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2019放假安排来了！一图看懂：假怎么放？

163贵州人事网2018年12月7日讯：

根据《中华人民共和国劳动法》：

休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

发布时间：2018-12-07来源：贵州163

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