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【给定资料】8Gd贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

1.走进新凤村，这里林木环绕、空气清新、道路整洁，民居井然有序。但在四年前，新凤村还是个破败萧条的贫困村。短短两年，这个曾经破败萧条的贫困村，为何会发生这样大的改变？笔者满怀好奇地向当地的同志问到：“新凤村的喜人局面从何而来？”对方笑答：“因为这里有一批‘土专家’。”他们都是土生土长的当地人，对社情民意清楚得很。这些“土专家”在脱贫攻坚中结合新凤村的实际，干了不少专业的事。8Gd贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

新凤村党支部书记老谭，今年51岁，是本村的种粮大户。担任书记后，看到村里的面貌依旧落后，乡亲们的生活依旧贫穷。他心急如焚，总想为乡亲们办点儿事。新凤村作为贫困村，产业发展滞后一直是该村脱贫致富的“绊脚石”。为此，2015年以来，老谭带领村社干部自费考察十余次，选定了适合本村发展的西瓜、二荆条辣椒和脆红李三个主导产业项目。项目有了，谁来做“第一个吃螃蟹的人”？对此，群众都持观望态度。作为书记，老谭把自家的7.2亩土地作为“试验田”，还以高出市场价的价格承包村民土地300余亩，从外地引进种子、种苗，聘请技术人员指导，分片种上了西瓜、二荆条辣椒和脆红李。老谭为什么敢身先士卒做试验？照他的话说，“自己和泥土打了一辈子交道，虽然没有上过大学，但是喜欢钻研果蔬种植技术，对这方水土的脾性还是很了解”。身先士卒之际，老谭又接连组织召开党员大会，苦口婆心号召党员带头干。一批“党员试验田”很快建成。“党员试验田”里，西瓜、二荆条辣椒种植当年就可以见到效益，最初试种的脆红李三年后就进入丰产期，平均亩产有望达到3000公斤。见到“党员试验田”的效益后，乡亲们竞相种植。老谭不仅亲自当起“技术员”，还自费为村民提供种苗。如今，新凤村西瓜、二荆条辣椒和脆红李“三个一千亩”种植基地初成规模，将带动466户群众实现增收致富。8Gd贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

“我们这的土鸡，可好啦！”老秦是村里养鸡场的主人，一说到鸡，他就滔滔不绝。“在这，鸡全部都是传统养殖的。”他说，“过去由于交通闭塞，我们县的土鸡因为和外界交流少，品种特色保留得好。我们这里水好、土好、品种好，而且这几年，我通过反复试验，摸索出了纯粮饲料配方，饲养出的鸡品相好、口感好。”在老秦眼里，土鸡和其他农产品一样，要土生土养，但是营销必须要现代化，要跟得上时代。“我们有很多年卡会员，客人们年初交费办一张年卡，我们每个月给他们配送土鸡。这样，顾客得到一定折扣，我们也有了更多的现金流。”现在，老秦的养鸡场光年卡会员客户就有上千人，仅此一项，营业额便达四百余万元。生意的兴旺更带动村里十几个村民就业。8Gd贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

在产业发展的同时，新凤村还积极启用“土法官”建设和谐邻里关系，提升美丽乡村的“气质”。该村组建了“土法官”民事纠纷调解小组，“土法官”由熟悉民风习俗，有一定威望、明事理、懂法律的人员担任。“大家乡里乡亲的，之前两家关系也不错，为这点蝇头小利闹翻，值得吗？”“房屋复耕后土地属于集体，你们两家人都没有所有权，你们知道吗？”……就是用这种朴实的语言调解了不少鸡毛蒜皮的矛盾纠纷。自实行“土法官”制度以来，新凤村成功调解民事纠纷20余件，成功率达100%。村民对这种调解方式心服口服，这极大地促进了文明乡风建设。8Gd贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

参考答案8Gd贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

1.根据“给定资料1”，概括新凤村“土专家”的特点。（30分）8Gd贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

要求：全面，准确，简明，有条理。字数不超过200字。8Gd贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

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1.本土优势：土生土长，有威望，明事理，懂法律，了解当地社情民意，工作语言通俗易懂、朴实。8Gd贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

2.求真务实：注重调研，因地制宜，实事求是。8Gd贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

3.敢想敢干：敢为人先，善于专研，反复试验，不断摸索。8Gd贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

4.能专会授：懂技术，热心传授，发挥示范作用，共同致富，善经营，营销方式现代化。8Gd贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网