它是一份崇高而又令人尊敬的职业，它是一份能实现你英雄梦想的职业，人们眼中最帅的“蓝朋友”烈火中的勇士，人民生命财产的守护者，最美的逆行者，一起加入吧，让我们一起并肩作战!
为强化执勤力量，扩充人才实力，确保消防工作顺利开展，根据工作需要，按照“公开条件、自愿报名、统一测评、择优录取”的原则，面向社会公开招聘政府专职消防员。
一、岗位招录
(一)执勤岗位
灭火战斗员岗位31人;消防车驾驶员岗位9人;火场文书、通讯员4人;
(二)非执勤岗位;
大队文员13人; 派出所文员3人
二、岗位任务
执勤岗位：主要从事消防执勤备战、灭火作战、抢险救援、社会救助等工作，履行消防队员作战职能，实行24小时在岗在位准军事化、准现役管理。
非执勤岗位：消安委办公室、队伍管理及政治工作、新闻媒体宣传、战训业务、后勤业务、辅助性防火和执法监督工作、办公室统筹工作、派出所消防工作等相关岗位。主要辅助消防执法、监督、宣传等文职性岗位工作，要求熟练使用各项办公软件，工作性质为聘用性质，执行消防救援队伍文员管理，按照8小时工作制度执行，国家法定假日除值班外正常休息。
三、招聘条件
执勤岗位：
(一)基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.志愿加入国家综合性消防救援队伍;
4.年龄为18周岁以上、24周岁以下。具有大学本科以上学历的人员，年龄可放宽至26周岁，按照特殊专业人才要求，驾驶员可以进一步放宽至32岁;
5.具有高中以上文化程度;
6. 执勤岗位仅限男性，符合消防职业健康和体能选拔标准;
7.具有良好的品行，在部队服役期间未受过纪律处分，在地方无违法犯罪记录，能适应准军事化管理，具有听从指挥、服从管理、令行禁止的纪律意识;
8.法律、法规规定的其他条件;有下列情形之一的，不予录用：
(1)曾被刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
(2)因涉嫌违法违纪，正在接受侦查审查的;
(3)有法律法规规定不得报考的其它情形的;
9.满足同等条件下，有下列情形之一的，优先予录用：
(1)退役军人、退伍消防员或退出消防员救援队伍的、接受过地方专业救援培训及曾有过消防工作经验的;
(2)熟悉法律、计算机或报考岗位专业知识、文字表达能力较强者优先;
(3)拥有其他专业特长，拥有相应资格证书或者有较好的文字写作功底、宣传活动策划能力、摄影能力和摄影技能，熟练使用CAD、视频编辑制作等。
(二)对应岗位条件：
灭火战斗员31人：
1.较好的身体素质，具备良好的力量、速度、耐力、灵敏和柔韧等身体素质，能适应在复杂、多变和危险的环境中进行灭火战斗需要;
2.较好的心理素质，能够在灭火救援和抢险救援中，具备沉着、勇敢、坚定、顽强、果敢机智、坚韧的心理素质和较好的心理负荷能力;
3.根据考评情况，择优选择担任队站班长、副班长等职务。
消防车驾驶员岗位9人：
1.需持B2及B2以上驾驶证者、且有三年以上驾龄(男性)、年龄18至32周岁;
2.熟悉车辆基本性能构造、会日常维护保养;
3.无严重违反交通法规记录。
火场文书与通讯员4人：
1.大专及以上学历、有一定的写作能力;
2.能熟练操作电脑、会使用办公软件、CAD、视频编辑软件等;
3.拥有C1、C2驾照同等条件下优先录用。
非执勤岗位：
(一)基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律、拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.志愿加入国家综合性消防救援队伍;
4.年龄为18周岁以上、30周岁以下;
5.具有大学本科及以上学历;
6.符合消防职业健康和体能选拔标准;
7.具有良好的品行，在部队服役期间未受过纪律处分，在地方无违法犯罪记录，能适应准军事化管理，具有听从指挥、服从管理、令行禁止的纪律意识;
8.法律、法规规定的其他条件;有下列情形之一的，不予录用：
(1)曾被刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
(2)因涉嫌违法违纪，正在接受侦查审查的;
(3)有法律法规规定不得报考的其它情形的;
9.满足同等条件下，有下列情形之一的，优先予录用：
(1)退役军人、退伍消防员或退出消防员救援队伍的、接受过地方专业救援培训及曾有过消防工作经验的;
(2)熟悉法律、计算机或报考岗位专业知识、文字表达能力较强者优先;
(3)拥有其他专业特长，拥有相应资格证书或者有较好的文字写作功底、宣传活动策划能力、摄影能力和摄影技能，熟练使用CAD、视频编辑制作等。
对应岗位条件：
派出所文员3人、大队文员13人：
后勤工作：整理档案、管理物资，协助做好文书起草、打印、收发、信息报送以及日常事务处理等工作，具有大学本科及以上学历。
消安委办公室：有一定组织能力，可以根据上级要求协助处理消防安全工作，了解相关法律法规，对法制工作流程及职能熟悉，具有大学本科及以上学历。
队伍管理及政治工作：具有较高的文字写作水平，拥有一定观察分析、判断能力，在队伍管理、沟通协调等方面具有一定的统筹规划能力，具有大学本科及以上学历。
新闻媒体宣传：具有一定的策划、采编、写作、沟通表达能力，能熟悉操作PS、AI等图片处理软件，可以熟悉使用视频编辑软件，会使用摄影摄像器材，具有大学本科及以上学历。
战训业务：须有一定程度的统筹规划能力，了解消防战训工作，在管理方面有较高素质，在制度改革及思想方面具有一定先见性，具有大学本科及以上学历。
辅助性防火和执法监督工作：对相关行政法律有一定了解，熟悉法制工作职能，具备辅助开展消防执法质量考核评议、规范性文件合法性审查、机关法律审核能力，具有大学本科及以上学历。
办公室统筹工作：具有全面协调能力，能协助工作人员统筹安排好事物各项工作，以保障工作任务能顺利完成，有一定组织能力，在工作任务中可以做到合理统筹规划，需持有C1、C2及以上驾照，具有大学本科及以上学历。
四、福利待遇
1、执勤岗位：工资待遇由基本工资4400元/月(根据工龄及上级部门相关文件据实核算级别)，实习培训一个月(实习工资4300元/月，包含个人需缴纳五险一金部分)，驾驶员岗位补贴1500元/月，队长助理岗位补贴600元/月，班长岗位补贴280元/月，副班长岗位补贴200元/月，战斗员及通讯员补助180元/月。非执勤岗位：(1)大队文员：基本工资：2500元/月、月绩效：1000元/月、岗位津贴：300元/月(包含个人需缴纳五险一金部分);(2)派出所文员：基本工资：2000元/月、月绩效：1400元/月、岗位津贴：300元/月(包含个人需缴纳五险一金部分);
2、被装由单位按标准统一发放(第一个月扣除服装保证金500元，离职后退还);
3、执勤岗位享受消防指战员同等住宿条件和伙食标准;
4、休息按照每月实行轮休制(执勤岗位根据单位实际情况进行调整);
5、个人要求离职的，需提前30天提交辞职报告，在离职当月出勤未达100%，按实际工作日发放岗位工资;出勤达100%，发放全额工资;擅自离职的，当月工资不予发放。
注：现专职消防员和消防文员正在套改，套改完成前统一执行大队工资标准，套改完成后按照贵州省专职消防队员职业保障机制执行。
五、报名方式及要求
报名时间：2021年11月5日至2021年11月12日;
报名地点：贵阳市观山湖区消防救援大队办公室;
报名方式：应聘者按照公布的招聘条件和要求，填写《观山湖区消防救援大队公开招聘合同制消防员报名登记表》(报名者必须在报名表正面下方“声明栏”内签名确认所有资料真实)，并提供如下资料的原件和复印件到指定地点报名：
(1)本人身份证、户口薄复印件(户主页及本人页);
(2)婚姻证;仅限已婚或有过婚史人员;
(3)学历证书，驾驶证(对应岗位提供);
(4)户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明;
(5)复员、退伍军人相关证明等材料;
(6)近期正面免冠蓝底1寸彩照4张和电子档照片;
(7)提交体检表，需在三甲医院体检并提交体检表原件。体检必检内容为肝功能、肾功能、乙肝表面抗原、X光、心电图、尿常规、血常规、视力眼底辨色。公告后附有体检表。
注：以上提供的打印或复印件资料均为A4纸规格，装档携带，并通过邮件方式将报名表及相关资料报送至2832144890@qq.com邮箱。应聘人员对所提交的材料负责，凡弄虚作假的或上报资料不齐全的，经审查实，即取消考试资格或录用资格。
六、聘用考核
执勤岗位：
(一)资格审查
对招录对象提交的报名信息进行资格初审，确定是否具有报名资格。对经审核不符合招聘条件的，取消招聘资格。
(二)体检
执勤岗位体检标准参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行，同时将腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等影响从事消防救援工作的疾病纳入体检范围(此项初次由报考招录对象提供提交，后由单位组织复检)。
(三)政治审核
参照征兵政治考核要求，按照规定程序严格考核招录对象的政治面貌、宗教信仰、政治言行等，对具有《征兵政治考核工作规定》第八条、第九条所列情形的，政治考核不得通过。同时，应当对招录对象的个人基本信息、文化程度、毕业(就读)学校、主要经历、现实表现、奖惩情况以及家庭成员、主要社会关系成员的政治情况等进行全面核查了解。
(四)体能测试
体能测试主要考察招录对象肌肉力量、肌肉耐力和柔韧素质等;测试科目：3000米跑，单杠引体向上，100米跑。(考核后按照1：3进入下一轮考评)。
(五)心理测试和面试
心理测试主要考察招录对象的心理承受和自我调节能力;面试主要考察招录对象的身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通能力等内容。在前述测试结束之后，根据成绩总和由高到低进行排名，按照招聘岗位一定的比例确定参加具体招聘处室面试人员。面试满分100分，合格线为75，未过线者直接淘汰，过线者按成绩以1:1.5的比例进入下一轮审查(注：(1)实行结构化面试，每位应聘者面试时间不超过10分钟，面试由消防大队组织。(2)应聘者应携带身份证和面试准考证参加面试，凡出现弄虚作假、冒名顶替者，取消该应聘者参加面试的资格。(3)参加面试的人员和面试时间另行通知。
(六)成绩统计
执勤岗位招聘考核总成绩计算方法为：按照体能成绩占70%、面试成绩占30的比例合成。如考核总成绩有并列的，按面试成绩高低确定，面试成绩相同的，按体能考试成绩高低确定。
(七)资格复审
考核结束后，对拟进入人员(根据招聘人数和考生总成绩，按照1:1的比例从高到低确定)进行资格复审，审核应聘人员的毕业证、身份证、户口簿及个人档案等相关资料原件。对经审核合格的予以录用。对经审核不符合招聘条件的，取消招聘资格，按总成绩由高到低依次递补。
(八)人员聘用
拟聘用签订劳动合同，实行合同管理。政府专职消防队员首次签订合同期为两年，其中试用期为2月，分为集中培训期30天和见习培训期30天。试用期结束后进行考核，不合格不予以录用，与之解除劳动合同关系。
注：凡考生未在规定时间内按要求参加面试、证件审核、体检、政审等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究相应责任。被聘用人员应在规定时间到用人单位报到，超过规定时间不报到者，取消其聘用资格。
非执勤岗位：
(一)资格审查
对招录对象提交的报名信息进行资格初审，确定是否具有报名资格。对经审核不符合招聘条件的，取消招聘资格。
(二)体检
非执勤岗位体检标准参照《军队聘用文职人员体格检查通用 标准(试行)》规定的标准条件执行(此项初次由报考招录对象提供提交，后由单位组织复检)。
(三)政治审核
参照征兵政治考核要求，按照规定程序严格考核招录对象的政治面貌、宗教信仰、政治言行等，对具有《征兵政治考核工作规定》第八条、第九条所列情形的，政治考核不得通过。同时，应当对招录对象的个人基本信息、文化程度、毕业(就读)学校、主要经历、现实表现、奖惩情况以及家庭成员、主要社会关系成员的政治情况等进行全面核查了解。
(四)理论考试
主要测试应聘人员政策理论水平、分析解决问题能力、文字表达能力等综合素质(笔试内含计算机基础能力测试题)。考试测试后按照成绩排名，1:3人员比例进入下一轮考核。考试范围：《国家公务员行政职业能力测验》、《消防基础知识》、《文字表达能力及写作水平》。
(五)体能测试
体能测试主要考察招录对象基本身体素质是否过关等;男生1500米跑，女生800米跑，立定跳远(米)，男生俯卧撑(次/1分钟)，女生屈膝仰卧起坐(次/1分钟)，考核成绩由观山湖大队依据《非执勤岗位体能测试标准》进行评定。考核地点由观山湖大队安排另行通知，体能测试后择优录取，按照1：2的比例进入下一轮考核。
(六)心理测试和面试
心理测试主要考察招录对象的心理承受和自我调节能力;面试主要考察招录对象的身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通能力等内容。根据成绩总和由高到低进行排名，按照招聘岗位一定的比例确定参加具体招聘处室面试人员。面试满分100分，合格线为75，未过线者直接淘汰，过线者按成绩以1:1.2的比例进入下一轮审查(注：(1)实行结构化面试，每位应聘者面试时间不超过10分钟。面试由消防大队组织。(2)应聘者应携带身份证和面试准考证参加面试，凡出现弄虚作假、冒名顶替者，取消该应聘者参加面试的资格。(3)参加面试的人员和面试时间另行通。
(七)成绩统计
非执勤岗位招聘考核总成绩计算方法为：按照体能成绩占30%、笔试成绩占30%、面试成绩占40%的比例合成，体能、笔试、面试成绩和考试总成绩均保留两位小数。如考核总成绩有并列的，按面试成绩高低确定，面试成绩相同的，按笔试成绩高低确定，笔试成绩相同的，按体能考试成绩高低确定。
(八)资格复审
考核结束后，对拟进入人员(根据招聘人数和考生总成绩，按照1:1的比例从到低分确定)进行资格复审，审核应聘人员的毕业证、身份证、户口簿及个人档案等相关资料原件。对经审核合格的予以录用。对经审核不符合招聘条件的，取消招聘资格，按总成绩由高到低依次递补。
(九)人员聘用
拟聘用签订劳动合同，实行合同管理。
非执勤岗位的试用期为一个月，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满合格的，正式聘用;不合格的，解除聘用。
注：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、证件审核、体检、政审等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。被聘用人员应在规定时间到用人单位报到，超过规定时间不报到者，取消其聘用资格。
七、注意事项和要求
1、务必按照规定时间和要求报名，逾期不再受理，资料上报不期超时视为放弃报名;
2、资格审查、聘用考核的时间、地点另行通知(有关通知将会以群发信息及电话的方式进行通知，请报名者务必保持手机畅通，由于通讯不畅导致未能及时接收各环节招聘信息的，责任自负。);
3、应聘程序：填报名表发邮箱→接到通知后进行招录程序→实习和转正;
4、转正后岗位由消防大队依据个人实际情况进行定岗调整;
5、防疫工作按照贵州省贵阳市疫情防控相关要求执行。
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