163贵州人事网2018年6月20日讯： 中国科学院武汉病毒研究所于1956年成立，是专业从事病毒学、病毒病理学和病毒技术的研究机构，目前已取得一系列原创性成果和科学贡献。病毒所具备良好的学术环境和一流的研究设施，拥有病毒学国家重点实验室、武汉国家生物安全(四级)实验室(武汉P4实验室)和亚洲最大的中国病毒资源保藏中心。近年来，武汉病毒所不断加大国际合作力度，与一系列国际知名大学和科研机构建立了良好、稳定的合作关系，并被科技部授予国家级国际合作研究中心。目前，我们的P4实验室将针对新发病原，开展病原生物学、传染病防控和生物风险防范等方面的基础研究和应用研究，强化核心生物技术、工程科技和新材料科技等的融合，形成具有国际先进水平的创新研发团队，在新发病原微生物的致病机理、生物安全防护技术和生物威胁预测等方面取得突破，为保障国家人口健康、维护国家安全和促进经济社会可持续发展提供强有力的科技支撑。武汉病毒所现面向社会公开诚聘以下人才：
一、 招聘岗位及人数
信息安全管理与大数据分析员1人。
二、 岗位职责
1.负责非涉密计算机、各类存储介质台账的建设及定期更新;
2.负责非涉密网环境的运维，提供网络正常运行的技术服务;
3.负责网络计费及账户管理、用户的计算机技术咨询等;
4.负责大数据中心平台和超算平台的维护管理;
5.开展与平台相关的应用研究，推进单位应用发展;
6.负责完善、优化大数据和超算软件，不断提升系统运行效率;
7.完成领导交办的其它工作。
三、 岗位要求
1.具有计算机或IT相关专业全日制硕士研究生及以上学历学位;
2.精通Java语言，熟悉JVM运行原理;
3.熟悉Java、shell，可以熟练使用Linux操作系统;
4.熟悉数据挖掘技术，对数据结构、算法有一定经验;
5.掌握并行计算，具备移植、开发领域并行应用软件的能力;
6.熟练维护路由器、防火墙、交换机、安全设备、网络服务器等;
7.能对网络故障快速定位、及时处理，具有网络管理经验者优先;
8.熟悉计算机相关的各种网络设备和日常软件的基本维护;
9.年龄一般不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽;
10.工作严谨细致，责任心强，具有团队合作精神。
四、人事管理及福利待遇
所聘人员的人事、工资、保险、福利等参照国家、中国科学院对事业单位的相关规定，以及我所制定的规章制度执行。
五、材料准备
1.请填写《中国科学院武汉病毒研究所应聘人员申请表》(http://www.whiov.ac.cn/105341/201410/t20141017_4225931.html)，申请表格的本人签名部分，需本人亲自签名(扫描签字件或纸质版申请材料邮寄)，打印签名无效。邮寄地址：武汉市武昌区小洪山中区44号，中国科学院武汉病毒所3号楼209，组织人事处。同时请将个人应聘简历及相关附件证明材料(学历学位证书、获奖证书、发表文章、相关专业技术资格证书等合并成一个PDF文件)，以“姓名+应聘部门+应聘岗位”的格式发至邮箱：gaodan@wh.iov.cn及部门指定邮箱:liujx@wh.iov.cn。
2.初审资格通过后，将电话或短信通知应聘者参加面试;如初审未通过者，将不再另行通知。
3.面试人员需准备答辩PPT，答辩时间6分钟,专家提问2分钟。汇报内容包括：①个人履历及学习工作经历介绍;②主要工作业绩;③对应聘岗位的认识及自身优势;④拟上岗后的工作计划。
六、报名方式
请将报名材料发至邮箱gaodan@wh.iov.cn;liujx@wh.iov.cn;纸质版申请材料经本人签名后邮寄至组织人事处办公室，以收到纸质材料为准。
七、联系方式：
中国科学院武汉病毒研究所组织人事处
单位地址：武汉市武昌小洪山中区44号 中国科学院武汉病毒研究所3号楼209室
邮政编码：430071
联系电话：027-87199145
E-mail： gaodan@wh.iov.cn(组织人事处)
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