163贵州人事网2018年10月30日讯：进入报名后期，考生可以选择一些自己能报考的职位进行收藏，收藏职位后可以查看该职位的审核人数以及待审核人数，由此了解竞争力度。职位报考时建议考生遵循以下3个原则，以提高审核通过率：
1、筛选职位时不要忽略“备注栏”
挑选职位时，不要只关心“硬性”条件，如专业、学历、年龄、工作经验等，还有“备注”栏一定不要忽略。如有的职位备注了户籍要求、等级证书、性别、是否限制应届生报考等，每一项都会影响你是否审核通过。所以说锁定相关职位后，一定要仔细查看这些细节要求。
2、对报名条件理解不够清晰，不要以主观感觉来判断自己是否符合报考条件
报名前，你没有认真阅读公告及大纲，知道应毕业届生如何界定吗？自考学历能报考吗？相似专业可以报吗？不要觉得自己差不多符合要求，就去报名，而是要十分确定自己符合报考要求才去报。
3、提交报名申请后要及时查询审核结果
提交报考申请后，要及时查询审核结果。审核结果有4种状态：审核通过、审核不通过、退回补充资料、待审核。
如果是“待审核”，也不要着急，如果没有信息错误，建议不要修改，重新提交，以免自己的报考申请在待审核的队伍中重新排队，加慢审核进度。
如果是“资格审核不通过”，你就不能再次报考这一职位了，只能改报其余职位。如需改报职位，需要先退订职位，然后按照职位填报流程重新完成报名过程。
如果是“退回补充资料”，你需点击 “补充资料”按钮，按要求完善相关信息后，点击“重新提交”按钮，重新提交个人信息。
如果是“审核通过”，那接下来拟只需要等待后续流程，即查询报名序号、报名确认。
注意：2018年10月22日8:00至10月31日18:00期间，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其他职位。2018年10月31日18:00至11月2日18:00期间，报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他职位
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