贵州“工匠行”公司是集技能工和特种作业操作工培训考证、就业、智慧工地建设、爱心小屋开发、软件研发与商业贸易等多元化发展的综合性民营企业。旗下有工匠行科技、平川职业培训学校、商贸业、建筑业、塑业、信息咨询等子公司。平台宗旨：做土建行业的共享经济、大数据、大扶贫、大培训的践行者与领导者！目前公司运行良好，发展态势极佳，正步入提质增速的关键时期，公司发展前景广阔，正吸纳大量优秀人才加入，共谋发展，共续辉煌！o9P贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网
公司地址：贵阳市云岩区王家桥东山路217号中天世纪新城五组团环岛商业大厦楼四、五、六层。
交通快线：BRT交通快线有B1、B2、B3、B4、258等到渔安站
市内公交：15路、302路、6路、54路、85路、83路等到王家桥或渔安新城
联系电话：0851-88174600
简历邮箱：gongjiangxing@126.com
【岗位需求】
一、驾驶售货员若干名
1.岗位职责
（1）有一定销售管理经验，具备初步的货品管理，销售台账记录；
（2）负责创业点位的销售、营收和安全管理工作；
（3）负责商品的来货验收、陈列摆放、促销执行、公司业务政策宣导等日常营业工作；
（4）负责完成创业点位公司下达的相关任务。
2.任职资格
（1）品行良好，富有强烈的创业梦想和创业激情，有担当和独挡一面的责任精神；
（2）具有较强的沟通表达能力及服务意识；
（3）吃苦耐劳、踏实勤干，有分析问题和解决问题的能力；
（4）持C1驾驶执照且驾驶技术熟练。
薪资待遇：5000-8000元/月
二、区域经理12名
1.岗位职责
（1）具有互联网营销思维，熟悉互联网营销工具的运用；
（2）有区域市场开发、拓展和销售管理经验，负责完成公司下达区域的相关任务；
（3）负责区域市场县域驻点人员的招募、培训和业务指导及品牌宣传营销管理工作；
（4）负责公司促销计划、行销方案在区域市场的执行；
（5）负责区域市场维护与管理。
2.任职资格
（1）相关岗位工作经验2年以上，具有较强的工作责任感和事业心；
（2）具有市场调研、分析能力、营销策划能力，沟通谈判、应变能力；
（3）具有较强的团队协作精神、敬业精神和担当精神；
（4）有建筑、工程、安监等相关资源者优先考虑；
薪资待遇：基础工资+绩效工资+提成+奖励
最低月综合收入8000-15000元/月
三、县域经理若干名
1.岗位职责
（1）负责线下工匠注册、智慧工地、智慧小屋等地推工作；负责雇主端客户开发、关系维护；
（2）组织一定线下活动；
2.任职资格
（1）熟悉建筑行业、有职业培训从业经历者优先；
（2）对互联网分享经济有浓厚兴趣，有激情、有梦想；
（3）能完成既定任务目标;
（4）三观端正、善于沟通、责任心强、性格开朗；
薪资待遇：2800-4000/月+提成（综合收入可达8000元左右）
四、总账会计（财务经理）1名
1.岗位职责
（1）熟悉国家财税政策、产业政策，精通审计、成本管控、项目预算决算评审、财务核算、会计凭证、出纳、税务及金融相关业务；
（2）建立健全公司财务制度体系，会同人资部门构建合理人资薪酬制度体系；
（3）审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析；
（4）根据各部门要求，提供财务准确、及时的财务报表和数据；
（5）组织业务学习、培训和会计岗位技能训练；
（6）依据费用管理规定，合理管控费用支出，为公司开源节流；
（7）定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题；
（8）上级交办的其他工作。
2.任职资格
（1）会计、财政学、财务管理等相关专业，大专及以上学历；
（2）持有会计证，有商业会计工作经验、中级会计职称者优先考虑；
（3）须能独立完成全盘账；
（4）5年以上会计工作经验，至少2年财务管理经验；
（5）熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力；
（6）有较强的责任心、工作认真细心，工作效率高，逻辑思维能力强，积极进取，有较强的团队合作精神，抗压能力强。
薪资待遇：6000-8000元/月（能力较优者面议）
五、设备招生部负责人3名
1.岗位职责
（1）全面贯彻执行招生规定，确保招生工作顺利进行；
（2）制定部门工作计划并监督实施；
（3）负责带领团队完成月度、年度招生目标；
（4）负责撰写编辑招生宣传资料，及时发布招生广告，及时发放招生宣传资料，并做好信息反馈；
（5）负责研究区域市场动态、行业和政策变化趋势；
（6）负责部门人员的技能培训、工作指导和工作督促；
（7）负责部门员工的绩效管理和考评；
（8）负责部门的费用预算和管理。
2.任职资格
（1）大专以上学历，热爱销售行业；
（2）善于团队激励，能带领团队积极工作；
（3）具有较强的竞争意识及抗压能力，能积极面对工作挑战，具备良好的团队执行力；
（4）具有较强的沟通技巧、销售技巧和活动策划能力；
（5）有建筑行业、教育行业市场宣传推广、销售策划经验的可优先考虑。
薪资待遇：基础工资+绩效工资+提成+奖励
最低月综合收入10000-20000元/月。
六、设备招生专员若干名
1.岗位职责
（1）全面贯彻执行部门领导安排的招生任务；
（2）负责设备招生市场开发，渠道建设；
（3）做好招生宣传、动员，实施好报名、考培系统流程与学员管理；
（4）完成所招考培学员费用的收取；
（5）完成领导交办的其它工作任务。
2.任职资格
（1）中专以上学历，热爱销售行业；
（2）有良好的团队协作精神，工作认真负责；
（3）具有较强的竞争意识及抗压能力，能积极面对工作挑战，具备良好的团队执行力；
（4）具有较强的沟通表达能力，学习能力强，有自律精神；
（5）有建筑行业、教育行业的销售经验的可优先考虑。
薪资待遇：基础工资+绩效工资+提成+奖励
最低月综合收入6000-8000元/月。
七、采购员2名
1.岗位职责
（1）根据发展规划订制采购商品种类、货品清单，建立畅通的采购渠道；
（2）依据采购清单、采购计划，负责完成公司货品的釆购工作；
（3）负责公司供应商的管理，负责对所釆购材料质量、数量、价格核对工作；
（4）根据商品销售数据进行产品分析，改善和优化相关商品品类，增强商品的竞争力，有效管控商品并提出合理化建议；
（5）负责完成公司领导交办的相关任务，并做好办理交验、报账手续。
2.任职资格
（1）具有大专以上文化程度；
（2）5年以上采购经验，3年以上零售行业经验；
（3）具有良好的社交能力及较强的工作责任感和事业心；
（4）具有较强的谈判能力及管理能力；
（5）原则性强，工作细心，能吃苦耐劳；
薪资待遇：4000-6000元/月+绩效
八、会计2名
1.岗位职责
（1）按照公司要求处理账务，编制各类财务报表，进行财务核算;
（2）统计各项财务运营数据，为公司决策提供可靠的依据;
（3）原始凭证的审核，财务凭证的编制和录入;
（4）协助完成财务部门内的财务、会计、统计等工作;
（5）协助财务经理进行预算控制、成本核算、财务管理;
（6）根据经销合同和各卖点结算单，与各卖点进行对账结算，并及时将对账资料整理归档;
（7）核对、登记各卖点回款，负责应收账款明细账单。
（8）负责录入进销存报表，负责审核费用报销及付款单据。
2.任职资格
（1）本科以上学历，会计学、财务管理相关专业，3-5年工作经验，零售行业优先;
（2）具有一定的账务处理及财务管理经验;
（3）熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;
（4）熟练应用财务软件和办公软件;收银系统等
（5）责任心强，作风严谨，工作认真，有较强的人际沟通与协调能力;
（6）能在标准化与控制下独立开展工作。
薪资待遇：4000-6000元/月
九、爱心小屋服务站站长12名
1.岗位职责
（1）负责站点事务的综合管理；
（2）负责站点营业人员的招募、培训以及日常工作的监督指导；
（3）负责年度、月度销售计划的制定和任务分配并监督完成；
（4）负责公司业务政策的宣导，定时向公司汇报销售业绩，分析市场动态。
2.任职资格
（1）具有中专以上文化程度；
（2）有店面销售管理经验者优先考虑；
（3）有较强的责任心、团队合作能力及协调能力；
（4）有较强的执行能力、沟通能力和客户服务意识；
（5）较强的数据分析能力；
（6）持C1驾驶执照且驾驶技术熟练。
薪资待遇：6000-8000元/月+提成
十、教务副校长1名
1.岗位职责
（1）统筹规划培训学校教务管理工作；
（2）督促带领团队完成教务管理工作；
（3）主导控制培训的过程管理；
（4）负责开发协调培训业务落地，并维系相关业务人员关系。
2.任职资格
（1）本科及以上学历；
（2）有社会类职业培训学校教务管理工作5年以上工作经验；
（3）具有较强的沟通协调能力、组织领导能力及抗压能力，能有力推动学校的教学管理等工作,保证教学计划全面实施等。
薪资待遇：8000-10000元/月
十一、产品经理1名
1.岗位职责
（1）根据公司战略，负责公司工匠行APP产品的规划和设计；
（2）市场及行业分析，客户需求分析，竞争对手分析；
（3）参与制定产品目标、运营流程、系统需求等，产品需求文档的编写，产品原型制作；
（4）熟练运用制作产品原型及产品流程图的工具；
（5）组织协调业务部门和其他部门共同进行产品的研发工作，管理产品开发进度；
（6）进行产品验证及产品发布后的用户反馈信息收集，并对产品培训及实施相关同事的工作给予支持；
（7）关注产品的日常运营问题，提出解决方案并持续改善产品。
2.任职资格
（1）本科及以上学历，计算机、电子商务等相关专业；
（2）3年以上互联网产品规划、设计经验，担任过互联网产品经理或项目经理，有平台产品经理相关经验优先；
（3）有较强的数据分析处理能力,精通java与UI设计；
（4）出色的项目把控能力、问题解决能力，良好的语言、沟通、组织和协调能力。
薪资待遇：8000-10000元/月+奖励+五险一金
十二、APP数据增长专员6名
1.岗位职责
（1）负责APP平台数据引流，拉新和数据增长；
（2）利用各种促销与推广手段实现专项数据搜集；
（3）负责数据渠道的开发和活动业务的拓展；
（4）通过有效手段在各大工程公司完成数据引流推广工作。
2.任职资格
（1）大专及以上学历，计算机、电子商务、市场营销类相关专业；
（2）熟练掌握常规的互联网营销方法和各种推广技能，有较强的资源整合能力；
（3）善于评估、分析相关数据，较强的自主性、自律性、团队协作性；
（4）富有创意，头脑灵活，善于主动思考；细致、耐心，能承受一定的工作压力。
薪资待遇：3000-6000元/月+提成+奖励+五险一金
