相连,也和小5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

菱形相连,排除;5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

C 项,与题干相对位置关系一致;5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

D 项,题干中小菱形面和小三角形面是相对面,排除。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 C 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

77、正确答案:D。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

解析:5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第一步,明确设问内容。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

题干左图多面体为整体,由①②③④拼合而成。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步,辨析选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

题干多面体由 22 个小正方体组合而成,①、②、③中分别含有 5、6 、5 个小正方体,④中应包含 6 个小正方体,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

只有 D 项符合。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 D 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

78、正确答案:B。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

解析:5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第一步,观察特征。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

图形均有黑色和白色区域,优先考虑数面。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步,根据规律进行分组。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

面的个数没有规律,继续观察发现面的面积存在一定规律,图形①②⑥黑色和白色区域面积相同,图形③④⑤5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

黑色和白色区域面积不相同。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 B 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

79、正确答案:A。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

解析:5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第一步,观察特征。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

图形均有相同的小元素,优先考虑功能类。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步,根据规律进行分组。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

图形①④⑤小黑点到相邻的阴影三角形是顺时针方向,图形②③⑥小黑点到相邻的阴影三角形是逆时针方向。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 A 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

80、正确答案:C。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

645tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

 5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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解析:5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第一步,观察特征。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

图形组成不同,封闭区间较多,优先考虑数面。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步,根据规律进行分组。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

面的数量没有规律,考虑面的形状,图形①③⑤中最小面积面的形状与图形外边框一致,图形②④⑥中最大面5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

积面的形状与图形外边框一致。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 C 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

81.D5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

解析5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第一步:找出定义关键词。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

“对一类事物或现象的性质或发生原因做出推测性解释”、“得出一个可能具有普遍性意义的规律性命题”、5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

“从而试图建立、发展或补充科学理论”5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步:逐一分析选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

A项:老师向学生解释潮汐产生的原因,是对该现象产生原因的直接解释,而非推测性解释,不符合“对一类现5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

象的发生原因作出推测性解释”,不符合定义,排除;5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

B项:某仓库被盗,侦查人员认为是内部作案,某仓库的情况是个例,不符合“对一类事物或现象的发生原因作5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

出推测性解释”,也没体现“得出一个可能具有普遍意义的规律性命题”,不符合定义,排除;5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

C项:牛顿发现了万有引力定律,发现一词说明万有引力定律是已经确定成立的定律,而非推测性解释,也不符5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

合“得出一个可能具有普遍意义的规律性命题”,不符合定义,排除;5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

D项:由基因导致的疾病“可能”都是由于基因突变引起的,是对此类疾病发生原因的推测性解释,而且由基因5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

导致的疾病可能都是基因突变这一原因,也是一个可能具有普遍意义的规律性命题,符合定义,当选。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

故正确答案为D。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

82.C5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

解析5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第一步:找出定义关键词。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

“它所指示的对象不会随着该表达式被使用的具体情境而发生改变”、“这些情境通常包括表达式的使用主体、5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

表达式被使用的时间、地点、世界状态等等”5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步:逐一分析选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

A项:联合国秘书长的任期为5年,现任联合国秘书长所指示的对象会随着使用时间的改变而发生改变,不符合5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

“所指示的对象不会随着该表达式被使用的具体情境而发生改变”,不符合定义,排除;5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

B项:世界上身高最高的人,身高会随着时间的变化发生变化,世界上身高最高的人所指示的对象也会随着时间5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

655tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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发生改变,不符合“所指示的对象不会随着表达式被使用的具体情境而发生改变”,不符合定义,排除;5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

C项:素数是指大于1的自然数中,只能被1和它本身整除的数。最小的素数是2,是唯一确定的结论,不会随着5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

具体情境的改变而发生变化,符合定义,当选;5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

D项:经常坐在教室第一排正中间的同学,不同教室坐在第一排正中间的同学是不同的,它所指示的对象会随着5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

地点的改变而改变,不符合“所指示的对象不会随着该表达式被使用的具体情境而发生改变”,不符合定义,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

排除。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

故正确答案为C。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

83.A5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

解析5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第一步:找出定义关键词。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

同病异治:“中医对相同疾病采取不同的治法”、 “达到治病求本的治疗效果”。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

异病同治:“不同的疾病”、“出现性质相同的症状”、“采用相同的中医治疗方法”。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步:逐一分析选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

A项:久痢脱肛和胃下垂,符合“不同的疾病”,均为中气下陷之证,符合“出现性质相同的症状”,可用升提5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

中气之法治疗,符合“采用相同的中医治疗方法”,符合“异病同治”定义,当选;5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

B项:外感风热,内有蕴热,是一种疾病的内部及外表的两方面表现,解表和攻里之药同时并用,是指治病时需5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

内外兼治,是一种疾病采取一种治疗方法,不符合任何一个定义,排除;5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

C项:麻疹初期和中期的治疗方法不同,符合“中医对相同疾病采取不同的治法”,符合“同病异治”定义,不5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

符合“异病同治”定义,排除;5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

D项:风热感冒宜用辛凉解表法治疗,风寒感冒宜用辛温解表法治疗,是不同的疾病采用不同的中医治疗方法,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

不符合任何一个定义,排除。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

故正确答案为A。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

84.C5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

解析5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第一步:找出定义关键词。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

“生物随着气候一年四季的周期性变化而发生的相应季节性变化”、“海拔差异影响”。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步:逐一分析选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

A项:“日出江花红胜火,春来江水绿如蓝”,意思是清晨日出的时候,江边盛开的花朵,简直比火还要红艳;5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

当春天来到时,江里的水,青绿得就像是蓝色的一样。不涉及“海拔差异对物候现象的影响”,不符合定义,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

排除;5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

B项:“竹外桃花三两枝,春江水暖鸭先知”,意思是竹林外两三枝桃花初放,鸭子在水中游戏,它们最先察觉5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

665tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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了初春江水的回暖。不涉及“海拔差异对物候现象的影响”,不符合定义,排除;5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

C项:“人间四月芳菲尽,山寺桃花始盛开”,意思是在人间四月里百花凋零已尽,高山古寺中的桃花才刚刚盛5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

开,是由于高山的海拔较高,温度较低才导致这一现象,符合“海拔差异对物候现象的影响”,符合定义,当5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

选;5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

D项:“羌笛何须怨杨柳,春风不度玉门关”,意思是何必用羌笛吹起那哀怨的杨柳曲去埋怨春光迟迟呢,玉门5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

关一带春风是吹不到的啊,玉门关位于甘肃省境内,这里属于非季风区,是由于夏季季风的影响才导致这一现5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

象,不符合“海拔差异对物候现象的影响”,不符合定义,排除。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

故正确答案为C。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

85.B5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

解析5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第一步:找出定义关键词。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

“一个人获得成就,是因为他肯定做对了什么,所以这份成就是他应得的”、“一个人遭遇不幸,他自己也有5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

责任,甚至是咎由自取”。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步:逐一分析选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

A项:“一分耕耘,一分收获”,意思是付出一份劳力就得一分收益。符合“一个人获得成就,是因为他肯定做5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

对了什么,所以这份成就是他应得的”,符合定义,排除;5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

B项:“谋事在人,成事在天”,意思是自己已经尽力而为,至于能否达到目的,那就要看时运如何了。能否达5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

到目的看的是时运而不是自己,不符合“一个人获得成就,是因为他肯定做对了什么,所以这份成就是他应得5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

的”,也不符合“一个人遭遇不幸,他自己也有责任,甚至是咎由自取”,不符合定义,当选;5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

C项:“可怜之人必有可恨之处”,意思是一个貌似可怜之人现实的不如意,一定是由于之前的过错或咎由自取5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

造成的。符合“一个人遭遇不幸,他自己也有责任,甚至是咎由自取”,符合定义,排除;5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

D项:“天网恢恢,疏而不漏”,意思是天道公平,作恶就要受到惩罚,它看起来似乎很不周密,但最终不会放5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

过一个坏人。符合“一个人遭遇不幸,他自己也有责任,甚至是咎由自取”, 符合定义,排除。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

本题为选非题,故正确答案为B。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

86.D5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

解析5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第一步:找出定义关键词。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

序对:“按照先后顺序排列的两个数字或者字母称为序对”、“序对中的第一个数字或者字母称为前项,第二5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

个称为后项”。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

函项:“由若干序对构成的有限序列”、“每个序对的前项都是字母,后项都是数字” 、“对于任一序对,如5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

果前项相同,则后项必定相同”。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

675tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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第二步:逐一分析选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

A项:p3和p6这两个序对,前项相同但是后项不同。不符合“对于任一序对,如果前项相同,则后项必定相同”,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

不符合定义,排除;5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

B项:5a、8n和66这三个序对,前项是数字。不符合“每个序对的前项都是字母,后项都是数字”,不符合定义,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

排除;5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

C项:gm这个序对,后项是字母。不符合“每个序对的前项都是字母,后项都是数字”,不符合定义,排除;5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

D项:a3、b5、d6、p1、e3,每个序对都是前项是字母,后项是数字。符合“每个序对的前项都是字母,后项都5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

是数字”,符合定义,当选。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

故正确答案为D。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

87.A5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

解析5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第一步:找出定义关键词。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

“因情况紧急,若不立即申请财产保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害”、“起诉前向人民法院申请,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

由人民法院采取的一种财产保全措施”。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步:逐一分析选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

A项:乙是在起诉审理期间要求法院查封甲正在出售的大楼,不符合在“起诉前向人民法院申请,由人民法院采5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

取的一种财产保全措施”,不符合定义,当选;5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

B项:甲在给乙预付款之后,发现乙有欺诈行为,无力履行合同,此时甲如果不及时申请财产保全,有可能无法5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

追回这一预付款,所以符合“因情况紧急,若不立即申请财产保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害”,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

而后甲请求法院冻结这一预付款,符合“起诉前向人民法院申请,由人民法院采取的一种财产保全措施”,符5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

合定义,排除;5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

C项:甲与乙签订贷款协议,乙在第一笔到期时无力还款,此时甲如果不及时申请财产保全,有可能无法收回这5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

笔贷款,所以符合“因情况紧急,若不立即申请财产保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害”,甲请求法5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

院查封乙的财产,符合“起诉前向人民法院申请,由人民法院采取的一种财产保全措施”,符合定义,排除;5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

D项:乙多次找甲还钱未果,此时乙如果不及时申请财产保全,有可能无法追回这一欠款,所以符合“因情况紧5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

急,若不立即申请财产保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害”,乙向法院申请把甲的轿车予以查封,然5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

后再把甲告上法庭,符合“起诉前向人民法院申请,由人民法院采取的一种财产保全措施”,符合定义,排除。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

本题为选非题,故正确答案为A。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

88.C5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

解析5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第一步:找出定义关键词。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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“由企业为员工设置的一套长期的、系统的福利项目”、“通过专业人员对员工及其直系亲属提供专业指导和5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

咨询”、“旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题,提高员工在企业中的工作绩效”。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步:逐一分析选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

A项:总经理特批的慰问款是专门针对小祁父亲去世这件事所一次性发放的,不符合“由企业为员工设置的一套5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

长期的、系统的福利项目”,而且总经理特批发钱这一慰问方式也不符合“通过专业人员对员工及其直系亲属5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

提供专业指导和咨询”,不符合定义,排除;5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

B项:公司聘请律师为小方做从轻处罚的辩护,是专门针对小方驾车外出工作期间交通肇事致人死亡这件事所进5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

行的,不符合“由企业为员工设置的一套长期的、系统的福利项目”,不符合定义,排除;5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

C项:公司设有心理专员这一岗位,说明这是“由企业为员工设置的一套长期的、系统的福利项目”,公司心理5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

专员给予老王夫妇以指导,符合“通过专业人员对员工及其直系亲属提供专业指导和咨询”,最终老王改善了5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

与妻子的沟通方式,情绪逐渐好转,也符合“旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题,提高员5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

工在企业中的工作绩效”,符合定义,当选;5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

D项:公司启动援助机制,为患有重度抑郁症的职员小欣支付住院费用,只是在用钱来帮助小欣,并没有“通过5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

专业人员对员工及其直系亲属提供专业指导和咨询”,不符合定义,排除。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

故正确答案为C。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

89.D5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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第一步:找出定义关键词。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

轮式网络:“一个下级同时与多个主管联系”、“主管之间没有沟通的情形”;5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

Y式网络:“第二级有两个上级与之联系”、“第三级与一个或更多下级发生联系”;5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

环式网络:“每个成员仅与相邻者联系”、“不能与更远的成员进行沟通”;5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

全通道式网络:“所有成员间充分进行沟通”、“所有成员的地位是平等的,无核心人物”。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步:逐一分析选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

A项:每个字符只与其相邻的两个字符间有联系,与其他不相邻的没有联系,符合“每个成员仅与相邻者联系”、5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

“不能与更远的成员进行沟通”,符合“环式网络”定义,不符合“轮式网络”定义,排除;5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

B项:每个字符与其他所有字符都有联系,而且无核心字符,符合“所有成员间充分进行沟通”、“所有成员的5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

地位是平等的,无核心人物”,符合“全通道式网络”定义,不符合“轮式网络”定义,排除;5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

C项:字符C分别与两个上级字符A、B以及一个下级字符D有联系,符合“第二级有两个上级与之联系”、“第三5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

级与一个或更多下级发生联系”,符合“Y式网络”定义,不符合“轮式网络”定义,排除;5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

D项:字符C作为下属时,分别与多个主管字符A、B、C、D有联系,但是主管字符A、B、C、D之间没有联系,符5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

合“一个下级同时与多个主管联系”、“主管之间没有沟通的情形”,符合“轮式网络”定义,当选。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

695tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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故正确答案为D。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

90.B5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

解析5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第一步:找出定义关键词。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

变文:“为了避重而在相临近的句子中采用同义词来表达相同的意义”;5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

连文:“本来要表达甲,而连带说到乙,使两个相关联的词连在一起”、“突出表达其中一个词的意义”。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步:逐一分析选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

A项:“置之死地而后生,置之亡地而后存”意思是,军队士兵在可能战死的境地,会奋勇前进,杀敌取胜,在5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

可能灭亡的境地,会战胜生存下来,不符合“本来要表达甲,而连带说到乙,使两个相关联的词连在一起”、5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

“突出表达其中一个词的意义”,不符合“连文”定义,排除;5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

B项:“鼓之以雷霆,润之以风雨”意思是,用雷霆来鼓荡它,用风雨来滋润它,其中润是用来描述雨的特点,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

但在表达雨的同时谈到了相关联的风,其中突出表达的是雨水的滋润,符合“本来要表达甲,而连带说到乙,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

使两个相关联的词连在一起”、“突出表达其中一个词的意义”,符合“连文”定义,当选;5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

C项:“受任于败军之际,奉命于危难之间”意思是,在兵败的时候接受任务,在危机患难之间奉行使命,只表5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

达了一个意思,没有侧重要突出的,不符合“本来要表达甲,而连带说到乙,使两个相关联的词连在一起”、5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

“突出表达其中一个词的意义”,不符合“连文”定义,排除;5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

D项:“南取汉中,西举巴蜀,东割膏腴之地,北收要害之郡”意思是,向南夺取汉中,向西攻取巴、蜀,向东5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

割取肥沃的地区,向北占领非常重要的地区,指要攻占东南西北四方的领土,不符合“本来要表达甲,而连带5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

说到乙,使两个相关联的词连在一起”、“突出表达其中一个词的意义”,不符合“连文”定义,排除。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

故正确答案为B。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

91.D5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

解析5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第一步:判断题干词语间逻辑关系。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

分母是分数式中写在横线下面的数、字母或代数式,除数是在除法算式中,除号后面的数。分母也叫除数,二5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

者是全同关系。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步:判断选项词语间逻辑关系。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

A项:内角指的是多边形相邻的两边组成的角,外角指的是多边形中一条边与另一条边的延长线组成的角,二者5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

不是全同关系,与题干逻辑关系不一致,排除;5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

B项:加减法和乘除法,分别是不同的运算法则,二者是并列关系,不是全同关系,与题干逻辑关系不一致,排5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

除;5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

C项:横坐标也叫X坐标,纵坐标也叫Y坐标,二者构成笛卡尔坐标系(直角坐标系)以表示函数的图像,二者不5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

705tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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是全同关系,与题干逻辑关系不一致,排除;5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

D项:百分数也叫做百分率或百分比,是一种表达比例,比率或分数数值的方法,二者是全同关系,与题干逻辑5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

关系一致,当选。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

故正确答案为D。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

92.A5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

解析5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第一步:判断题干词语间逻辑关系。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

两条直线只要交叉,则一定不平行,前者是后者的充分条件。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步:判断选项词语间逻辑关系。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

A项: 只要x大于1,则x的平方一定大于1,前者是后者的充分条件,与题干逻辑关系一致,当选;5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

B项:液体并非只要达到100,一定会沸腾,不同液体的沸点并不一定相同,前者不是后者的充分条件,与题干5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

逻辑关系不一致,排除;5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

C项:臭氧是地球大气中的一种微量气体,含有3个氧原子,是臭氧的化学式表示,二者是全同关系,与题干逻5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

辑关系不一致,排除;5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

D项:圆面积公式等于半径平方与圆周率的乘积,用字母可以表示为:,前者不是后者的充分条件,与题干逻辑5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

关系不一致,排除。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

故正确答案为A。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

93.B5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

解析5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第一步:判断题干词语间逻辑关系。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

刻舟求剑是指办事刻板,没用发展的眼光看问题,其中刻舟是求剑的方式,求剑是刻舟的目的。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步:判断选项词语间逻辑关系。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

A项:里应是指里面接应,外合是指外面攻打,里应和外合是并列关系,与题干逻辑关系不一致,排除;5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

B项:掩耳盗铃是指把耳朵捂住偷铃铛,以为自己听不见别人也会听不见,比喻自欺欺人。其中掩耳是盗铃的方5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

式,盗铃是掩耳的目的,与题干逻辑关系一致,当选;5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

C项:打草惊蛇是指做事不周密,行动不谨慎,致使对方有所察觉,打草会惊蛇,打草是惊蛇的原因,惊蛇是打5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

草的结果,与题干逻辑关系不一致,排除;5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

D项:指桑骂槐是比喻表面上骂这个人,实际上是骂那个人,指桑不是骂槐的方式,骂槐不是指桑的目的,与题5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

干逻辑关系不一致,排除。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

故正确答案为B。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

94.C5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

715tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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第一步:判断题干词语间逻辑关系。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

马蹄莲的形状像马蹄,蟹爪兰的形状像蟹爪,二者是根据外形来命名的两种植物。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步:判断选项词语间逻辑关系。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

A项:牵牛花因其形似喇叭,所以也叫喇叭花,所以喇叭花是以植物外形来命名的,而牵牛花是他的别称,并不5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

是以植物外形来命名的,美人蕉因其花开的美艳而得名,并不是以植物外形来命名的,与题干逻辑关系不一致,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

排除;5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

B项:卷心菜是以植物外形来命名的,但夜来香,因夜晚有特殊的芳香而命名,不是以植物外形来命名的,与题5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

干逻辑关系不一致,排除;5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

C项:灯笼椒的形状像灯笼,和金针菇的形状像针一样,二者是以植物外形来命名的,与题干逻辑关系一致,当5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

选;5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

D项:佛手柑是以植物外形来命名的,但含羞草是因为它叶子一经触碰就自动卷起来,像害羞一样,并不是以植5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

物外形来命名的,与题干逻辑关系不一致,排除。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

故正确答案为C。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

95.D5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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第一步:判断题干词语间逻辑关系。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

金库是用来保管现钞的地点。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步:判断选项词语间逻辑关系。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

A项:网球场是用来观看球赛的地点,不是观看球迷的地点,与题干逻辑关系不一致,排除;5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

B项:电缆车是用来观光景区的交通工具,不是地点,与题干逻辑关系不一致,排除;5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

C项:录音棚是用来录制专辑的地点,不是播放专辑的地点,与题干逻辑关系不一致,排除;5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

D项:美术馆是用来陈列字画的地点,与题干逻辑关系一致,当选。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

故正确答案为D。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

96.B5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

解析5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第一步:判断题干词语间逻辑关系。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

山洪是灾难事件,村民是山洪的受害者,士兵是村民的救助者,村民和士兵是被救助与救助的关系。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步:判断选项词语间逻辑关系。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

A项:狂风和雷电是两种不同的天气现象,是并列关系,灯塔是用以指引船只方向的建筑物,与狂风和雷电无必5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

然联系,与题干逻辑关系不一致,排除;5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

725tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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B项:事故是灾难事件,伤员是事故的受害者,医生是伤员的救助者,伤员和医生是被救助与救助的关系,与题5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

干逻辑关系一致,当选;5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

C项:海啸是灾难事件,船舶是渔民的工具,二者不是被救助与救助的关系,与题干逻辑关系不一致,排除;5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

D项:婚礼不是灾难事件,新人与主持不是被救助与救助的关系,与题干逻辑关系不一致,排除。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

故正确答案为B。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

97.A5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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第一步:判断题干词语间逻辑关系。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

病毒会导致传染病,二者为因果的对应关系,且传染病一定具有流行性,二者为必然属性的对应关系。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步:判断选项词语间逻辑关系。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

A项:毒驾会导致车祸,二者为因果的对应关系,且车祸一定具有危害性,二者为必然属性的对应关系,与题干5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

逻辑关系一致,当选;5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

B项:市场不会导致交易,二者不是因果的对应关系,与题干逻辑关系不一致,排除;5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

C项:噪声会导致听力损伤,二者为因果的对应关系,但普遍性不是听力损伤的必然属性,与题干逻辑关系不一5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

致,排除;5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

D项:甜食会导致肥胖症,二者为因果的对应关系,但突发性不是肥胖症的属性,与题干逻辑关系不一致,排除。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

故正确答案为A。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

98.C5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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第一步:判断题干词语间逻辑关系。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

微量元素是指研究体系中含量小于的元素,稀有金属是指在自然界中含量较少或分布稀散的金属,故二者是为5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

交叉关系;铜是微量元素,二者为种属关系,且铜不是稀有金属。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步:判断选项词语间逻辑关系。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

A项:木本植物和草本植物都是植物的一种,二者为并列关系,与题干逻辑关系不一致,排除;5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

B项:海洋动物和哺乳动物为交叉关系,但北极熊是哺乳动物,不是海洋动物,与题干逻辑关系不一致,排除;5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

C项:内陆湖和淡水湖为交叉关系,青海湖是内陆湖,二者为种属关系,且青海湖不属于淡水湖,与题干逻辑关5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

系一致,当选;5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

D项:节肢动物和两栖动物为并列关系,且鳄鱼不属于节肢动物,与题干逻辑关系不一致,排除。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

故正确答案为C。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

99.A5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

解析5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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逐一代入选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

A项:莲蓬与荷叶都是荷花的组成部分,葛藤与葛根都是野葛的组成部分,二者均为并列关系,前后逻辑关系一5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

致,当选;5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

B项:莲蓬是荷花的组成部分,二者为组成关系;葛根是葛粉的原材料,二者为原材料的对应关系,前后逻辑关5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

系不一致,排除;5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

C项:喜爱莲蓬,二者为动宾关系;纠缠和葛根不是动宾关系,且前后顺序相反,前后逻辑关系不一致,排除;5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

D项:荷塘里有莲蓬,山岗里有葛根,二者均为地点的对应关系,但前后顺序相反,前后逻辑关系不一致,排除。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

故正确答案为A。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

100.A5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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逐一代入选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

A项:先起诉后立案,二者为先后顺序的对应关系,且立案的主体为法院,起诉的主体为原告,二者主体不一致;5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

先判决后服刑,二者为先后顺序的对应关系,且服刑的主体为罪犯,判决的主体为法院,二者主体不一致,前5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

后逻辑关系一致,当选;5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

B项:先立案后审理,二者为先后顺序的对应关系,且立案和审理的主体都是法院,主体一致;先质证后判决,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

二者为先后顺序的对应关系,但质证的主体是证人,判决的主体是法院,主体不一致,前后逻辑关系不一致,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

排除;5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

C项:先犯罪后立案,二者为先后顺序的对应关系;调解和判决没有必然联系,前后逻辑关系不一致,排除;5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

D项:立案与罚款没有必然联系;先判决后执行,二者为先后顺序的对应关系,前后逻辑关系不一致,排除。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

故正确答案为A。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

101.C5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

解析5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第一步:找出论点和论据。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

论点:如果使用生物技术复制蜡虫降解聚乙烯,将能够帮助我们有效清理垃圾填埋厂和海洋中累积的塑料垃圾。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

论据: 近期科学家发现,一种被称为蜡虫的昆虫能够降解聚乙烯,而且速度极快。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步:逐一分析选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

A项:该项说明世界各地的塑料垃圾的主要成分是聚乙烯,题干说蜡虫能够分解聚乙烯,这样就能解决世界上的5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

塑料垃圾,搭桥项,可以加强,排除;5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

B项:该项说明昆虫能够破坏聚乙烯的高分子链,说明昆虫确实能够破解聚乙烯,从而帮助我们清理塑料垃圾,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

属于补充论据,可以加强,排除;5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

C项:该项说明聚乙烯被蜡虫分解后的物质对环境的影响尚不明确,即能不能解决塑料垃圾不清楚,属于不明确5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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选项,无法加强,当选;5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

D项: 现有科技手段能够将蜡虫降解聚乙烯的酶纯化出来,说明我们能够通过生物技术复制蜡虫降解聚乙烯,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

属于补充论据,可以加强,排除。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

本题为选非题,故正确答案为C。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

102.D5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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第一步:找出题干矛盾。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

通过收取费用的方式让家长早接孩子,但是收费后晚接孩子的家长数量不减反增。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步:逐一分析选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

A项:收费低对原本晚接孩子的家长无影响,可以解释为什么人数没有减少,但是无法解释为什么人数增加,不5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

能解释题干矛盾,排除;5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

B项:该项说的是个别家长抗议收费而晚来接孩子,但是无法解释清楚为什么晚接孩子的家长数增加了,不能解5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

释题干矛盾,排除;5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

C项:该项解释了家长晚来接孩子的原因,与题干幼儿园收费无关,不能解释题干矛盾,排除;5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

D项:该项说明幼儿园对晚接孩子进行收费后,将这种行为合理化,更多的家长心安理得的晚来接孩子,可以解5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

释为什么晚接孩子的人不减反增,当选。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

故正确答案为D。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

103.B5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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第一步:找出论点和论据。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

论点:长期处于巨大压力下的人群,其疼痛症状更易迁延,进而发展为慢性疼痛。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

论据:无。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步:逐一分析选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

A项:该项指出,具有焦虑倾向的人,其应激水平高,疼痛慢性化发生率也会高,举例子补充论据,可以加强,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

保留;5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

B项:长期应激会影响神经内分泌系统,进而削弱疼痛抑制系统,所以发展为慢性疼痛,解释原因补充论据,可5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

以加强,保留;5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

C项:该项说吸烟对疼痛感知的影响和应激相似,不能说明应激与疼痛慢性化的关系,无法加强,排除;5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

D项:该项指出如果缓解应激后,疼痛慢性化的发生率会下降,举反面例子补充论据,可以加强,保留。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

对比A、B、D项,B项解释原因力度大于A、D项的举例子。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

故正确答案为B。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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104.D5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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第一步:找出论点和论据。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

论点:只有实行经理任期目标责任制,才能使甲公司经济效益稳步增长。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

论据:甲航运公司实行了经理任期目标责任制之后,公司的经济效益也随之逐年上升。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步:逐一分析选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

A项:该项指出整个航运行业形势好,可能是因为整个航运形势好,使得甲公司经济效益增长,是他因削弱,可5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

以削弱,保留;5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

B项:该项讨论的是“乙航运公司”,与题干讨论的甲航运公司无关,无关选项,无法削弱,排除;5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

C项:该项指出前年甲公司也实行了职工薪酬管理制度改革,调动了公司员工积极性,可能是因为员工积极性高5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

了,使得甲公司经济效益增长,是他因削弱,可以削弱,保留;5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

D项:该项指出“甲航运公司没有实行任期目标责任制(-B),经济效益会增长(A)”,可以翻译成“-B且A”,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

题干论点说“只有实行经理任期目标责任制(B),才能使甲公司经济效益稳步增长(A)”,可以翻译成A→B,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

D项是论点的矛盾命题,直接削弱论点,保留。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

对比A、C、D项,D项削弱论点力度最强,大于A、C项的他因削弱。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

故正确答案为D。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

105.C5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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第一步:找出论点和论据。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

论点:事实上人们并没有多少时间为大地震做好准备。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

论据:早期预警系统通过测量P波沿地面移动的情况,来预测S波所造成的影响,然后发出警报。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步:逐一分析选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

A项:论点说的是没有时间为大地震做好准备,该项说的是地震的发生的次数和人们的感觉,话题不一致,无法5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

加强,排除;5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

B项:根据历年大地震的记载,强地震大多在夜里瞬间发生,无法在短时间内有效防御,这是在列举历年地震的5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

情况,举例加强,但不是论点成立最重要的前提,排除;5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

C项:地震越大,P波与S波之间的间隔越短,指出留给人们预警的时间就越短,说明人们并没有多少时间为大地5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

震做好准备,是论点成立最重要的前提,当选;5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

D项:论点说的是没有多少时间为大地震做好准备,该项说的是人们先感到上下颠簸,而后才有很强的水平晃动,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

是由S波造成的,指出S波对人们造成的影响,未提及是否有时间为大地震做好准备,无关项,无法加强,排除。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

故正确答案为C。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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106.A5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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第一步:分析题干。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

(1)每场回答7道题目,3道地理题,4道历史题5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

(2)同类题目不连续出现5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

(3)比赛时按顺序答题,每道题只能由一名选手当场作答5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

(4)赵义只回答历史题5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

(5)王冰只回答其中1题5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

(6)赵义、陈佳答题数均大于等于2道题5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

(7)每个选手连续回答不能超过2道题5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步:根据题干条件分析选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

由条件(1)一共有两种题型,地理和历史,所以第一题要么是地理题,要么是历史题。若第一题为地理题,由5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

于同类题目不连续出现,故答题顺序为:地理、历史、地理、历史、地理、历史、历史,在这种情况下,最后5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

两次回答均为历史,与条件(2)矛盾,所以第一题回答的不是地理题,而是历史题,故答题顺序应为:历史、5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

地理、历史、地理、历史、地理、历史。再根据条件(5)(6)可知王冰、赵义、陈佳三人最少的答题量为55tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

道题,结合提问可知,每个选手完成自己最少的答题量之后,还剩下2道题,剩下的题目为地理、历史,对应A5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

故正确答案为A。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

107.C5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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第一步:分析题干。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

(1)每场回答7道题目,3道地理题,4道历史题5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

(2)同类题目不连续出现5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

(3)比赛时按顺序答题,每道题只能由一名选手当场作答5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

(4)赵义只回答历史题5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

(5)王冰只回答其中1题5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

(6)赵义、陈佳答题数均大于等于2道题5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

(7)每个选手连续回答不能超过2道题5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

(8)陈佳和赵义均答对了一半的题目5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步:根据题干条件分析选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

根据条件(5)王冰只回答其中1题,可知陈佳和赵义一共答了6题,结合条件(8)可知,陈佳和赵义均答对了5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

775tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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一半的题目,所以陈佳和赵义最少答对的题目数量为3道题,结合提问可知,要求答对的总数最少,那么王冰回5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

答错误即满足要求,所以答对的总题数最少为3道。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

故正确答案为C。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

108.D5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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第一步:分析题干。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

(1)每场回答7道题目,3道地理题,4道历史题5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

(2)同类题目不连续出现5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

(3)比赛时按顺序答题,每道题只能由一名选手当场作答5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

(4)赵义只回答历史题5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

(5)王冰只回答其中1题5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

(6)赵义、陈佳答题数均大于等于2道题5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

(7)每个选手连续回答不能超过2道题5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

(8)两名选手答题总数相同5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步:根据题干条件分析选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

根据条件(8)可知,有两名选手答题总数相同,结合条件(1)(5)(6)可知,一共7道题目,王冰只回答15tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

道题,则赵义和陈佳的答题量总数为6道题,由于赵义和陈佳的答题数均大于等于2道题,故只能是陈佳、赵义5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

答题数相同,且各回答3道题。根据条件(4)可知,赵义回答的3道题均为历史题,结合(1)知一共有4道历史5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

题,所以还剩余1道历史题,则此题只能是陈佳、王冰中的一人回答。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

故正确答案为D。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

109.B5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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第一步:分析题干。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

(1)每场回答7道题目,3道地理题,4道历史题5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

(2)同类题目不连续出现5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

(3)比赛时按顺序答题,每道题只能由一名选手当场作答5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

(4)赵义只回答历史题5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

(5)王冰只回答其中1题5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

(6)赵义、陈佳答题数均大于等于2道题5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

(7)每个选手连续回答不能超过2道题5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步:根据题干条件分析选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

785tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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根据提问可知,所有的历史题都答对了,所有可以优先从历史题入手进行推理,根据(4)(6)可知,赵义回5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

答的历史题大于等于2道,又因为所有历史题都答对了,所以赵义的得分一定大于等于2,不可能是1。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

本题为选非题,故正确答案为B。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

110.A5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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第一步:分析题干。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

(1)每场回答7道题目,3道地理题,4道历史题5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

(2)同类题目不连续出现5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

(3)比赛时按顺序答题,每道题只能由一名选手当场作答5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

(4)赵义只回答历史题5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

(5)王冰只回答其中1题5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

(6)赵义、陈佳答题数均大于等于2道题5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

(7)每个选手连续回答不能超过2道题5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步:根据题干条件分析选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

结合提问可知,需补充一项后可确定3名选手各自的答题编号,因此考虑代入排除法。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

代入A项,赵义回答的是第1、第7题,则剩余的2、3、4、5、6只能是陈佳和王冰所答,结合条件(5)可知,王5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

冰只回答一道题,剩下的4道题目是陈佳回答的,假设王冰回答的题目是2或3,那么陈佳回答的题目中4、5、65tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

就连在一起,与条件(7)相矛盾,故王冰不能回答2或3,同理,若王冰回答的题目为5或6,那么陈佳回答的题5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

目中2、3、4就会连在一起,此时与条件(7)矛盾,因此王冰只能回答第4题,其余题目均为陈佳所答。所以补5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

充A项之后,就能够确定3名选手的回答编号,赵义回答编号为1、7,王冰回答的编号为4,陈佳的编号为2、3、5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

5、6。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

故正确答案为A。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

111 、正确答案:B,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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第一步,本题考查平均数计算。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步,定位图 1、图 2 中 2017 年 7、8、9 月数据。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第三步,药品单价=药品金额÷药品数量,分子为加法计算,考虑截位舍相同(取整),则 2017 年第三季度平5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

均每吨进口药品单价≈(20 24 22)÷(1.1 1.2 1.1)=66÷3.4,略小于 20。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 B 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

112 、5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

正确答案:C,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

795tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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第一步,本题考查简单比较。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步,定位图 1 中 2017 年 7—12 月折线部分。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第三步,2017 年 7 月(1.0%) 6 月(5.6%),符合;8 月(13.3%) 7 月(1.0%),不符合;9 月(8.2%) 85tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

月(13.3%),符合;10 月(7.0%) 9 月(8.2%),符合;11 月(21.5%) 10 月(7.0%),不符合;12 月(-3.0%)5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

11 月(21.5%),符合。即 2017 年下半年符合药品数量同比增速低于上月的有 7、9、10、12 月,共四个。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 C 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

113 、 (单选题)5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

正确答案:C,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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第一步,本题考查增长率计算。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步,定位图 2,2017 年 5 月药品金额 27.8 亿美元,同比增长 54.5%;2017 年 4 月药品金额 18.8 亿美元,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

同比增长 12.2%。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第三步,增长率=现期量÷基期量-1,现期为 2016 年 5 月,基期为 2016 年 4 月,根据基期量=现期量÷(1 增5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

长率),观察选项,首位不同,可将基期量的分母从左向右截取前两位,分子取整处理,代入数据可得 20165tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

年 5 月药品金额环比增速=5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 C 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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114 、正确答案:D,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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第一步,本题考查增长率比较。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步,定位图 2,2017 年 9—12 月药品金额依次为 21.9 亿美元,18.4 亿美元,24.0 亿美元,27.8 亿美元。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第三步,根据增长率=(现期量-基期量)÷基期量,2017 年第四季度即 10—12 月,10 月药品金额低于 9 月,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

则 10 月的环比增长率为负,12 月 11 月 10 月,故 12 月与 11 月均环比增长,增长率为正,则 10 月的环比增5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

长率最低。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 D 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

115 、5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

正确答案:B,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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第一步,本题考查综合分析问题,且需选出正确的一项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步,A 选项,基期量计算。定位图 1,根据基期量=现期量÷(1 增长率),代入数据可得 2016 年下半年(75tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

—12 月)各月药品数量依次为5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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,仅 1 个月5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

805tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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份的药品数量低于 1 万吨,错误。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

B 选项,两期平均数比较。定位图 1、图 2,药品单价=药品金额÷药品数量, 2017 年 11 月药品金额同比增速5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

为 11.9%,药品数量同比增速为 21.5%,根据两期平均数比较规则,分子增速 分母增速,平均数低于上年同期5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

水平,正确。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

C 选项,简单计算。定位图 2,2017 年第二季度即 4、5、6 月药品金额依次为 18.8 亿美元,27.8 亿美元,26.55tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

亿美元,加和为 18.8 27.8 26.5 19 28 27=74,不超过 75 亿美元,错误。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

D 选项,基期量计算。定位图 2,2018 年 1 月进口药品金额为 22.2 亿美元,增速为 16.3%,根据基期量=现期量5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

÷(1 增长率),则 2017 年 1 月进口药品金额为5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 B 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

,不超过 20 亿美元,错误。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

116.5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

正确答案:B5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

解析:5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第一步,本题考查增长量的计算。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步,定位图 1,2011—2017 年全国二手车交易量分别为 682 万辆、794 万辆、847 万辆、920 万辆、942 万5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

辆、1039 万辆、1240 万辆,2011 年全国二手车交易量同比增速为 12.4%。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第三步,对于 2011 年,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

,根据增长量计算的 n 1 原则,代入数据可得 2011 年的增长量≈5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

(万辆);对于 2012—2017 年,增长量=现期量-基期量,代入数据可得 2012—2017 年的增长量分别为 1125tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

万辆、53 万辆、73 万辆、22 万辆、97 万辆、201 万辆,低于 80 万辆的年份有 2011 年、2013 年、2014 年、20155tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

年共 4 个。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 B 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

117.5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

正确答案:D,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

解析:5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第一步,本题考查简单计算。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步,定位图 1,2011—2015 年全国二手车交易量分别为 682 万辆、794 万辆、847 万辆、920 万辆、942 万5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

辆。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第三步,二手车交易总量=682 794 847 920 942≈680 790 850 920 940=4180(万辆)≈0.42(亿辆)。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 D 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

118.正确答案:A5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

解析:5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第一步,本题考查平均数计算。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步,定位文段,2017 年全国二手车累计交易量为 1240 万辆,2017 年 12 月,全国二手车交易量为 123 万辆,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

815tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

 5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

 5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

环比上升 7.4%。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第三步,根据基期量=现期量÷(1 增长率),则 2017 年 11 月二手车交易量为 123÷(1 7.4%)≈123÷1.075tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

≈115(万辆),根据平均数=总数÷总个数,则 2017 年 1—10 月的平均数约为(1240-123-115)÷10=10025tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

÷10≈100(万辆)。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 A 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

119.正确答案:A5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

解析:5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第一步,本题考查增长量计算。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步,定位图 1、图 2,2015 年全国二手车交易量为 942 万辆,平均交易价格为 5.9 万元/辆;2014 年全国二5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

手车交易量为 920 万辆,平均交易价格为 6.1 万元/辆。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第三步,根据总金额=交易量×平均交易价格,乘法可用放缩,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

则 2015 年全国二手车交易总金额-2014 年=942×5.9-920×6.1≈940×5.9-920×6.1=5546-5612=-66(亿元),5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

减少了不到 100 亿元。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 A 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

120.5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

正确答案:C5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

解析5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第一步,本题考查综合分析问题,且需选出正确的一项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步,A 选项,混合平均数计算。定位图 1、图 2,2016 年全国二手车交易量为 1039 万辆,平均交易价格为5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

5.8 万元/辆;2017 年全国二手车交易量为 1240 万辆,平均交易价格为 6.5 万元/辆,根据平均数的混合规则,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

整体平均价格应介于两个部分之间,且偏向于交易量较多的那个年份,则 2016—2017 年全国平均交易价格应距5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

离 2017 年(6.5)更近,且大于 6.15(两个年份平均价格的平均值),错误。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

B 选项,简单比较,定位图 1,2011—2017 年全国二手车交易量同比增速第 4 高的年份为 2016 年,之后定位图5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

2,得出 2016 年二手车平均交易价格为 5.8 万元/辆,小于 6 万元/辆,错误。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

C 选项,增长量倍数杂糅计算,定位图 1,可知 2011—2017 年全国二手车交易量同比增量最高的年份为 20175tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

年,增量为 1240-1039=201(万辆),全国二手车交易量同比增量最低的年份为 2015 年,增量为 942-920=225tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

(万辆),得到5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

,因此符合 9 倍多,正确。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

D 选项,简单读数,定位图 1,全国二手车交易量同比增速低于 10%的,有 2013 年,2014 年,2015 年,共 3 个5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

年份,错误。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 C 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

825tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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121 、答案:B5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

解析5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第一步,本题考查简单比较。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步,定位表格第四列和第五列的数据。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第三步,由于整体量相同,比较部分量可转化为比较支付交易类钓鱼网站数量所占比重 金融证券类钓鱼5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

网站数量所占比重×2 即可,则满足题意的有 2017 年 3 月(80.5% 18.9%×2)、8 月(87.3% 12.4%×2)、5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

9 月(83.2% 15.9%×2)、10 月(78.2% 21.2%×2)、11 月(83.6% 13.5%×2)、12 月(79.8% 19.1%5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

×2),共有 6 个月。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 B 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

122 、答案:C5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

解析5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第一步,本题考查简单计算。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步,定位表格 2018 年 1-3 月 CN 和非 CN 域名钓鱼网站处理数量。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第三步,2018 年一季度(即 1-3 月)全国处理钓鱼网站总数=204+2598+58+641+254+3230,加法运5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

算考虑截位舍相同,即总数≈20+260+6+64+25+323=698,实际数据为 6980 个。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 C 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

123 、答案:D5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

解析5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第一步,本题考查简单比较。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步,定位表格 2017 年 7-12 月金融证券类和支付交易类钓鱼网站占当月处理钓鱼网站总数比重。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第三步,2017 年 8 月两者所占比重之和=87.3%+12.4%=99.7%,2017 年 9 月两者所占比重之和=83.2%+5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

15.9%=99.1%,2017 年 10 月两者所占比重之和=78.2%+21.2%=99.4%,2017 年 11 月两者所占比重之和=83.6%5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

+13.5%=97.1%,两者所占比重之和最低的是 2017 年 11 月。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 D 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

124 、答案:B5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

解析5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第一步,本题考查增长率比较。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步,定位表格 2017 年 1-3 月和 2018 年 1-3 月 CN 域名钓鱼网站处理数量。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第三步,比较增长率可转化为比较(现期量÷基期量)的大小,2018 年 1 月:5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

,2018 年 2 月:5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

2018 年 3 月:5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

,2018 年第一季度 CN 域名钓鱼网站处理数量同比增速变化趋势为降低—升高,排5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

835tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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除 CD;且 2018 年 1 月同比增速大于 2018 年 3 月,排除 A。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 B 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

125 、答案:A5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

解析5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第一步,本题考查综合分析问题,且需选出正确的一项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步,A 选项,现期比重计算,2018 年 3 月份处理的数量总数为 3230 254=3484(件),其中支付交易5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

类的占比 77.4%,根据公式:部分=总体×比重,则交易类钓鱼网站处理数量=3484×77.4% 3484×5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

75%=2613 2500 件,正确。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

B 选项,现期比重计算,2017 年第一季度全国处理数量为 1870 860 2019 42 91 76 4000,而 CN 域名的钓5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

鱼网站处理数量总计 42 91 76 300,根据公式:比重=部分÷整体,得到5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

错误。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

,所以不到一成,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

C 选项,增长率计算,2018 年 2 月份全国支付交易类钓鱼网站处理数量为(58 641)×46.6%≈326,20185tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

年 1 月份全国支付交易类钓鱼网站处理数量为(204 2598)×79.3%≈2222,根据公式: 增长率=(现期量5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

-基期量)÷基期量,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

,则环比下降 50%,错误。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

D 选 项 , 现 期 比 重 计 算 , 2017 年 全 国 处 理 的 CN 域 名 钓 鱼 网 站 通 过 表 格 可 以 得 到5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

42 91 76 32 43 19 33 58 52 87 40 302=875,根据公式:比重=部分÷整体,则比重=302÷875 50%(或5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

全国处理的 CN 域名钓鱼网站前 11 个有 10 个月的数量 32,所以前 11 个月总量 320,而 12 月份的处理5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

量为 302 不到 320,故 12 月份小于前 11 个月总和,即不到全年的一半),错误。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 A 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

126 、答案:C5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

解析5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第一步,本题考查混合增长率计算。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步,定位文字材料第一段,“A 省完成邮电业务总量 6065.71 亿元。其中,电信业务总量 3575.86 亿5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

元,同比增长 75.8%;邮政业务总量 2489.85 亿元,增长 32.0%”。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第三步,利用混合增速性质可知,整体增速介于部分增速之间,故邮电业务总量的增速介于 32%-75.8%,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

排除 A。其次,根据混合增速的大小居中但偏向于基期量大的性质,比较电信和邮政的基期量分别为5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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,首位分别为 2 和 1,可知前者大于后者,故邮电的增长率应偏向电信5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

的增速 75.8%。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 C 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

127 、答案:B5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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解析5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第一步,本题考查比重比较。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步,定位文字材料第三段,“2017 年,全省全年完成快递业务量 100.51 亿件,同比增长 31.0%,其中,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

同城快递业务量增长 29.3%,异地快递业务量增长 33.0%,国际和港澳台地区快递业务量增长 33.1%”。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第三步,根据两期比重比较技巧可知,若部分增长率大于整体增长率,则比重上升即高于上年水平。其中5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

部分增长率大于整体增长率 31.0%的有异地快递 33.0%和国际和港澳台快递 33.1%。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 B 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

128 、答案:C5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第一步,本题考查平均数增长率计算。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步,定位文字材料第四段,“2017 年,A 省完成客运总量 148339 万人次,同比增长 5.4%,增幅比前5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

三个季度提高 0.2 个百分点。完成旅客周转总量 4143.84 亿人公里,增长 7.7%,增幅比前三季度提高 0.75tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

个百分点”可知前三季度客运总量的增长率为 5.2%,旅客周转总量增长率为 7%。”5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第三步,由平均数增长率=(a-b)÷(1 b),可得 A 省平均每人次客运旅客运输距离的增长率为5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

,很明显增长率小于 2%。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 C 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

129 、答案:A5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

解析5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第一步,本题考查倍数计算。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步,定位文字材料第五段,“2017 年,A 省完成高铁客运量 17872 万人次,旅客周转量 474.64 亿人公5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

里,同比分别增长 20.3%和 18.1%。高铁客运量和旅客周转量量分别占铁路旅客运输总量的 62.7%和 54.3%。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

比重比上年分别提高 4.3 和 3.9 个百分点”。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第三步,2017 年高铁客运量占总量的 62.7%,比上年提高 4.3 个百分点,故 2016 年高铁客运量占比为 58.4%,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

则普铁占比为 100%-58.4%=41.6%。因为总量一样,所以 2016 高铁和普铁的倍数=5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 A 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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130 、答案:D5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

解析5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第一步,本题考查综合分析问题,且需选出能够从资料中推出的项数。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

第二步,①增长量计算。定位第二段“2017 年,A 省移动电话期末用户 1.48 亿户,比上年末增长 3.1%,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

855tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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其中 4G 期末用户达 1.18 亿户,比上年末增长 29.3%”。利用公式增长量=现期量×增长率÷(1 增长率),5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

得出 2017 年移动电话用户全年增量5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

,4G 期末用户全年增量为5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

,两式相减为 2017 年非5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

4G 移动电话用户全年增量,能够推出。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

②增长量计算。定位第二段“移动互联网期末用户 1.31 亿户,比上年末增长 13.9%”。利用公式增长量=5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

现期量×增长率÷(1 增长率),再结合 2017 年共 365 天,利用平均数求解公式可得出 2017 年移动互联5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

网用户的日均增量,能够推出。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

③间隔基期量计算。定位第四段“2017 年完成客运总量 148339 万人次,同比增长 5.4%,增幅比前三季度5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

提高 0.2 个百分点,比上年提高 0.5 个百分点。”得 2016 年客运总量增长率为 5.4%-0.5%=4.9%,则利用5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

间隔增长率公式 r=4.9% 5.4% 4.9%×5.4%,则 2015 年客运总量为5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

,能够推出。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

④比重计算。定位第四段“2017 年完成客运总量 148339 万人次,同比增长 5.4%”。定位第五段“2017 年,5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

A 省完成高铁客运量 17872 万人次,高铁客运量占铁路旅客运输总量的 62.7%”。得出铁路旅客运输总量为5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

,则 2017 年铁路旅客运输总量占客运总量比重为:5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

因此,选择 D 选项。5tT[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|事业单位招聘|题目|163贵州官网

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