163贵州人事网2018年6月8日讯：根据工作需要，经市人民政府批准，2018年井冈山市委组织部人才办公室等8家事业单位公开选调工作人员11名，现将选调工作的有关事项通告如下：
一、选调范围及方式
(一)选调岗位及资格条件(详见附表)
(二)选调方式
选调采用笔试、面试、体检、考察、试用的方式进行
选调范围
1、井冈山市人才交流中心职位代码为20180402的选调岗位选调范围为全山符合条件的全额拨款事业在编在岗人员;
2、其他岗位选调范围为市内符合条件的全额拨款事业在编在岗人员。
年龄计算截止时间为2018年4月30日(30周岁以下指1988年5月1日以后出生、35周岁以下指1983年5月1日以后出生、40周岁以下指1978年5月1日以后出生)。
二、报名
1、报名时间：2018年6月13日至15日(工作日8：00-17：00时)。
2、报名地点：井冈山市人才交流中心(市人社局三楼会议室)。
3、报名需携带的材料：(1)身份证、毕业证、执业资格证等相关证件原件及A4纸复印件;(2)工作单位及主管部门同意报考证明;(3)近期2寸免冠照片2张。
4、报名人员填写报名登记表(一式一份)。
5、每位考生限报一个职位。
三、资格审查
报名前由选调工作领导小组办公室负责对报考人员进行资格初审，初审合格人员方可报名，资格审查贯穿整个选调工作的全过程。
四、考试
(一)、报考人数与选调岗位数之比达到2:1以上方可开考，达不到2:1的相应调减或取消选调计划。
(二)、考试方式、内容和时间：
1、笔试
笔试内容为综合基础知识，试卷满分100分，笔试时间120分钟， 笔试时间2018年6月23日，笔试地点详见准考证(应试考生请于2018年6月22日下午17:00时前到井冈山市人才交流中心办公室领取准考证，逾期未领视为自愿放弃笔试资格)。
2、面试
(1)面试人员确定：根据笔试成绩从高分到低分按选调岗位数1/2比例确定面试人员，末位同分人员一并进入面试。
(2)面试方式：面试采取结构化面试，满分100分。
(3)面试时间和地点另行通知。
五、体检、考察、试用
1、体检：按笔试成绩40%、面试成绩60%比例计算考试综合成绩，根据考试综合成绩从高分到低分按选调岗位数等额确定体检对象(若出现综合成绩相同则以面试成绩高者进入体检)，因自愿放弃体检资格或体检不合格出现的岗位空缺，按考试综合成绩从高分到低分依次递补一次(若出现综合成绩相同则以面试成绩高者进入递补)。体检在具备资格的医院进行，体检费用由受检人员自理。
2、考察：由市选调工作领导小组办公室组织对体检合格人员进行考察，因考察不合格造成的职位空缺不予递补。
3、通过考试、考察确定的拟调动人员在井冈山市人民政府网、井冈山市人力资源和社会保障网上公示。
4、经过公示无不良反映的拟调动对象实行三个月试用期，试用期工资福利待遇在原工作单位发给，试用期满考核合格的办理正式调动手续，考核不合格的返回原单位工作。
六、未尽事宜由选调工作领导小组负责解释。
报名咨询电话：18770639918
监督举报电话：0796-6890950
井冈山市公开选调事业单位工作人员
工作领导小组办公室
2018年6月7日
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