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2018年六盘水钟山区招聘2名农技推广服务特聘人员公告(报名截止12月10日)

 163贵州人事网2018年12月6日讯:为贯彻落实中央1号文件提出“全面实施农技推广服务特聘计划”和习近平总书记关于产业扶贫的指示精神,加强产业脱贫技术服务力量,为打赢脱贫攻坚决战提供有力支撑,按照《农业农村部办公厅关于全面实施农技推广服务特聘计划的通知》(农办科[2018]15)和《2018年钟山区基层农业技术推广体系改革与建设补助项目实施方案》有关精神,面向社会招募2名农技推广服务特聘人员。 hy0贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

  一、特聘对象 hy0贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
1、农业乡土专家 hy0贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
2、农业种养能手 hy0贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
3、新型农业经营主体的技术骨干 hy0贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
4、农业科研教学单位中长期在生产一线开展成果转化与技术服务的科技人员(农业系统体制内在岗人员不纳入特聘农技员招募范围) hy0贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
二、特聘条件 hy0贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
1、具有良好的政治思想素质和较强的事业心和责任感; hy0贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
2、遵纪守法,品行端正,无违纪、违法犯罪记录; hy0贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
3、65周岁以下,身心健康,具备正常履行岗位职责必备的身体条件; hy0贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
4、具有较高的技术专长和科技素质以及丰富的农业生产实践经验,热爱农业农村工作,责任心、服务意识和组织协调能力较强; hy0贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
5、本人能在所在服务区域打造较好的群众基础和影响力,其专业技术水平得到群众认可。 hy0贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
三、职责与任务 hy0贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
1、帮助发展特色产业。发展培育新型经营主体带头人,指导脱贫致富带头人和贫困户科学发展蔬菜、茶叶、食用菌、水果等特色产业,为我区农业特色优势产业发展提供技术指导与咨询服务。 hy0贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
2、开展农业技术指导服务。通过技能培训和进村入户,为经营主体、农户及贫困户提供技术指导,开展咨询服务,解决产业发展技术难题,展示示范先进实用技术。 hy0贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
3、帮助农技人员提升专业技能。与基层农技人员结对开展农技服务,增强农技人员专业技能和实操水平。 hy0贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
4、宣传脱贫攻坚政策措施。宣讲脱贫攻坚、产业扶贫等强农惠农富农政策,让脱贫攻坚政策家喻户晓、深入人心。 hy0贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
四、聘任程序 hy0贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
1、个人申请。携带本人身份证、毕业证、资格证、荣誉证书原件和复印件,1寸近期免冠彩色照片2张,到区生态局农推站报名,填写报名表。报名时间:2018年12月4日到12月10日;联系人:唐亚林(13762794762)。 hy0贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
2、技能考核。12月15日-12月22日,根据报名人数,若报名人数超出招聘计划的人数,将对其进行技能考核。技能考核由专家组组织进行,专家组成员由区生态局从项目区级技术专家组成员中随机抽取。考核基本程序为:(1)个人陈述农技推广工作有关的经历;(2)展示过去的工作成果或业绩;(3)专家点题询问。 hy0贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
3、研究公示。经专家组技能考核确定初步人选后,报局党组最终审定,并对拟招募特聘人员进行公示,公示期为12月22日-12月28日。 hy0贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
4、确定人选。公示期满无异议后,最终确定聘用人员。 hy0贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
5、签订服务合同。确定聘用人员后,由区生态局与其签订农技推广服务合同,合同期限不超过1年,并颁发特聘证书。 hy0贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
五、管理与考核 hy0贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
对特聘农技员实行合同制管理,特聘农技员服务期限原则上不超过1年,服务期间,以服务对象的满意率、解决产业发展实际问题等为主要考核指标,采取量化打分和实地测评相结合的方式,对特聘农技员服务效果进行绩效考核,考核分年中抽查和年终考评。同时建立以结果为导向的激励约束机制,考核不合格的及时解除服务协议,对工作负责、业绩突出、群众满意度高的,在服务期满后可优先续聘。 hy0贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
六、待遇 hy0贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
依据贵州省2018年农技推广服务特聘计划有关精神要求,对特聘农技员进行绩效考核,考核合格后每人发放补贴1万元。hy0贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

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钟山区生态文明建设局 hy0贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
2018年12月3日hy0贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

发布时间:2018-12-06来源:163贵州人事考试信息网

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