贵州人才引进招聘考试题库遵义市面试题目：2020年贵州省遵义市人才引进招聘考试形式是怎样的？根据在金粉笔教育培训参加2018年-2019年遵义市人才引进面试考试的考生回忆，遵义市人才引进面试时间是10-15分钟，面试以结构化的面试形式进行面试，面试设置通常为3个小题。现分享给备考2020年遵义市人才引进的考生，更多面试真题及解析咨询金粉笔教育王老师13368515037（微同）。
2019遵义市直事业单位面试题
三个题，15分钟，11个考官（宣传部）
1、请结合当前时政热点讲一下你认为国家应该解决的问题？
2、分管领导交办给你一件事，结果主要领导又交办了另外的事情给你，你该怎么办？
3、请结合传承红色基因，讲好遵义故事。说一说如何开展宣传工作？
2019年贵州省遵义市余庆医疗岗招聘面试题
1、治疗是病人的今天，教学是病人的明天，科研是病人的后天，谈谈你的看法？
2、材料题，大意是患者有糖尿病，医生没有详细询问患者的病史，口头嘱咐护士给患者用葡萄糖，结果病人家属认为医生不负责。这里面医生的做法有那些不对的地方，谈谈你的看法？
3、实习生总是抱怨工作琐碎，技术含量不高，你怎么办？
2019年贵州遵义凤冈事业单位招聘面试题
（十分钟两个题）
1、行动受思想束缚，年轻人在家很少劳动，谈谈你的看法。
2、对现在村镇里的婚丧习俗，谈谈你的看法。
2018贵州余庆事业单位教育类面试真题
第一题，特长生在日常学习中比没有特长的学生有优势，寒门无贵子，寒门学子拼不过特长生，请谈谈你的观点？
第二题，新任老师小王提倡“爱的教育”，上课总是面带微笑，所以在上课中对学生的出现的小问题也只是轻言带过。长此以往，班级秩序非常差，你觉得小王应该怎么做？
第三题，现在家长和老师为了沟通方便，建立了微信群，家长们为了群里面活跃，经常在群里发红包，作为老师，你应该怎么做？
2018年贵州省务川县事业单位面试题目
1、上级领导来你单位视察工作，领导让你负责接待，但因领导临时改变视察工作时间提前来到，距离领导视察只有两天，你怎么办？
2、单位安排五十名农民去农场调查农产品，领导让你组织，你怎么做？
3、有人把老人交给政府，自己不赡养老人，你怎么看？
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