为进一步充实公安队伍辅助力量，根据公安机关警务辅助人员管理有关规定，贵阳市公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称“辅警”）。
一、招聘名额及岗位
贵阳市公安局计划招聘辅警15名（男12名、女3名），采取合同制用工方式，与市公安局签订劳动合同。此次招聘不分设职位，在所有参加应聘人员中择优聘用。
二、招聘条件
（一）应聘人员必须具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
3.具有国家承认的高中及以上学历；
4.18周岁以上（2000年5月22日及以前出生）、35周岁以下（1983年5月22日及以后出生）；
5.身体健康，体形端正，具备履行职责的身体条件；
6.招聘岗位要求的其他条件。
（二）具有下列情形之一的，不得报考
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2.曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安处罚或强制措施的；
3.曾被国家机关、事业单位辞退或开除公职及因违反相关规定被解除劳动合同的；
4.家庭成员以及近亲属被判处刑罚的；
5.本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家政治安全活动的；
6.受过刑事处罚或治安管理处罚、有较为严重的个人不良信用记录的；
7.在读的全日制学历教育学生；
8.其他不宜从事辅警岗位工作的情形。
三、招聘程序
（一）网上报名。应聘人员于2018年5月18日9时至2018年5月22日17时期间登录贵阳人力资源网进行报名（报名端口：http://219.141.18.54:82/2018gysgaj）。应聘人员在网上提交报名信息，填写内容必须真实、准确、有效，凡提供虚假报名信息和材料的，一经查实，取消应聘资格。应聘人员应准确留下联系电话，并保持畅通。
（二）网上资格初审。招聘单位根据应聘人员填写的信息，对照招聘岗位所需的资格条件进行资格初审，经审查合格的予以确认。审核未通过的，视为报名失败。
（三）面试考试。通过资格初审的人员进入面试环节。面试工作由招聘单位组织实施（时间、地点另行通知），采取半结构化面试的方式，考官根据应聘人员的表现评分。面试满分为100分。未参加面试或未取得有效面试成绩的应聘人员不得进入下一环节。
经面试、资格审查、体能测试、体检、政审等程序后，符合招聘单位条件的应聘人员按规定签订劳动合同。
四、薪酬待遇
根据国家有关规定，招聘单位与聘用人员签订劳动合同, 聘用人员不具有人民警察、事业单位和国家公务员身份。建立劳动关系后，聘用人员按照贵阳市公安局警务辅助人员有关管理规定进行管理。聘用人员的工资待遇与工作绩效挂钩，试用期三个月，试用期工资为2100元，按期转正后个人月平均收入约2500元，缴纳五险一金。聘用人员在工作期间的食宿由招聘单位统一安排解决。
联系人： 李 旭 17785554869
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