163贵州人事网2018年7月26日讯：按照“第六届中国贵州人才博览会”工作安排，贵州黔中产业开发有限公司于3月24日至25日通过人博会现场报名。现就报名资格审查及有关后续招聘人才工作事宜公告如下：
一、后续招聘工作方案
（一）报名资格审查
1、本次招聘工作不设开考比例，资格审查贯穿于整个招聘工作的全过程，凡弄虚作假或有不符合招聘条件的报考人员进入各个招聘环节的，该报考人员考核(考试)成绩无效，取消其聘用资格，考生责任自负。
2、报名资格复审。按照“第六届中国贵州人才博览会” 现场报名公告的要求，考生报名资料现场已初审，现将复审情况予以公告（复审合格人员名单附后），复审合格的人员可进入专业技能测试环节。
（二）考核考试
1、考核
考核由专业技能测试和面试两部分组成。两轮考试成绩以百分制单独记分。
（1）专业技能测试。专业技能测试采用实际操作及笔试方式进行。主要考察考生实际操作、专业知识掌握情况，考官根据考生运用所学知识分析和解决实际问题等方面能力进行评分。测试设最低合格线70分，若同一岗位考生测试成绩均未达到70分，则取消本次该岗位招聘计划。
（2）面试。面试方式为结构化面试。进入面试环节的公职人员(党政机关、事业单位、国有企业在岗人员)须持具有人事管理权限部门同意报考证明(中、小学教师还须持县级及以上教育行政主管部门的证明)，“四项目人员”持“基层项目服务证书”或县级主管部门出具的基层项目服务身份证明，退役大学生士兵持退伍证，才能参加面试。面试设最低合格线70分，若同一岗位考生面试成绩均未达到70分，则取消本次该岗位招聘计划。
（3）成绩计算。考生最终考核成绩=专业技能测试成绩×50%+面试成绩×50%。专业技能测试成绩、面试成绩和最终考核成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。考核成绩设最低合格线70分，各岗位最终考核成绩排名第一的考生进入下一环节，同一岗位考生成绩出现并列的，以学历层次高或具有相关专业技术职称、从业资格证者优先进入下一环节。若学历层次及相关附加条件相同时，则采取加试方式考核，并按加试考核成绩高低决定进入下一环节人选。
（三）体检
根据考核最终成绩由高至低，按照岗位招聘计划人数1：1的比例进入体检环节。体检参照《贵州省招录公务员录用体检标准和办法》执行，由公司统一组织在县级以上综合性医院进行，费用由考生自理，体检是否合格以医院的体检报告为准，体检合格者列为考察对象。若同一岗位按考核成绩进入体检环节的考生自动放弃体检或体检不合格，则该岗位考核成绩（70分及以上）根据考核成绩高低递补进入体检环节。体检合格者列为考察对象。
（四）考察
考察。体检合格人员列为考察对象。考察工作由招聘工作领导小组负责组织实施。主要通过政审、原单位走访、查阅考察对象档案等方法进行。对考察不合格或考察期间自动放弃的考生，取消聘用资格。是否进行递补，由公司招聘领导小组研究确定。
（五）公示
经资格审查、面试、体检、考察合格者，确定为拟聘用人员，对拟聘人员在安顺市人民政府网进行公示，公示期为七个工作日。
（六）聘用
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘工作领导小组报公司审批并办理聘用手续。聘用人员实行6个月试用期，试用期包含在合同期限内。试用期满，经考核合格者，按有关规定签订正式劳动合同，考核不合格的，予以解聘。
二、 其他事宜
1、进入专业技能测试环节人员领取准考证时间：
2018年8月1日至2018年8月2日（上午9点-11点30，下午3点至5点30）
联系人：沈女士电话：18685300861
2、准考证领取地点：
安顺市西秀区龙泉路15号（原交易中心二楼贵州黔中产业开发有限公司综合办公室）。
3、考试时间以准考证上时间为准。
4、对应聘人员电话通知进入下一程序时，应聘者因联系方式变更、电话关机等原因导致联系不上的，责任自负。
5、招聘工作接受纪检、监察部门及社会的监督。工作人员和考生要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假者，一经查实，将按有关规定予以处理。
监督电话：0851-33327176
6、招聘考试不指定考试用书，也不举办任何培训班。
附件：“贵州省第六届人才博览会”贵州黔中产业开发有限公司公开招聘复审合格人员名单.xls
贵州黔中产业开发有限公司
2018年7月24日
温馨提示：
1、请关注微信公众号：gz163rsw官方具体简章发布后，我们会第一时间通过公众号分享给大家。你可以在公众号中回复“贵州公务员”随时查看最新动态。
2、有疑问可加小编个人微信：gz163rsw
贵州人事招考信息网官方公众号：gz163rsw
贵州特岗教师招聘招考信息网官方公众号：gzjszpw
贵州医疗卫生招聘信息网官方公众号：gz163ylwsw
扫描下方二维码直接关注公众号
