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西秀区2018年公开引进急需紧缺医疗卫生专业技术人才第四批次考核、选岗结果及后续有关事宜公示公告

    163贵州人事网2018年6月19日讯:按照《西秀区2018年公开引进急需紧缺医疗卫生专业技术人才公告》及《西秀区2018年公开引进急需紧缺医疗卫生专业技术人才资格复审和第次考核公告》规定,对符合报名条件的第批次人员进行资格复审、考核及选岗,现将考核结果、选岗结果及后续有关事宜公告如下:0vd贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

一、考核结果0vd贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

批次报名人员191人,参加资格复审133人,通过资格复审人员133人,考核(面试)合格60人。(名单见附件1)0vd贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

二、选岗结果0vd贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

本次选岗在考核合格人员中按考核批次及考核成绩从高到低进行选岗,经公开选岗,共选定20个岗位,25人无岗位可选放弃,2人自愿放弃13人未参加选岗。(名单见附件2)0vd贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

、体检0vd贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

(一)拟进入体检人员0vd贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

拟进入体检人员共20人。(名单见附件30vd贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

(二)注意事项0vd贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

公示期结束后若无异议,以上人员进入体检环节,请拟进入体检人员于2018年622日(星期)上午8:00前携带有效《居民身份证》到西秀区人力资源社会保障局一楼大厅集中参加体检,未按时参加体检的考生视为自动放弃。体检前一天请注意休息及饮食,勿熬夜,不要饮酒,避免剧烈运动;体检当天须进行各项检查,请体检前禁食、禁水8-12小时。0vd贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

咨询电话:0851-334602210vd贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

四、相关要求0vd贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

1、公示期:2018年619621日。0vd贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

2、如对公示内容有异议,请于公示期间以电话、信函、来访等方式向受理部门反映(信函以当地邮戳时间为准)。0vd贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

3、反映情况要实事求是,真实、具体,电话及信函应告知真实姓名及联系方式。0vd贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

4、受理机构对反映人员和反映的情况严格保密。0vd贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

受理部门:西秀区委组织部干部监督科0vd贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

受理电话:0851-333460770vd贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

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附件:0vd贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

1.附件1:西秀区2018年公开引进急需紧缺医疗卫生专业技术人才第四批次考核结果公告.xlsx0vd贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

2.附件2:西秀区2018年公开引进急需紧缺医疗卫生专业技术人才第四批次选岗结果公告.xlsx0vd贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

3.附件3:西秀区2018年公开引进急需紧缺医疗卫生专业技术人才第四批次拟进入体检人员名单.xlsx0vd贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

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                      专业技术人才工作领导小组办公室0vd贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

              2018年6190vd贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

发布时间:2018-06-19来源:163贵州人事考试信息网

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