根据《六盘水市人才工作领导小组关于印发〈六盘水市引进高层次人才办法〉的通知》（六盘水人领发〔2019〕1号）和《六盘水市工业和信息化局下属事业单位六盘水市大数据发展应用中心2023年公开引进人才公告》精神，六盘水市工业和信息化局下属事业单位六盘水市大数据发展应用中心已完成2023年人才引进报名和资格初审工作，共有6名应聘人员进入资格复审环节，现将本次人才引进评审有关事宜公告如下。D7R贵州163_163贵州事业单位考试信息网_163贵州人事考试信息网_贵州163网

一、评审对象D7R贵州163_163贵州事业单位考试信息网_163贵州人事考试信息网_贵州163网

六盘水市大数据发展应用中心专业技术岗位拟引进人才1名，按照现行《六盘水市引进高层次人才办法》，结合岗位引才条件，在报名规定时间内，所有报名人员中共有6名人员通过资格初审进入资格复审环节，具体人员名单如下：D7R贵州163_163贵州事业单位考试信息网_163贵州人事考试信息网_贵州163网

六盘水市大数据发展应用中心2023年人才引进进入资格复审人员名单D7R贵州163_163贵州事业单位考试信息网_163贵州人事考试信息网_贵州163网

现将进入资格复审环节的6名应聘人员名单进行公示，公示时间为2023年6月13日至6月19日。期间如有异议，请向六盘水市工业和信息化局反映，联系人：高娣娣，联系电话：0858－8223319。D7R贵州163_163贵州事业单位考试信息网_163贵州人事考试信息网_贵州163网

二、评审程序D7R贵州163_163贵州事业单位考试信息网_163贵州人事考试信息网_贵州163网

（一）发布评审公告D7R贵州163_163贵州事业单位考试信息网_163贵州人事考试信息网_贵州163网

在六盘水市工业和信息化局门户网站发布评审公告，并对6名进入资格复审环节人员名单进行公示。D7R贵州163_163贵州事业单位考试信息网_163贵州人事考试信息网_贵州163网

（二）资格复审D7R贵州163_163贵州事业单位考试信息网_163贵州人事考试信息网_贵州163网

1．方式：资格复审采取现场复审的方式，进入资格复审环节人员在规定时间内按要求携带所需资料到指定地点进行现场复审。经资格复审合格后，进入面试（现场评审）环节并发放面试准考证。经资格复审不符合报名条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的应聘人员，取消其进入面试资格。应聘人员应对所提交资料真实性负责，资格审查贯穿于引才工作全过程，如在任何环节发现有违规、提供虚假信息、无效证明或应聘人员条件不符合引才岗位条件基本要求等情况的，随时取消进入下一环节资格。D7R贵州163_163贵州事业单位考试信息网_163贵州人事考试信息网_贵州163网

2．时间：2023年6月25日至26日（上午09：00－12：00；下午14：30－17：30）。D7R贵州163_163贵州事业单位考试信息网_163贵州人事考试信息网_贵州163网

3．地点：贵州省六盘水市工业和信息化局（贵州省六盘水市钟山区钟山中路22号）305室。D7R贵州163_163贵州事业单位考试信息网_163贵州人事考试信息网_贵州163网

4．所需资料：（1）报名表；（2）本人有效《居民身份证》原件及复印件；（3）本、硕阶段毕业证书、学位证书原件及复印件；（4）暂未取得毕业证书或学位证书的报名人员须提供学信网（http：／／www．chsi．com．cn／）上下载打印的有效《教育部学历证书电子注册备案表》1份（本科及研究生）。若考生为专业型硕士，且所学专业名称与我局需求专业名称不一致的，请提供所学专业符合引进要求专业条件的相关说明（原则上要求就读学院出具）；（5）在职人员须提供所在单位和主管部门以及所在地同级组织人社部门同意报考的证明原件及复印件；（6）取得相应专业技术职称的须提供相应等级资格证原件及复印件。D7R贵州163_163贵州事业单位考试信息网_163贵州人事考试信息网_贵州163网

（三）现场评审（2023年6月27日）D7R贵州163_163贵州事业单位考试信息网_163贵州人事考试信息网_贵州163网

1．方式：现场评审采取结构化面试的方式进行，对面试人员综合分析能力、应变能力和语言表达能力等进行评价。通过资格复审并取得面试准考证的人员为进入面试环节人员，面试人员须在规定时间携带有效《居民身份证》原件和面试准考证到达指定地点参加面试。D7R贵州163_163贵州事业单位考试信息网_163贵州人事考试信息网_贵州163网

2．时间：2023年6月27日9：00（9：15仍未进入指定候考室的面试人员视为自动弃权，责任自负）D7R贵州163_163贵州事业单位考试信息网_163贵州人事考试信息网_贵州163网

3．地点：贵州省六盘水市工业和信息化局六楼会议室（贵州省六盘水市钟山区钟山中路22号）D7R贵州163_163贵州事业单位考试信息网_163贵州人事考试信息网_贵州163网

4．确定意向性拟引进人选：按岗位1：1的比例，根据面试成绩由高到低确定2名意向性拟引进人选进入考察体检环节。拟引进人选实行递补制，如因特殊原因放弃资格或考察体检不合格人员，则按面试成绩排名顺次递补。递补人员面试成绩须达到所有应试人员平均分数以上。D7R贵州163_163贵州事业单位考试信息网_163贵州人事考试信息网_贵州163网

（四）考察体检D7R贵州163_163贵州事业单位考试信息网_163贵州人事考试信息网_贵州163网

通过面试程序确定的拟引进人选，由市工业和信息化局人才引进评审领导小组组成考察组对其进行考察、查阅人事档案、政审、组织体检等，均符合有关要求后，再办理相关入职手续。具体开展时间另行通知。D7R贵州163_163贵州事业单位考试信息网_163贵州人事考试信息网_贵州163网

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联系人：高娣娣，联系电话：0858－8223319D7R贵州163_163贵州事业单位考试信息网_163贵州人事考试信息网_贵州163网