163贵州人事考试信息网2018年6月26日讯： 随着社会的发展，现在对人才的要求越来越高，顺利面试进入公司成为很多人的焦点，很多职场朋友，连面试这个门槛都没跨过去，面试很是失败。
最近有很多的职场求职奇葩故事，其中的一些故事如果不是发生在你身边你可能都不会相信，很多公司在面试时为考验求职者的情商，那真是煞费苦心，出了很多奇葩面试问题。
比如:如何在一分钟内，让我自愿多掉衣服。电梯来了，是给领导先上还是自己先上。你敢当场吻一下我吗?一分钟之内让我开心，你能做到吗?等等一些很是奇葩的问题，163贵州人事考试信息网看是没什么关系，其实面试官会从侧面考察你的能力，如果你回答得不是很好，可能就被淘汰了。
这不，小编的朋友小黑前天也去面试，经历的那面试用惊心动魄来形容都不为过，如果不是有足够的实力，是不能当场被录取的。
那天来到面试办公室，小黑一看竞争者，多如牛毛。经过简单的群面后，小黑表现良好，顺利晋级，来到第二个办公室进行面试。
第二次面试比第一次面试更难，问的问题也更刁钻，面试官是一位看上去还很年轻的漂亮女子。对于基础问题，肯定也都一一询问，当然各个面试者回答都很优秀，没什么瑕疵，总共有3位求职者成功晋级。女面试官觉得面试差不多了，于是抛出了一个问题:我现在手里有紧握100 块钱，你如何拿到!说完，从口袋掏出了100 块钱，紧握。
第一个求职者，话都没说，就直接上去拼强，但是怎么拼抢都抢不到，恼怒了面试官，面试官直接说你被淘汰了。
第二位求职者答道:如果你不介意，我挠一下你，你感觉受不了，我就可以直接拿到。面试官觉得回答得有道理，但并不是她想要的答案，只是点点头。
第三位是小黑，他答道:我会直接问你要，我没有这么多套路，我认为真诚就行，哪里有这么多奇奇怪怪的技巧。
面试官觉得小黑回答够直接，觉得遇事情也果断，于是当场录取了他。如果你碰到这个问题，你如何回答呢?
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