册亨县县管国有企业下设20家国有子公司，承担全县基础设施、产业发展的筹资融资、投资建设，国有资产管理和国有资本运营等任务。pSK贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
根据国家对平台公司实体化经营的相关政策要求，现面向社会公开招聘22名工作人员,为了做好招聘工作特制定本方案。
一、招聘原则和方法
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开考试结果的“三公开”制度。招聘工作按照发布简章、报名、笔试、面试、体检、考察、签订劳动合同等程序进行。
二、组织机构
为确保本次招聘工作顺利进行，特成立册亨县2019年公开招聘县管国有企业工作人员工作领导小组（以下简称县招聘工作领导小组）。领导小组办公室设在县城乡建设投资有限公司，具体负责本次招聘的日常事务。
三、招聘计划及职位
册亨县管国有企业2019年计划面向社会公开招聘22名合同制工人，其中企业管理人员20名，驾驶员2名。具体详见附件1《册亨县公开招聘国有投资集团工作人员职位一览表》。
四、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，国家承认学历的中专及以上学历的毕业生，年龄在18周岁以上（2001年4月30日及以前出生）、45周岁以下（1974年4月30日以后出生），其他条件详见职位一览表；
（二）遵纪守法、思想端正、吃苦耐劳、勤奋敬业、无不良嗜好、服从安排；
（三）具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；
（四）熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力；
（五）职业素养优良，有较好的管理能力、执行能力、创新能力。
（六）下列人员不得报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
（2）曾被开除公职或辞退的人员；
（3）曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、企事业单位考核中曾被确定为不称职（不合格）人员；
（4）在各级公务员或企事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员；
（5）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（6）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（7）有法律、法规规定不得招聘的其它情形。
五、报名及资格审查
（一）报名方式
报名采取现场报名形式进行。报考者需携带报名表(请自行填写打印附件2报名表)，身份证原件及复印件、毕业证书原件及复印件、专业技术资格证书原件及复印件，近期一寸蓝底免冠正面照片5张。
（二）报名时间
2019年5月22日，上午9：00—下午18：00。
（三）报名地点：
册亨县纳福广场中华布依艺苑三楼会议室
（四）报名费：100元/人，建档立卡贫困户免收报名费（需提供户口所在地政府的相关证明）。
（五）资格审查
资格审查贯穿于招聘工作全过程，应聘者提供的个人信息必须真实完整，招聘过程中，一旦发现弄虚作假，将立即取消其考试、聘用资格。
六、考试方式
本次公开招聘采取笔试和面试相结合的形式进行，笔试占30%，面试占70%；笔试不设定开考比例，面试按招聘职位1：3比例进行。若该职位不足1:3比例的按实际报名人数进行面试，面试需达到60分以上才能进入下一个环节。
（一）笔试
1、笔试内容：《公司法》、《国有资产管理法》、《合同法》的综合内容
2、笔试时间：2019年5月25日
3、笔试地点：详见准考证
4、准考证领取时间：2019年5月24日，上午8：30—11:30，下午2：30—5:30，持第二代有效居民身份证到册亨县纳福广场中华布依艺苑三楼会议室领取。
5、须持第二代有效《居民身份证》或《临时身份证》和《笔试准考证》进入考场参加笔试。
（二）面试
1、面试时间：另行通知。
2、面试内容：企业管理、逻辑思维能力、组织协调能力、语言表达能力、人际沟通形象气质、判断分析能力。
总成绩计算：总成绩=笔试成绩Ｘ30%+面试成绩X70%。
笔试、面试和总成绩均按“四舍五入”法保留小数点后两位数字。
七、体检
经笔试、面试合格的应聘人员按总成绩由高到低顺序1:1的比例进入体检，体检由招聘单位指定的县级以上综合性医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》的有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，在体检结果公布的三天以内提出书面申请复检，经招聘领导小组办公室同意后统一组织复检。未参加体检或体检不合格的人员取消聘用资格。体检不合格的按照该职位数考试成绩从高分到低分依次递补进行体检。
八、考察
体检合格的人员确定为考察对象，由招聘单位对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。在考察中发现有不符合报考条件及法律、法规规定其他不予报考情形的视为不合格，取消其应聘资格，按照该职位数考试成绩从高分到低分依次递补进行考察。
九、公示
考察合格人员确定为拟聘用人员，在册亨县人民政府网站公示，公示期为7个工作日。
十、聘用及待遇
公示期满无异议的确定为拟聘用人员，经公司研究同意后，办理入职手续（试用期3个月），聘用人员待遇按同级别的事业单位工作人员工资待遇执行，公司和应聘人员均按《劳动法》等相关规定交纳“五险一金”，并签订《劳动合同书》，实行劳动合同制管理。拟聘用人员必须服从安排,超过规定时间未到聘用单位报到的视为自动放弃，取消聘用资格。被聘用人员在册亨县管国有企业的服务期不少于5年（含试用期），未满服务年限按违约处理（详见附件3）。
十一、注意事项
（一）此次招聘工作信息均在册亨县人民政府网站（http://www.gzch.gov.cn/）公示，招聘工作领导小组办公室不再另行电话通知，请考生密切关注，相互转告，因考生未阅而造成的后果由考生本人承担。
（二）本次招聘工作未尽事宜，由招聘工作领导小组研究决定。
（三）本次招聘工作解释权归县招聘工作领导小组。
咨询电话：1390859271913708599996
招聘工作领导小组
2019年5月10日
