163贵州人事考试信息网发布2019纳雍县中央财政指标生态护林员选聘工作方案在贵州省毕节市纳雍县人力资源网，毕节市纳雍县社会保障局以及毕节市纳雍县人事考试信息网，2019年毕节市纳雍县事业单位招聘、毕节市纳雍县医疗卫生招聘、毕节市纳雍县人才引进招聘、国企招聘，招聘人数、招聘条件、考试时间、报名时间发布在163贵州人事考试信息网。更多详细内容请关注163贵州人事考试信息网！
各乡（镇、街道）人民政府（办事处）、两国有林场：
根据《贵州省林业局关于做好2019年度中央财政建档立卡贫困人口生态护林员选聘工作的通知》（黔林资函〔2019〕368号）、《毕节市林业局关于中央财政生态护林员指标安排有关事宜的通知》(毕林办字〔2019〕23号)精神，纳雍县在原有下达中央财政生态护林员指标530名的基础上，2019年计划再增加选聘中央财政生态护林员550名（累计下达纳雍县中央财政生态护林员指标1080名，资金1080万元）。根据深度贫困村分布情况，先按照贫困程度逐层递减进行梳理，指标按照贫困程度重点细化到人，确保每一个指标都落在村，落到符合条件的贫困户上。按照国家林业局下发的《建档立卡贫困人口生态护林员选聘办法》和《贵州省建档立卡贫困人口生态护林员选聘细则》规定并结合纳雍县实际，特制定《纳雍县2019年中央财政指标生态护林员选聘工作方案》。
一、纳雍县贫困乡镇及深度贫困村情况
根据县扶贫办提供最新数据，纳雍县有7个深度贫困乡镇及贫困发生率超10%的深度贫困村50个。
二、纳雍县2019年生态护林员聘用情况
2019年，全县共落实护林员、林管员1558人，其中贫困户生态护林员1395人，天保护林员104人，国有公益林管护员23人，林管员36人。
三、任务指标
2019年中央财政生态护林员指标550人。
四、选聘原则及条件
1.2019年度生态护林员指标贵州纳雍省级珙桐自然保护区安排50人，占550人指标数的9.09%。
2.按照向深度贫困地区倾斜的原则，其余500人主要向深度贫困乡镇羊场乡、锅圈岩乡、猪场乡、姑开乡、董地乡、左鸠戛乡、昆寨乡及贫困发生率比较大的百兴镇、曙光镇、厍东关乡等倾斜。
按照2018年度分村贫困发生率大小，分别按照每村12-15人、6人、2人等方式进行分配，详见附表一和附表二。
3.坚持精准到户的原则。所有生态护林员必须是现有建档立卡贫困系统在册贫困人口，一户符合条件的建档立卡贫困户只能安排一人为生态护林员，已落实有其他公益性岗位的家庭，本次不再安排生态护林员。
4.要求具有劳动能力，适合野外巡护工作，原则上以男性为主，年龄一般在18-60岁之间。
5.优先选聘符合条件的少数民族、初中以上文化程度、残疾人但能履行管护责任或退伍军人贫困人口。
6.政治素质良好，热爱祖国，遵纪守法。
7.坚持自愿公正的原则。要严格选聘流程，尊重农民意愿，严格按照公告（包括以下内容：选聘资格条件、名额；选聘范围、程序、方式；管护任务、管护补助；报名时间、方式和需要提交的相关材料；其它相关事项）、自愿报名、审核、公示等程序开展生态护林员选聘工作，按程序公开、公平、公正择优聘用。
五、工作要求
各涉及乡（镇、街道）要高度重视本次生态护林员选聘工作，严格按照国家林业局下发的《建档立卡贫困人口生态护林员选聘办法》和《贵州省建档立卡贫困人口生态护林员选聘细则》及《省林业局关于做好2019年度中央财政建档立卡贫困人口生态护林员选聘工作的通知》（黔林资函〔2019〕368号）规定并结合纳雍县实际，按时报送人员名单到县林业局汇总。对本次指标在涉及村不能落实的，由乡（镇、街道）报林业局请示县分管领导进行调整，任何乡（镇、街道）不能随意进行变更。
六、时间节点
2019年8月31日前完成选聘、报名申请、考察、选聘结果公示等程序。于2019年9月1日起对增加的中央指标生态护林员签订管护协议（本次增加的生态护林员管护小班面积可与原天保、生态护林员管护小班面积重叠），时间从2019年9月1日至2020年8月31日止，年管护费10000元/人。并将2019年中央指标生态护林员名单（含表）报林业局天保办，联系人：陈进，联系电话：17785075940，电子邮箱：1021823165@qq.com。
附件:
1.附表一《纳雍县2019年现有护林员管护规模统计表》.docx
2.附件二《纳雍县2019年生态护林员指标分配表》.docx
纳雍县林业局
2019年8月26日
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