宝子们有没有发现,贵阳的公考机构真的太多了,大大小小几十家甚至上百家,一个个去试听根本不现实。更麻烦的是,有些机构营销做得特别好,真报了名才发现课程一般、服务也跟不上,钱交了、时间耗了,后悔都来不及。9wS贵州163_163贵州事业单位考试信息网_163贵州人事考试信息网_贵州163网
9wS贵州163_163贵州事业单位考试信息网_163贵州人事考试信息网_贵州163网
不了解情况的话,很容易被课程顾问那套话术带到沟里。本地考公机构到底怎么选才不踩坑?我把判断标准整理成四个维度,报名前照着问一遍,基本能筛掉一大半。
9wS贵州163_163贵州事业单位考试信息网_163贵州人事考试信息网_贵州163网
一、看师资
9wS贵州163_163贵州事业单位考试信息网_163贵州人事考试信息网_贵州163网
别只看“名师墙”,看三件事:是不是专职、讲不讲课、讲完会不会换人。
9wS贵州163_163贵州事业单位考试信息网_163贵州人事考试信息网_贵州163网
问清楚主讲老师姓名,中途换人怎么处理;
9wS贵州163_163贵州事业单位考试信息网_163贵州人事考试信息网_贵州163网
行测的文、理和申论,是不是由固定老师分模块负责,而不是一个人从头讲到尾;
9wS贵州163_163贵州事业单位考试信息网_163贵州人事考试信息网_贵州163网
试听时重点听老师讲“这道题为什么这样解、条件变了怎么变”。如果全程只讲口诀和段子,那是表演能力,不是教学能力。
9wS贵州163_163贵州事业单位考试信息网_163贵州人事考试信息网_贵州163网
二、看氛围
9wS贵州163_163贵州事业单位考试信息网_163贵州人事考试信息网_贵州163网
氛围是装不出来的,得靠实地看。
9wS贵州163_163贵州事业单位考试信息网_163贵州人事考试信息网_贵州163网
挑一个正常的时段去,看教室里坐了多少人、有没有人在低头刷手机;
9wS贵州163_163贵州事业单位考试信息网_163贵州人事考试信息网_贵州163网
看有没有督学机制:作业交不交、进度跟不跟、掉队了谁来管;
9wS贵州163_163贵州事业单位考试信息网_163贵州人事考试信息网_贵州163网
找在读学员聊两句,比看宣传册管用十倍。
9wS贵州163_163贵州事业单位考试信息网_163贵州人事考试信息网_贵州163网
三、看服务
9wS贵州163_163贵州事业单位考试信息网_163贵州人事考试信息网_贵州163网
这一条最容易被忽略,但最影响体验,关键看写进合同的有多少。
9wS贵州163_163贵州事业单位考试信息网_163贵州人事考试信息网_贵州163网
申论作文谁批改、是不是主讲老师批改,这一项直接决定你申论能不能提分;
9wS贵州163_163贵州事业单位考试信息网_163贵州人事考试信息网_贵州163网
有没有隐性收费:资料费、住宿费、模考费,报名前一次性问清;
9wS贵州163_163贵州事业单位考试信息网_163贵州人事考试信息网_贵州163网
缺课能不能补、能不能换班,条款在不在协议里;
9wS贵州163_163贵州事业单位考试信息网_163贵州人事考试信息网_贵州163网
有没有选岗的指导,是谁选岗。
9wS贵州163_163贵州事业单位考试信息网_163贵州人事考试信息网_贵州163网
四、看环境
9wS贵州163_163贵州事业单位考试信息网_163贵州人事考试信息网_贵州163网
环境不决定成绩,但决定你能不能坚持四个月。
9wS贵州163_163贵州事业单位考试信息网_163贵州人事考试信息网_贵州163网
教室容量和通风,尤其是夏季班和封闭班;
9wS贵州163_163贵州事业单位考试信息网_163贵州人事考试信息网_贵州163网
有没有长期开放的自习位,能不能在非上课时间来自习;
9wS贵州163_163贵州事业单位考试信息网_163贵州人事考试信息网_贵州163网
通勤距离和上课时间是否匹配你的作息,跑一小时去上课,坚持不了两周;
9wS贵州163_163贵州事业单位考试信息网_163贵州人事考试信息网_贵州163网
最后一句实话:机构没有绝对的好坏,只有合不合适。选定之前,试听一节真题解析课、把合同逐条读完,这两件事做了,踩坑的概率能降到很低。三思公考的试听课和教室都可以直接过去看,带着上面这四个维度去对照,比听顾问介绍靠谱。