没有全民健康，就没有全面小康。健康扶贫，是精准扶贫工作的重要组成部分，是实现贫困群众早日脱贫致富的重要保障。ECt贵州163_163贵州事业单位考试信息网_163贵州人事考试信息网_贵州163网

近年来，六枝特区党委、政府按照中央、省、市有关部署，改革“医共体”，在全省范围内率先设立“一站式”报销综合服务窗口，引导企业参与健康扶贫工作，让建档立卡贫困户人口住院时，个人无需支付费用，让贫困户无后顾之忧，成为我市健康扶贫工作的先行者，得到各级领导、部门的充分肯定和高度认可。为了让贫困群众得到真正实惠，该特区已建成“小病不出村、常见病不出乡、大病不出区”的就医格局，为打赢脱贫攻坚战、实施精准脱贫方略作出重要实践。ECt贵州163_163贵州事业单位考试信息网_163贵州人事考试信息网_贵州163网

多管齐下，让群众得到最大实惠ECt贵州163_163贵州事业单位考试信息网_163贵州人事考试信息网_贵州163网

“我们企业再困难，也要积极参与到六枝特区的健康扶贫工作中去，为我区2018年顺利实现‘减贫摘帽’目标作出贡献，让这些钱花在刀刃上……”4月8日，提及健康扶贫的话题时，正在办公室忙碌工作的六枝特区现代妇产医院院长苏勇说。ECt贵州163_163贵州事业单位考试信息网_163贵州人事考试信息网_贵州163网

自2016年以来，六枝特区现代妇产医院主动加入全区健康扶贫工作。该院积极配合相关部门，深入乡镇开展义诊、发放健康相关知识、送药、送健康等活动；在办公经费紧张的情况下，该院主动拿出36万元，开展献爱心等帮扶活动。出资、出力为龙河镇永丰村村民修建饮水装置，让村民用上了自来水……ECt贵州163_163贵州事业单位考试信息网_163贵州人事考试信息网_贵州163网

健康扶贫，要从哪些方面来做？如何做？六枝民康医院作出了积极贡献。该院长肖忠芬分析：一是除减轻建档立卡贫困户的医药费，以及来回往返的食宿、交通等费用；二是尽最大努力，为建档立卡贫困户提供优质、温馨的医疗服务和就医环境。ECt贵州163_163贵州事业单位考试信息网_163贵州人事考试信息网_贵州163网

在健康扶贫工作中，六枝民康医院主动担起社会责任，为岩脚、梭戛、龙河等7个乡镇建档立卡贫困户人口提供优质、高效的医疗服务，让他们在乡镇就享受到县级医疗服务。据统计，该院每年为患者群众节约交通、住宿等费用达8000万元以上；每年免费为贫困群体提供的取暖费用在20万元以上；出资200余万元，购置一台高档健康体检车，采取定期或不定期的方式，为建档立卡贫困户及广大群众免费提供B超、“DR”影像、心电图等服务，每年服务人次达2000人次以上，为困难群众节约120万元检查费；出资12万元，用于龙河镇永丰村卫生室装修费用。ECt贵州163_163贵州事业单位考试信息网_163贵州人事考试信息网_贵州163网

六枝特区辖内企业贵州新亚恒医药有限公司组织工作人员深入建档立卡贫困户家中，为他们免费量血压、送糖尿病等药物。据统计，该公司共送出价值100余万元的咳嗽、糖尿病等药物400箱。ECt贵州163_163贵州事业单位考试信息网_163贵州人事考试信息网_贵州163网

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六枝特区各级医院、企业为群众办理的一件件实事，温暖了群众的心，也为该区脱贫攻坚工作注入了力量。ECt贵州163_163贵州事业单位考试信息网_163贵州人事考试信息网_贵州163网

措施有力，为健康扶贫夯实基础ECt贵州163_163贵州事业单位考试信息网_163贵州人事考试信息网_贵州163网

医改是民生事业改革最复杂、最困难的领域。ECt贵州163_163贵州事业单位考试信息网_163贵州人事考试信息网_贵州163网

为解决群众“看病难、看病远、看病贵、看病挤”的难题，六枝特区全面贯彻落实习近平总书记在全国卫生与健康大会上提出的“要着力推进基本医疗卫生制度建设，努力在分级诊疗制度、现代医院管理制度、全民医保制度、药品供应保障制度、综合监管制度5项基本医疗卫生制度建设上取得突破。”指示精神，紧紧围绕“努力全方位全周期保障人民健康”的目标，坚持以改革增动力，以创新求突破，以提升基层医疗卫生服务能力为中心，先行先试。ECt贵州163_163贵州事业单位考试信息网_163贵州人事考试信息网_贵州163网

如何破冰“医共体”？如何做好健康扶贫工作？怎样打造“健康六枝”？对此，六枝特区强化政府办医的责任担当，实行党政领导亲手抓、分管领导具体抓，各部门各司其职、各负其责的责任机制。ECt贵州163_163贵州事业单位考试信息网_163贵州人事考试信息网_贵州163网

与此同时，六枝特区党委、政府将编办、发展改革、财政、人资社保、卫生计生等部门办医权限收归医管委统一决策，形成办医主体明确、部门协同、决策科学的管理新体制，将过去的行政管理转变为行业管理，指导组建公益目标明确、内部激励机制完善、外部监管制度健全的“医共体”理事会，并将各项办医权限下放“医共体”理事会，理事会下设人事部、业务部等部门负责开展各项工作，实行“一张网管理”。ECt贵州163_163贵州事业单位考试信息网_163贵州人事考试信息网_贵州163网

特别在改革创新医保支付方式方面，六枝特区实施DRGs（疾病诊断相关分类）支付方式改革，减少了“大处方”、“大检查”等过度医疗现象；通过与困难群众签订新农合参保资金收缴协议，由金融机构从群众个人签约账户中直接扣除参保资金，改变以往逐户收缴现状，减少人力物力投入；将新农合基金按当年全市新农合基金平均使用比例进行总额预算及支付；按照“超支不补、结余留用、逐月预拨、年终结算”的原则，打包交由两家龙头医院统筹管理，结余资金由区乡村三级医疗卫生机构按6∶3∶1比例进行分配，变“要我控费”为“我要控费”，既合理有效使用医保基金，又节约了医疗资源，同时减轻群众看病就医负担，达到医疗、医保、患者三方共享改革发展成果的目的，为六枝特区的健康扶贫奠定坚实基础。ECt贵州163_163贵州事业单位考试信息网_163贵州人事考试信息网_贵州163网

成效显著，做群众健康的“守门人”ECt贵州163_163贵州事业单位考试信息网_163贵州人事考试信息网_贵州163网

近年来，六枝特区通过多措并举、多管齐下，实行“一张网”管理的机制，为辖区内的建档立卡贫困户及广大群众提供良好的就医环境，从而提高他们的满意度和幸福指数。该区上下拧成一股绳，织牢“健康扶贫”这张网，让健康扶贫工作有了新成效。ECt贵州163_163贵州事业单位考试信息网_163贵州人事考试信息网_贵州163网

——在“四重医疗”保障的基础上，每年安排专项资金3000万元实施健康扶贫，对自付部分超过1000元的患者按照分段补偿、逐段提高的原则进行“二次补偿”，实现“五重医疗”保障，有效遏制了人民群众“因病致贫、因病返贫”的现象。群众因病致贫、因病返贫率与2014年相比下降50%。ECt贵州163_163贵州事业单位考试信息网_163贵州人事考试信息网_贵州163网

——龙头医院与成员单位开展远程会诊95例，上转患者1682例，下转患者116例；基层医疗卫生机构门诊46.34万人次，同比增长19.59%；住院1.32万人次，同比增长40.30%；手术1341例，同比增长42%；区域内就诊率达97.2%。ECt贵州163_163贵州事业单位考试信息网_163贵州人事考试信息网_贵州163网

——病情稳定率为96.62%，追踪总体到位率为98.1%，处置手足口病率为100%。ECt贵州163_163贵州事业单位考试信息网_163贵州人事考试信息网_贵州163网

——开展健康讲座23场，义诊咨询活动35场，发放健康包500余个，发放健康扶贫有关资料5万余份，开展送药送医下乡上百余次。ECt贵州163_163贵州事业单位考试信息网_163贵州人事考试信息网_贵州163网

——在主要公路、街道、农村主干道两侧等地书写健康扶贫宣传2000余条，更新宣传标语20余块，利用电子显示屏宣传100余条。ECt贵州163_163贵州事业单位考试信息网_163贵州人事考试信息网_贵州163网

——为全区人民群众送政策、送技术、送服务、送温暖、送健康等活动500余次，切实为群众办好事、办实事，让广大群众有一个健康的身体。ECt贵州163_163贵州事业单位考试信息网_163贵州人事考试信息网_贵州163网

——六枝特区贫困人口健康档案和签约服务覆盖率已达100%。ECt贵州163_163贵州事业单位考试信息网_163贵州人事考试信息网_贵州163网