163贵州人事网2018年12月6日讯：根据工作需要，经永乐镇人民政府研究决定，现面向社会公开招聘临聘工作人员。具体招聘事宜如下：
一、领导小组
为使招聘工作公开、公平、公正顺利开展，特成立永乐镇招聘工作领导小组。
组 长：蒙小文
副组长：黎 斌 镇党委副书记、政法委书记
秦榜念 镇党委委员、纪委书记
成 员：周业明 镇党政办公室主任
钟 华 镇纪委副书记
刘露竺 组织干部
陈 鹏 镇财政分局局长
鄢金刚 镇人社中心负责人
罗 丹 镇宣传干事
领导小组下设办公室在人社中心，鄢金刚兼任办公室主任，负责日常工作。
二、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名、统一考试、择优录用。
三、招聘人数
根据工作需要，本次共招聘工作人员5名，工作岗位
待招录后统一分配，
四、招聘条件
（一）遵纪守法，作风正派，无违法犯罪记录，能吃苦耐劳，踏实稳重，工作细心；
（二）身体健康，无纹身，无口吃；
（三）男性，身高1.65米以上，年龄18周岁以上,35周岁以下；
（四）大专及以上学历；
(六）在同等条件下，建档立卡贫困户子女或有驾驶证的优先录用。
五、招聘程序及办法
招聘采取笔试与面试相结合的方法进行,镇纪委全程参与、监督。监督电话：0851--27411467
（一）报名
报名时间：2018年12月3日至2018年12月10日；报名地点：永乐镇人力资源和社会保障服务中心办公室。
咨询电话：0851-27412091
联系人：鄢金刚 13984287476
报名要求：报名者须携带个人简历、本人身份证、户口簿、毕业证、驾驶证等（以上证件均需交验原件并提供复印件一份），近期1寸正面免冠彩色照片2张。
（二）资格审查
资格审查与报名工作同时进行，由招聘领导小组负责组织人员在报名时进行审查。
资格审查贯穿于整个招聘工作的始终，在招聘工作中，任何一个环节发现报考人员不符合条件或弄虚作假的，随时取消其应聘资格，责任由考生自负。
（三）考试
(1)笔试：报名人数与招录人数比例达到2:1时举行笔试，不足比例时则直接进入面试环节。笔试在镇综合文化站三楼会议室进行，时间：2018年12月11日上午9：30-11：30。笔试内容：永乐镇情，公文写作，十九大知识，脱贫攻坚应知应会知识，时事政治等。笔试按100分计，考生请携带本人身份证参加考试。
（2）面试：按笔试成绩从高至低排列，按照实际招录人数与笔试成绩1:1.5进行面试， 时间：2018年12月18日上午10：00-17：00，地点：政府1号会议室，面试考生携带本人身份证参加面试，逾时不到者视为自动放弃。
面试主要考核应聘者的语言表达能力、综合分析能力、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质, 面试由领导小组现场问答评分。面试成绩按100分计算，起评分60分，最高分90分，然后去掉一个最高分和最低分，平均得分为该同志的面试得分。
面试结束后，根据笔试成绩60%、面试成绩40%计算总成绩。从高分到低分录取聘用（直接面试则以面试成绩从高分到低分录取聘用）。
六、政审及体检
按成绩从高到低顺序以1:1的比例确定政审及体检对象。考察政审工作由永乐镇人民政府组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定执行，国家和省有其他特殊规定的可从其规定。
政审和体检合格后确定为拟录用人选（如因政审或体检不合格或未参加体检出现职位空缺，按成绩由高到低递补）。
七、公示
对通过政审及体检合格的初定人选在一定范围内进行公示，公示时间为5天，接受社会监督。
八、聘用人员的管理及待遇
被录用人员实行聘用制，签订劳动合同（一年一签），试用期2个月，试用期发基本生活费1500元，试用期满考核合格，工资按永乐镇劳动协管员标准执行，年终可享受绩效奖励，并按规定办理养老、失业、医疗、工伤等社会保险。
九、本方案未尽事宜由镇招聘工作领导小组商议补充说明。
永乐镇人民政府
2018年12月03日
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