“你看,全市的项目分布情况、进展如何、用工情况、工人工资支付情况等,在大屏幕上都可以看得清清楚楚。”在遵义市红花岗区人力资源和社会保障局一楼大厅,墙上挂着一块格外醒目的动态显示屏。工作人员告诉记者,这是“智慧建设——劳动用工监管综合服务云平台”,可以随时查询遵义市内劳动用工数量、项目信息、工种类别、薪资发放等有关情况。tqj贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
近年来,随着城市化进入高速发展阶段,巨大的农民工打工潮呈波澜壮阔之势涌入城市。目前,遵义市有400多万农民工,欠薪、讨薪事件时有发生。
如何创新地运用大数据、新技术、新手段解决发展中凸显的民生问题?2016年,遵义市人力资源和社会保障局和遵义市新蒲新区管委会联合贵州爱唐文化网络科技有限公司,研发了“智慧建设——劳动用工监管综合服务云平台”,利用大数据服务于各行各业劳动用工,重点监督建设领域复杂用工。
贵州爱唐文化网络科技有限公司总经理唐新蔓介绍,云平台由三大版块、五大系统、八大优势、十大功能及大数据指挥中心组成。其中,作为五大系统之一的APP移动端系统,由“建筑管家”“用工管家”“悠悠打工”三大版块组成。“建筑管家”主要对建筑领域的劳动用工进行管理服务；“用工管家”主要对建设领域以外的其他行业劳动用工进行管理服务；“悠悠打工”主要应用于劳务关系调配,以帮助用工企业和务工人员实现信息互通,实现务工人员的有效调配。
“通过云平台对辖区内劳动用工情况进行动态监管,不仅可以对数据体系有一个直观了解,还可以针对企业生产产值与用工薪资不符、欠薪、打卡不正常等情况进行预警,实现监管部门异地指挥和处理的系统功能,达到监管智能化的效果。”唐新蔓说,该云平台是延伸农民工多行业发展并提供广泛信息技术的平台,对促进社会和谐稳定具有重大作用。
据悉,自2016年上线至今年3月中旬,该平台入驻项目已达1744个、建设单位1182户、施工单位1263户、劳务公司788户,务工人员总数达26.54万人,发送欠薪预警89931条,开通银行接口5家,实现工资总代发量5524万元。
