贵州辉华东联科技有限公司工资4000招聘人事专员
163贵州人事网2018年7月1日讯:岗位职责:
1、 制订完善、组织实施人事行政管理有关规章制度和工作流程;
2、 执行招聘工作流程,办理员工招聘、入职、离职、调任、转正、晋升等异动手续;
3、 建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
4、 全面负责行政事务工作,包括考勤统计、办公室环境维护、物资采购等;
5、 组织、实施员工文化娱乐活动,营造积极向上的办公氛围;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、建立良好的员工关系,协调员工与管理层的关系,维持正常的团队稳定性;
任职资格:
1、热爱工作,喜欢支付行业;
2、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
3、敢想敢做,有团队合作精神,执行能力强;
4、可接收应届优秀毕业生。
福利待遇
1,试用期(1—2个月):3000,转正后:4000+奖金+晋升
2,住宿条件:三室一厅,宽敞明亮,双人间,有厨房,有wifi,有家电
3,每年有两次免费旅游机会
4,有餐补,话补,交补
工作时间:早九晚六,双休
温馨提示:
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