贵阳市矿能集团矿产贸易有限公司（简称“市矿能集团矿产贸易公司”）系贵阳市矿产能源投资集团有限公司（简称“市矿能集团”）全资子公司，于2022年3月16日正式注册成立。市矿能集团矿产贸易公司作为贵阳市属国企的新生力量，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣市委“四主四市”战略，围绕“四新”主攻“四化”，建立“采购、加工、销售一体化”的矿产品供应集成平台，开展矿产资源全品类贸易服务。在市矿能集团的领导下，依托贵阳市矿产资源丰富的背景，市矿能集团矿产贸易公司的业务开展以聚焦贵州特有的铝、磷、铁、砂石等优势资源，努力将公司打造成为全市矿产贸易引领示范企业。
基于2022年3月17日住房与城乡建设部关于印发的《“十四五”建筑节能与绿色建筑发展规划》通知，目前全国建材产业正在加快结构调整，推动实现绿色低碳转型。为切实解决以家装为重点的零星建筑材料采购分散、成本过高、质量管控差、售后服务缺失的痛点，充分挖掘家装市场潜力，贵阳市矿能集团矿产贸易公司积极谋划、主动作为，加快推进“云?筑居”新型建材电商平台的项目落地。本项目地理范围涵盖贵阳市行政管理区域（含6个区，3个县，1个县级市，4个国家级开发区），主要为家装行业上、中、下游的公众提供一体化建材交易平台，为建材相关企业、装修参与者、政府部门提供建材相关的信息服务。
根据“云?筑居”电商平台业务发展需要，现面向社会公开招聘1名优秀人才，为确保招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
本次公开招聘坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优聘用的用人机制。
二、招聘对象及条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党领导，热爱祖国；政治素养好，品行优良，廉洁自律；
2.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行，能自觉遵守党纪国法和企业规章制度；
3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
（二）不得应聘情形
1.受过刑事处罚、被开除公职、被开除中国共产党党籍的；
2.受到党纪处分或行政处分等在处分期或影响期内的；
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.在此前集团公司各级单位公开引才或国家组织的各级各类招考中被认定有扰乱考试秩序、威胁工作人员人身安全、舞弊等行为的；
6.有过犯罪记录的；
7.现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的；
8.国家相关法律、法规规定不得招聘入职的其它情形。
三、招聘岗位
电商平台负责人。共计1人。
具体要求参照附件一：《贵阳市矿能集团矿产贸易有限公司“云?筑居”电商平台项目负责人公开招聘岗位需求目录》
四、招聘程序
（一）报名方式
通过贵阳市矿能集团矿产贸易有限公司指定邮箱报名。(邮件命名格式为“姓名 招聘岗位”)
报名邮箱：gykcmy@163.com
（二）报名时间
自公告发布之日起至2022年7月10日17:00。
（三）报名材料
1.附件二：《贵阳市矿能集团矿产贸易有限公司“云?筑居”电商平台项目负责人公开招聘报名表》（文件命名格式为“姓名 招聘岗位”）
2.附件三：贵阳市矿能集团矿产贸易有限公司应聘人员基本信息登记表（文件命名格式为“姓名 招聘岗位”）
3.本人有效居民身份证正反面扫描件；
4.本人毕业证、学位证及职业资格证书扫描件；
5.岗位所需的从业经历有关证明材料。
上述材料请统一投递至指定报名邮箱。
（四）招聘流程
招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、专业能力面试、体检、背景调查、办理入职手续等程序进行。
1.根据应聘者个人资料，结合招聘岗位任职条件，我公司对符合条件的应聘者进行简历筛选，按照“好中选优”原则确认面试人员名单。面试及录取通知等将通过电话、短信等方式告知；未入围者，不再另行通知。
2.拟录用人员需进行体检并出具体检报告，在符合条件的三级综合医院进行，体检费用由应聘人员自理。若应聘人员身体条件不能正常履行招聘岗位职责的，将取消录用资格。
3.背景调查主要包括招聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面。
4.拟录用人员应在规定时间内到公司报到。
五、其他事项
（一）本次招聘不收取任何费用。
（二）简历必须按照《贵阳市矿能集团矿产贸易有限公司“云?筑居”电商平台项目负责人公开招聘报名表》模板填写，并在规定时间内递交至指定邮箱，否则视为放弃招聘资格。
（三）资格审查贯穿全过程，凡有造假行为，或在报到时没有获得岗位要求相应学历学位等材料的，取消资格，已入职的解除劳动关系，并予以追究相应责任。
（四）薪酬待遇按照贵阳市矿能集团矿产贸易有限公司薪酬标准，并执行国家规定的五险一金、法定节假日、带薪年假、工会福利。
六、公司地址
贵州省贵阳市观山湖区茅台商务中心C座
附件一：贵阳市矿能集团矿产贸易有限公司“云筑居”电商平台项目负责人公开招聘岗位需求目录.pdf
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