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贵州睿创联拓置业有限公司招聘公告

163贵州人事网2018年7月24日讯：贵州睿创联拓置业有限公司由关岭自治县城市建设投资有限责任公司与贵州睿达房地产开发有限公司所共同出资组建的国有民营合资公司。近期，本公司因经营管理工作和业务发展需要，经研究决定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则面向社会公开招聘员工。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

1.招聘工作遵循公开透明、尊重意愿、合理安排的原则；

2.报名范围为符合招聘岗位的基本条件和专业、技能等任职资格的适岗人员以及机关事业单位在编在岗人员均可报名。

二、招聘计划

本次公开招聘人员20名。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，户籍不限；

2.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，工作责任心强，吃苦耐劳，爱岗敬业，团结协作；

3.身体健康，具有良好的心理素质；

4.具有全日制大专及以上学历;

5.具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务能力，有较强的综合管理和组织协调能力，有较强的语言和文字表达能力。

6.年龄条件：年龄40周岁及以下（1978年1月1日后出生），硕士研究生和在企业从事过中层以上管理者年龄可放宽至50周岁以下（1968年1月1日后出生）;

有下列情形的人员，不得报考：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员；

2.现役军人；

3.受过纪律审查的、公安机关刑事拘留的、被判刑的、因涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

4.报考人员有《中华人民共和国公司法》第一百四十七条所列情形之一的；

5.其它不适合聘任的情形。

二、招聘具体岗位、招聘人数及岗位要求

招聘岗位、名额和专业任职要求详见《贵州睿创联拓置业有限公司招聘岗位表》（附件1）

三、招聘程序

（一）公开报名

1.符合招聘条件者，阅读本公告及附件，详细了解招聘对象、条件、范围、专业以及有关规定和注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报名条件的岗位报名。

2.报名时需提交资料。（1）《贵州睿创联拓置业有限公司报名表》（附件2）一式2份，交由公司综合部。（机关事业单位人员需经单位主要领导同意并加盖公章）；每位应聘者限报一个职位，所填信息应当真实、准确、完整、规范；（2）近期1寸彩色免冠正面同底版照片4张；（3）本人有效身份证、学历证、学位证、资格证、获奖证书等能证明本人学历和能力的相关材料的原件和复印件各一份。

3.应聘时所提交的信息及有关证书和证明材料必须真实有效。凡发现应聘者与职位要求资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其报名资格。

4.资格审查。根据报名条件和职位具体要求，公司对应聘人员进行资格审查。

5.报名时间：2018年7月24日至2018年9月7日，每天上午9:00—17:00止（节假日除外）；

6.报名地点：关岭县西坡地廉租房对面温馨家园二楼

联系人：18085356063（胡女士）

13698508460（覃女士）

（二）面试

根据职位计划及报名人数，确定面试人选。由公司组织面试、考察。面试采取结构化方式进行，主要测试应聘者在能力素质、个人特性以及对职位工作要求的适应程度。面试时间与地点待定。

（三）体检

1.按照成绩从高分到低分的依次顺序（总成绩相同者，以公司研究决定为准），以1:1比例确定体检人员，体检时间和地点另行通知。

2.体检项目和标准参照公务员招聘有关规定执行，体检所产生的费用由体检人员本人承担。出现体检不合格者，公司有权决定取消该岗位招聘或按该职位成绩从高分到低分依次递补。

（四）公示和聘用

根据考察情况，结合岗位要求、岗位适应能力，由公司综合研究确定拟聘用人员，并同时公示，示期为3天。

经公示、体检无异议的，由公司按规定办理审批及聘用手续。被聘用人员应在规定时间到公司报到，拒不报到的，取消聘用资格。新聘人员按规定实行试用期制度，试用期为3个月，试用期满，经考察合格正式录用签订《劳动合同》，并办理各类保险。

五、薪酬福利待遇

所有人员按照公司薪酬管理制度规定标准计发薪酬。

六、其它未尽事宜

本公告及其它未尽事宜，由贵州睿创联拓置业有限公司负责解释。

附件1：贵州睿创联拓置业有限公司公开招聘岗位表；

附件2：贵州睿创联拓置业有限公司报名表。

贵州睿创联拓置业有限公司 2018年7月24日

附件1：

贵州睿创联拓置业有限公司职工招聘

职位表

部门	工作岗位	职数	学历	专业	岗位要求	薪酬待遇
高层管理	副总经理	1	本科及以上	管理类、建筑类、商务类专业	具备五年以上团队管理工作经验；了解房地产行业市场；精通房地产项目经济业务操作流程；具备一定创新、组织能力；责任心强，有团队合作精神。	年薪20万以上

综合部综合部	部长	1	大专及以上	汉语言文学、文秘类、行政管理、人力资源管理相关专业	全面了解办公室工作程序和办公自动化；精通行政事务管理；具有策划能力，语言表达能力及协调沟通能力；五年以上办公室工作经历者优先。	试用期3500元/月试用期合格者转正3500-6000元/月
综合部综合部	办公室人员	2	大专及以上	不限	熟悉办公室工作程序和办公自动化；熟练使用办公软件；具有较强的文字综合能力，语言表达能力及协调沟通能力；一年以上办公室工作经历者。	试用期2200元/月试用期合格者转正3000-4000元/月
工程管理部工程管理部	总工程师	1	本科及以上	土木工程、工程造价以及相关专业	具备六年以上房地产行业同等职位工作经验；具有工程师以上职称，从事过工程设计（结构优先）；精通专业基础理论知识，掌握预算定额并熟练操作工程计量、计价。	年薪15万元-30万元试用期满后根据工作能力面谈
	工程师	1	大专及以上	土木工程以及相关专业	具备三年以上土木建设工作经验；熟悉土建类施工图，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序；精通土建工作量清单及组价编制，熟悉施工现场工作流程和环节，了解市场工程造价信息及材料信息；熟练使用CAD制图。	试用期3500元/月试用期合格者转正4500-12000元/月
	工程造价师	1	大专及以上	工程造价以及相关专业	具备三年以上工作经验；具有造价工程师资格优先；熟悉土建预算；熟练运用专业软件计量、计价，有独立完成造价成果经验；熟悉招投标，具有成本控制、经营预算、合同合约管理经验。	根据工作能力面谈
	资料员	1	大专及以上	工程管理以及相关专业	具备二年以上建设工程资料管理经验；熟悉Office、CAD、预算等软件；熟悉文件管理流程；做事严谨。	根据工作能力面谈
销售部	营销总监	1	本科及以上	房产营销、营销策划、市场营销以及相关专业	具备五年以上企业管理、市场营销、房地产营销管理等相关工作经验；熟悉房地产项目营销流程，对地产营销有独特见解者优先。	底薪+提成面谈
	销售人员	8	大专及以上	市场营销、房产营销以及相关专业	热爱销售工作；具备良好口才和市场开拓经验；具有较强的沟通、协调能力以及团队协作能力，个人形象气质良好。	底薪+提成面谈
	按揭办证专员	2	大专及以上	不限	具备两年以上工作经验；熟悉按揭办理业务以及相关法律规定；具有良好沟通能力；个人形象气质良好。	底薪+提成面谈

发布时间：2018-07-24来源：163贵州人事考试信息网

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