【国企招聘】中国电建集团贵州电力设计研究院有限公司

一、企业简介

贵州院主要从事能源规划、电力规划、大中型火电、水电、新能源、输变电及民用建筑工程的规划、勘测、设计、施工、监理、咨询、造价，工程项目招标代理、地理信息和工程总承包、电力设施施工等业务，能为业主提供专业的一站式服务。目前业务范围已遍布贵州省内外，部分业务已延伸到国外。业绩涵盖“大容量机组”、“特高压输变电”、“智能电网”、“新能源”等方面，已形成全产业链一体化的营销能力，是智慧能源生态系统全产业链技术、咨询、总承包集成服务商。

二、招聘岗位

电气专业工程师

招聘人数: 9 人

学历要求：国内高等院校2023届硕士及以上应届毕业生，个别专业可放宽至本科优秀应届毕业生。

专业要求：电气工程及其自动化、电气工程与智能控制等相关专业。

工作内容：从事电力规划、大中型火力发电工程、输变电工程等业务领域的规划、勘察、设计、咨询、监理等工程服务工作。

岗位要求：

1. 身体健康，符合国家公务员录用体检标准，无妨害电力行业工作的病症，符合招聘岗位工作要求。

2. 学业优良，取得相应学历学位证书，通过国家英语四级以上考试，通过英语六级和注册师基础考试者优先。

3. 品行端正，积极向上，具有良好沟通能力和组织协调能力，注重团队协作，适应能力和责任心强。

薪资范围：8000-12000元/月

土木专业工程师

招聘人数:4人

学历要求:国内高等院校2023届硕士及以上应届毕业生，个别专业可放宽至本科优秀应届毕业生。

专业要求：土木工程，建筑电气与智能化、工业与民用建筑等相关专业。

工作内容:从事电力规划、交中型火力发电工程、输变电工程业务领域的规划、勘察、设计、咨询、监理等工程服务工作。

岗位要求:

1.身体健康，符合国家公务员录用体检标准，无妨害电力行业工作的病症，符合招聘岗位工作要求。注册师基础考试者优先。

2.品行端正，积极向上，具有良好沟通能力和组织协调能力，注重团队协作，适应能力和责任心强。

薪资范围:8000-12000元/月

测量专业工程师

招聘人数: 3 人

学历要求：国内高等院校2023届硕士及以上应届毕业生，个别专业可放宽至本科优秀应届毕业生。

专业要求：工程测量等相关专业。

工作内容：从事电力规划、大中型火力发电工程、输变电工程等业务领域的规划、勘察、设计、咨询、监理等工程服务工作。

岗位要求：

1. 身体健康，符合国家公务员录用体检标准，无妨害电力行业工作的病症，符合招聘岗位工作要求。

2. 学业优良，取得相应学历学位证书，通过国家英语四级以上考试，通过英语六级和注册师基础考试者优先。

3. 品行端正，积极向上，具有良好沟通能力和组织协调能力，注重团队协作，适应能力和责任心强。

薪资范围：8000-12000元/月

总图专业工程师

招聘人数: 1 人

学历要求：国内高等院校2023届硕士及以上应届毕业生，个别专业可放宽至本科优秀应届毕业生。

专业要求：总图运输、城市规划等相关专业。

工作内容：从事电力规划、大中型火力发电工程、输变电工程等业务领域的规划、勘察、设计、咨询、监理等工程服务工作。

岗位要求：

1. 身体健康，符合国家公务员录用体检标准，无妨害电力行业工作的病症，符合招聘岗位工作要求。

2. 学业优良，取得相应学历学位证书，通过国家英语四级以上考试，通过英语六级和注册师基础考试者优先。

3. 品行端正，积极向上，具有良好沟通能力和组织协调能力，注重团队协作，适应能力和责任心强。

薪资范围：8000-12000元/月

岩土专业工程师

招聘人数:1人

学历要求:国内高等院校2023届硕士及以上应届毕业生，个别专业可放宽至本科优秀应届毕业生。

专业要求:工程地质，城市地下空间与工程等相关专业。

工作内容:从事电力规划、父中型火力发电工程、输变电工程等业务领域的规划、勘察、设计、咨询、监理等工程服务工作。

岗位要求:

1.身体健康，符合国家公务员录用体检标准，无妨害电力行业工作的病症，符合招聘岗位工作要求。

2.学业优良，取得相成学历学位证书，通过国家英语四级上考试，通过英语六级和注册师基础考试者优先。

3.品行端正，积极向上，具有良好沟通能力和组织协调能力，注重团队协作，适应能力和责任心强。

薪资范围:8000-12000元/月

软件开发工程师

招聘人数: 4 人

学历要求：国内高等院校2023届硕士及以上应届毕业生，个别专业可放宽至本科优秀应届毕业生。

专业要求：计算机科学与技术、软件工程、网络安全等相关专业。

工作内容：从事公司数字化建设，能从事软件开发专业，负责或协助同事完成概要设计，详细设计等技术文档的编写;负责开发框架的搭建、改进和技术选型;参与产品设计体验、流程的制定和规范。

岗位要求：

1. 身体健康，符合国家公务员录用体检标准，无妨害电力行业工作的病症，符合招聘岗位工作要求。

2. 学业优良，取得相应学历学位证书，通过国家英语四级以上考试，通过英语六级和注册师基础考试者优先。

3. 品行端正，积极向上，具有良好沟通能力和组织协调能力，注重团队协作，适应能力和责任心强。

薪资范围：8000-12000元/月

　能源与动力专业工程师

招聘人数: 4 人

学历要求：国内高等院校2023届硕士及以上应届毕业生，个别专业可放宽至本科优秀应届毕业生。

专业要求：能源与动力工程、新能源科学与工程等相关专业。

工作内容：从事电力规划、大中型火力发电工程、输变电工程等业务领域的规划、勘察、设计、咨询、监理等工程服务工作。

岗位要求：

1. 身体健康，符合国家公务员录用体检标准，无妨害电力行业工作的病症，符合招聘岗位工作要求。

2. 学业优良，取得相应学历学位证书，通过国家英语四级以上考试，通过英语六级和注册师基础考试者优先。

3. 品行端正，积极向上，具有良好沟通能力和组织协调能力，注重团队协作，适应能力和责任心强。

薪资范围：8000-12000元/月

水文与水资源专业工程师

招聘人数:2人

学历要求:国内高等院校2023届硕士及以上应届毕业生，个别专业可放宽至本科优秀应届毕业生。

专业要求:水文与水资源工程、水土保持等相关专业专业。

工作内容:从事电力规划、大中型火力发电工程、输变电工程等业务领域的规划、勘察、设计、咨询、监理等工程服务工作。

岗位要求:

1.身体健康,符合国家公务员录用体检标准，无妨害电力行业工作的病症，符合招聘岗位工作要求。

2.学业优良，取得相应学历学位证书，通过国家英语四级以上考试，通过英语六级和注册师基础考试者优先。

3.品行端正，积极向上，具有良好沟通能力和组织协调能力，注重团队协作，适应能

力和责任心强。

薪资范围:8000-12000元/月

财务管理

招聘人数: 4 人

学历要求：国内高等院校2023届硕士及以上应届毕业生，个别专业可放宽至本科优秀应届毕业生。

专业要求：会计学、财务管理、金融学等相关专业。

工作内容：从事内部管理运营及工程总承包投资运营及相关专业性管理工作。

岗位要求：

1. 身体健康，符合国家公务员录用体检标准，无妨害电力行业工作的病症，符合招聘岗位工作要求。

2. 学业优良，取得相应学历学位证书，通过国家英语四级以上考试，通过英语六级和注册师基础考试者优先。

3. 品行端正，积极向上，具有良好沟通能力和组织协调能力，注重团队协作，适应能力和责任心强。

薪资范围：8000-12000元/月

大数据应用

招聘人数: 1 人

学历要求：国内高等院校2023届硕士及以上应届毕业生，个别专业可放宽至本科优秀应届毕业生。

专业要求：应用数学、应用统计等相关专业。

工作内容：从事公司数据中台建设及项目大数据应用业务;负责数据清洗、治理、建模等工作;参与数字化项目大数据应用相关业务。

岗位要求：

1. 身体健康，符合国家公务员录用体检标准，无妨害电力行业工作的病症，符合招聘岗位工作要求。

2. 学业优良，取得相应学历学位证书，通过国家英语四级以上考试，通过英语六级和注册师基础考试者优先。

3. 品行端正，积极向上，具有良好沟通能力和组织协调能力，注重团队协作，适应能力和责任心强。

薪资范围：8000-12000元/月

电气专业工程师(社招)

招聘人数:5人

学历要求:大学本科及以上全日制毕业生并取得相应学历和学位证书。

专业要求:电气主棒及其自动化、电气工程与智能控制委相关专业。

工作内容:从事电力规划、大中型火力发电工程、输变电工程等业务领域的规划、勘察、设计、咨询、监理等工程服务工作。

岗位要求:

1、身体健康，符合国家公务员录用体检标准，无妨害电力行业工作的病症，符合招

聘岗位工作要求。

2、具有相应国家移业资格证(注册电气工程师-发输变的

薪资范围:10000-20000元/月

能源与动力专业工程师(社招)

招聘人数: 4 人

学历要求：大学本科及以上全日制毕业生并取得相应学历和学位证书。

专业要求：能源与动力工程、新能源科学与工程等相关专业。

工作内容：从事电力规划、大中型火力发电工程、输变电工程等业务领域的规划、勘察、设计、咨询、监理等工程服务工作。

岗位要求：

1、身体健康，符合国家公务员录用体检标准，无妨害电力行业工作的病症，符合招聘岗位工作要求。

2、具有相应国家执业资格证(注册公用设备师)。

薪资范围：10000-20000元/月

三、企业福利

1、多元化发展通道，多岗位锻炼机会

建立了涵盖行政管理、技术、市场、项目管理四大岗位序列，员工既可以在序列内纵深发展，也可选择跨序列横向发展，满足员工多元化发展需求。定期选派优秀员工到国家、省能源局、发改委、电建集团总部和各子公司(部门)等交流锻炼。

2、具有竞争力的薪酬

公司设置了工资+通讯补贴、交通补贴、餐补、职称津贴、注册师津贴等各类津补贴+绩效奖金+董事长基金、科技奖、市场开发奖等专项奖金的薪酬结构，配套以完善的绩效考核体系，只要奋斗，超越同龄人不是梦。

3、高新人才各类优惠政策

公司是贵阳市高新区核心企业，享受高新区特有各类高新人才优惠政策，能为员工提供：人才绿卡、人才补贴、人才住房购买折扣、租赁补贴等多项福利政策的咨询和办理。

4、让你无忧无虑的保障和福利体系

八险两金，年度体检、带薪休假、单身宿舍、星级食堂、健身房，节假日福利。

四、联系方式

联系人及电话：柏老师，0851-88605248

五、简历投递方式：

1.网页投递：

2.手机端投递：

发布时间：2022-10-27来源：163贵州人事考试信息网

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