163贵州事业单位考试信息网

推荐信息

事业单位笔试培训班贵州公务员笔试培训班
贵州教师笔试培训课程
省考笔试班
当前位置:首页 > 事业单位笔试题目及答案>正文

2021年公务员申论考试:各类材料常用规范句

2021年公务员申论考试:各类材料常用规范句 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

一、行政管理类 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
1.  通过接待群众、进村入户、网站、热线电话等听取群众意见。 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:拓宽民意听取渠道 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
2.  让政府、市场、企业、群众、员工等不同主体,各尽其职、各归其位、各显其能,专人负责专事。 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:权责明确/明确责任主体 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
3.  有问题却找不到地方反映,不知道向谁反映。 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:反映问题的渠道、平台不畅 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
4.  政府指定xx帮助建设…… hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:政府扶持、搭建平台 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
5.  某某干部与群众拉家常、去到群众家里…… hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:密切联系群众、深入基层 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
6.  某事牵涉多家单位/部门 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:多头管理/政出多门 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
7.  集体没有钱,村里也没有能力改善道路、水电等基础设施。 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:资金紧张,基础设施薄弱 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
8.  政府做事不考虑实际情况,都采取统一的强制性做法。 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:政策脱离实际,一刀切 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
9.  某件事谁来主管、谁来执行等不明确 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:管理权责不明 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
10.  教育过分重视升学率、实用性。 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:教育功利化 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
11.  媒体报道后,立马查找、解决问题 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:发挥媒体的监督功能 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
12.  希望满足市场需求 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:以市场为导向 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
13.  通过投入大量资金对某地进行扶贫的一种方式 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:加大扶贫资金投人/“输血式”扶贫 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
14.  通过投入技术、人才、项目等对该市贫困乡镇进行扶贫的模式 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:“造血式”扶贫 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
15.  映人眼帘的是光秃秃的石甸山,……我国每年撂荒的土地有近3000万亩 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:土地等资源闲置 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
16.  治理了河道,兴建了农田水利项目,扩大了灌溉面积;改造了农村公路,修建了桥梁 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:完善基础设施建设 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
17.  要重视城市,更要重视农村 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:城乡一体化发展/城乡协调发展/兼顾城乡 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
18.  国家提供农机补贴、种粮补贴,降低赋税 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:加大财政扶持力度/政策倾斜 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
19.  村里有什么优惠政策村民都不知道 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:缺少规范管理,民主、公开操作性不足 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
20.  通过群众监督干部行为 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:发挥民主监督作用 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
21.  对于国家政策,基层不落实也没有人管 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:缺乏监管/落实难 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
22.  官员、相关负责人的责任予以追究 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:建立健全问责制 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
23.  对未来可能发生的事情做好一系列的防范 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:提高风险意识/建立预警机制/忧患意识 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
24.  对于群众反映的每一个意见建议,驻点团队成员都会记录 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:收集、整合群众意见 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
25.  xxx由领导牵头,一起做好某事 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:成立专项领导小组/共治小组 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
26.  以往群众办事难,现在群众能够少奔波,及时办结 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:精简办事流程,提高工作效率 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
27.  通过座谈、宣讲、会演、课堂讲解等方式在某地宣传XX hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:加大宣传力度/开展多渠道、全覆盖的宣传 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
28.  挨家挨户走一遍 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:入户走访 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
29.  群众满意度测评 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:落实群众监督 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
30.  村干部少、党员队伍结构不合理 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:村党组织/党支部建设滞后 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
31.  政府部门成立某某机构专门负责某事 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:成立专门机构、完善组织机构 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
32.  通过接待群众、进村入户、网站、热线电话等听取群众意见 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:拓宽听取民意渠道 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
33.  有问题却找不到地方反映,不知道向谁反映 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:反映问题的渠道、平台不畅 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
34.  利用互联网大数据进行管理 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:强化数字化管理 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
35.  地方政府可定期展示工作动态,让群众及时了解 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:提高工作透明度 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
36.  多主体共同解决一件事,社会、家庭等多方参与 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:多元主体共治/齐抓共管 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
37.  针对一件事、问题开展的打击、治理行为 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:专项整治 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
二、农业发展类(上) hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
38.  一个人→一群人、个体→企业 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:规模化、产业化 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
39.  事情还没有定论就开始做 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:盲目投入/蛮干 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
40.  农产品经过加工包装后售卖 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:增加产品附加值 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
41.  创新别家没有、独一无二的技术 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:提高核心竞争力 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
42.  产品销往国外 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:开拓国际市场/走出去战略 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
43.  一味迎合大众 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:过度市场化 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
44.  鼓励公司、社会组织、群主等投入金钱 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:鼓励社会资本投入 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
45.  某地不光种植,还发展了加工、物流等 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:延伸产业链 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
46.  某地除了原有产业外,还发展了旅游业等其他产业,相互交叉、共同发展 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:产业融合发展/产业多元化 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
47.  企业想在短期内获得高经济回报 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:片面/过度追求短期利益 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
48.  原来只在本地销售,现在面向全国 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:拓宽销售市场 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
49.  亲自去到某地了解情况 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:实地走访/深入一线 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
50.  村里创办企业、公司 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:创办集体企业 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
51.  通过加工处理,使产品更加优质 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:提升产品品质 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
52.  利用农机设备等技术化手段进行生产、种植 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:机械化/现代化生产、种植 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
53.  企业生产的产品不与其他业内对手雷同 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:错位竞争 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
54.  短期内挣了钱,几年之后,光景大不相同 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:发展不可持续/忽略长远利益 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
55.  农村没有垃圾桶、垃圾站,满地垃圾 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:人居环境恶劣/影响村容村貌 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
56.  农产品种植受价格浮动、物流和天气影响大,容易出现滞销、减产等 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:农业生产风险高 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
57.  把科技、教育、健康、文化、生态等要素和农业相结合 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:发展新业态/提升农产品附加值/发展创意农业/生态农业等 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
58.  农村招商项目长期落不了地 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:空头招商 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
59.  签订合同之后,又不履行签订的合同 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:合同意识/契约精神差 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
60.  喜欢招大商、大项目、形象工程,投入金额、土地等资源巨大/过多 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

规范化实质:脱离实际/贪大求洋/错误的政绩观 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

二、农业发展类(下) hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
61.  将不同主体结合,共同分担风险、分享利益。 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:打造利益共同体 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
62.  在原有产业基础之上,发展了其他产业,并且没有联合融合的迹象,也不是原产业的加工、延伸。 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:发展多种经营 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
63.  产品副产品变得多种多样。 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:丰富产品种类 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
64.  不能牺牲当地老百姓健康来建设项目。 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:重视群众健康 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
65.  民众环保、科普等的宣传教育培训及时跟进,座谈、宣讲、会演,乡镇、街道、村落一处不落。 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:开展多渠道、全覆盖的宣传教育培训工作 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
66.  重点整顿行业恶性竞争等现象。 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:出台相应的行业规范/规范市场秩序 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
67.  某地气候、土壤条件好,光照、降水充足等,是种植某种农作物的理想之地。 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:资源条件好/充分利用自然资源/立足资源优势 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
68.  村民不懂上网,能掌握的市场信息非常有限,一般是果商上门收购。 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:农产品营销渠道/销路单一 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
69.  村集体唯一的收入是出租山地给一个老板开办果苗场。 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:村集体收入来源单一 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
70.  全村贫困户只能通过养鸡脱贫致富。 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:扶贫项目单一 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
71.  农产品种植受价格浮动、物流和天气影响大,容易出现滞销、减产等。 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:生产风险大 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
72.  农村饭馆、茶馆推出菜品一致,没有区别。 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:同质化经营/缺乏特色、特点 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
73.  以前不注重品牌,现在注重品牌。 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:加强品牌建设/实施品牌化发展 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
74.  不同企业分别有不同的优势,它们之间进行合作。 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:资源优势互补 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
三、文化生态类 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
75.  群众闲时只能赌博、打麻将。 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:缺乏娱乐方式 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
76.  闲时读书读报、跳广场舞…… hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:丰富村民文化生活 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
77.  修建广场、宣传栏、阅览室。 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:完善文化设施/加强基础设施建设 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
78.  让优秀的文化融入普通老百姓的生活。 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:活化文化 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
79.  一开始不挣钱,后面可以带动经济发展。 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:可持续发展/长远发展意识 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
80.  每个地方XX富足,可充分利用。 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:挖掘自身资源优势 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
81.  竹林和幼林下养兔、养鸡、养鸭,树林里养蜂蜜..... hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:林下经济 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
82.  聘请保洁员、垃圾清运员、焚烧员处理垃圾。 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:聘请垃圾清理工作专职人员 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
83.  居民分类投放、环卫分类收集、车辆分类运输、终端分类处理。 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:形成垃圾处理链/垃圾标准化、常态化、制度化处理。 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
84.  保洁员、垃圾清运员、焚烧员处理垃圾达到月薪6000元。 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:提升垃圾清理工作人员的薪酬待遇 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
85.  塑料袋、泡沫盒、烂菜叶、易拉罐等废弃物几乎填满了整个水塘。 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:乱排乱放,污染环境 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
86.  某地文化站/图书馆等形同虚设。 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:基层文化设施利用率不足 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
87.  文化产品进口多、出口少。 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:文化逆差 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
88.  既发展经济,又注重当地建筑、民间工艺保护。 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:兼顾经济和文化效益 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
四、人才管理类 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
89.  大学生/务工人员从城市回到乡村。 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:人才/劳动力回流 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
90.  在基层,乡镇职级上升空间小,让不少人觉得没有出路。 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:缺乏晋升空间/渠道 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
91.  老乡们说,他态度好,说话和气。大家都喜欢和他说话……村支书也对小童赞不绝口。 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:有亲和力,群众基础好 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
92.  百姓自己管自己的事情。 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:村民自治 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
93.  集中村民办个事真不容易,有时候还真得求着他们。大到修桥修路,小到清理垃圾,都要给点报酬。 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:民众缺乏参与意识、积极性不高 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
94.  让他们放手去干/让他们自己去挺立自己的生命,去通达于世/让人们主动去做一件事,提供机会让人们的想法能够落到实处。 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:调动/发挥人的主观能动性 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
95.  某些人以前是贫困户,现在经济变好了还是千方百计找理由强调困难,就是不肯摘帽/为了可以享受国家优惠政策,不愿脱贫,不愿摘帽。 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:主观脱贫意识差/摘帽积极性差 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
96.  群众干得热火朝天。 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:群众积极性/群众热情/群众参与度高 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
97.  村民从县里雇用技术人员指导果苗培育。 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:加强培训,提高专业技能 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
98.  家里劳动力只有一个,家庭成员中至少有一个是残疾的或者得重病的 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:劳动力匮乏 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
99.  现在村党支部干部都是村民自己选。 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:自主选举干部 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
100.  让村里的知识分子、带头人、有远见的人发挥作用。 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:充分利用人才/发挥人才的引领作用 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
101.  几次专业培训,培训老师讲的内容几乎没怎么变过。 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:专业培训内容单一,缺少更新 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
102.  不懂……不会…… hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:XX知识/意识匮乏 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
103.  聘请专家、培养某方面的人才 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:人才队伍建设 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
104.  让村民在家就能找到工作。 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:促进就业/提供就业岗位 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
105.  组织考核,绩效评估与工作评定挂钩。 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:绩效考核制度 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
106.  群众垃圾分类做得好奖励小奖品,做得不好就说他,严重的还扣积分。 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:建立奖惩措施 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
107.  做什么事情觉得艰难然后就放弃。 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:抗挫折能力弱/逆商低 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
108.  有好人好事、领导干部带头做的例子。 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:发挥模范带头作用 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
109.  出台买房打折、租房补贴等引才政策。 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:完善配套优惠政策 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
110.  各组织之间信息不通畅、各行其是。 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
规范化实质:信息壁垒/缺乏沟通机制 hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

hVR贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

发布时间:2020-11-22来源:163贵州人事考试信息网

温馨提示:

1、请关注微信公众号:gz163rsw官方具体简章发布后,我们会第一时间通过公众号分享给大家。你可以在公众号中回复“贵州公务员”随时查看最新动态。

2、有疑问可加小编个人微信:gz163rsw

贵州人事招考信息网官方公众号:gz163rsw

贵州特岗教师招聘招考信息网官方公众号:gzjszpw

贵州医疗卫生招聘信息网官方公众号:gz163ylwsw

扫描下方二维码直接关注公众号

相关推荐

贵州省163人事考试信息网贵州省163人事考试信息网贵州省163人事考试信息网贵州省163人事考试信息网