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2020年毕节市建设投资有限公司 “脱贫攻坚专项引才”面谈测评公告

贵州人才引进招聘考试信息网毕节市招聘:2020年毕节市建设投资有限公司 “脱贫攻坚专项引才”面谈测评公告已发布,面谈测评对象为资格初审合格人员共613人。其中13管理岗位100人,14管理岗位175人,15专业技术岗位338人。 laY贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

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2020年毕节市建设投资有限公司 “脱贫攻坚专项引才”面谈测评公告  laY贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

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为抓实抓好“脱贫攻坚专项引才”面谈测评工作,现将相关事宜公告如下: laY贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

面谈测评采取两轮面谈测评方式进行。 laY贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

一、第一轮面谈测评 laY贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

1.面谈测评对象:面谈测评对象为资格初审合格人员共613人。其中13管理岗位100人,14管理岗位175人,15专业技术岗位338人。 laY贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

2.面试考场设置及确定 laY贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

共设10个面试考场。其中: laY贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

(1)13管理岗位。共100人,设2个面试考场(第1面试室、第2面试室)。每个考场最高设定50人。 laY贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

(2)14管理岗位。共175人,设3个面试考场(第3面试室、第4面试室、第5面试室)。每个考场最高设定59人。 laY贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

(3)15专业技术岗位。共338人,设5个面试考场(第6面试室、第7面试室、第8面试室、第9面试室、第10面试室)。每个考场最高设定68人。 laY贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

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面试考场由资格初审合格的人员扫描二维码自主选择确定。13管理岗位只能选第1面试室、第2面试室;14管理岗位只能选第3面试室、第4面试室、第5面试室;15专业技术岗位只能选第6面试室、第7面试室、第8面试室、第9面试室、第10面试室。 laY贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

每个面试室对应相应候考室。 laY贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

面试考场选择时间截止2020年7月8日12:00。未通过扫描二维码自主选择面试考场或逾期未选择面试考场的,视为自动放弃。 laY贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

3.面谈测评准考证领取时间 laY贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

为做好疫情防控工作,所有应聘人员均须作核酸检测,费用由应聘人员自行承担。应聘人员凭检测报告原件于2020年7月9日至2020年7月10日(上午9:00-12:00;下午14:30-17:00)现场到毕节市建设投资有限公司(毕节市七星关区洪山路5号毕节汇金中心19楼<洪山国际大酒店院内>)领取准考证。委托他人领取的,须同时提供委托书原件。逾期未领取准考证的,视为自动放弃。 laY贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

面谈测评时间和地点具体见准考证。 laY贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

4.面谈测评安排 laY贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

根据面谈测评得分情况,按招聘岗位招聘计划数1:5的比例从高分到低分分考场平均确定入围第二轮面谈测评人员(按四舍五入计数)。即: laY贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

13管理岗位招聘3人,1:5为15人。两个考场(第1面试室、第2面试室)平均7.5人,四舍五入后各确定8人入围第二轮面谈测评。即第1面试室从高分到低分确定8人入围第二轮面谈测评,第2面试室从高分到低分确定8人入围第二轮面谈测评。每个面试室按顺序排序,排序第八位成绩并列的,一并入围第二轮面谈测评。 laY贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

14管理岗位招聘3人,1:5为15人。三个考场(第3面试室、第4面试室、第5面试室)平均5人,各确定5人入围第二轮面谈测评。即第3面试室从高分到低分确定5人入围第二轮面谈测评,第4面试室从高分到低分确定5人入围第二轮面谈测评,第5面试室从高分到低分确定5人入围第二轮面谈测评。每个面试室按顺序排序,排序第五位成绩并列的,一并入围第二轮面谈测评。 laY贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

15管理岗位招聘4人,1:5为20人。四个考场(第6面试室、第7面试室、第8面试室、第9面试室、第10面试室)平均4人,各确定4人入围第二轮面谈测评。即第6面试室从高分到低分确定4人入围第二轮面谈测评,第7面试室从高分到低分确定4人入围第二轮面谈测评,第8面试室从高分到低分确定4人入围第二轮面谈测评,第9面试室从高分到低分确定4人入围第二轮面谈测评,第10面试室从高分到低分确定4人入围第二轮面谈测评。每个面试室按顺序排序,排序第四位成绩并列的,一并入围第二轮面谈测评。 laY贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

入围第二轮面谈测评人员自动放弃的,不进行递补。 laY贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

二、第二轮面谈测评 laY贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

第二轮面谈测评有关事宜另行通知。请入围第二轮面谈测评人员保持通讯畅通。 laY贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

根据第二轮面谈测评得分,按招聘计划数1:1的比例等额确定体检人员。第二轮面谈测评得分并列的,第一轮面谈测评得分高者入围体检。第一轮和第二轮面谈测评成绩均相等的,由毕节市建设投资有限公司另行组织现场写作测试,直至等额确定体检人员。自动放弃或取消资格的,该职位不进行递补。 laY贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

咨询电话:0857—8220007。 laY贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

信息来源:http://www.bijie.gov.cn/yw/tzgg/rszp/202007/t20200706_61345826.html laY贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

发布时间:2020-07-07来源:163贵州人事考试信息网

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