凤冈县人民医院
2019年专业技术人员招聘方案
因医院发展需要，经院党政联席会议研究决定，我院拟招聘专业技术人员25名，为确保招聘工作顺利实施，特制定本方案。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人原则;坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持面向社会公开招聘原则。
二、招聘对象及条件
(一)招聘对象：应届或往届全日制普通高校毕业生；在读研究生或规培生。
(二)招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的思想政治素质;
2、热爱党的医药卫生事业，遵纪守法、诚实守信，品行端正、人格健全;
3、安心在应聘岗位工作，有较强的事业心和敬业精神;
4、年龄18岁以上28岁以下,有执业医师资格年龄放宽到30岁,中级职称年龄在35岁以下；
5、身体健康，具备招聘职位要求的身体条件;
6、具备招聘职位所需的其他资格条件;
7、招聘具体职位及条件见《凤冈县人民医院2019年面向社会公开招聘职位表》。
三、招聘程序
（一）报名
1、报名时间、地点：
2019年3月21日9:00-15:00在遵义医科大学（新蒲校区）招聘会现场。
联系电话：17385736810（郑老师） 18798018990（王老师）。
2、报名提供材料：应届毕业生报名时提供就业推荐表复印件、身份证复印件、成绩单和简历各一份；往届毕业生提供毕业证、学位证、身份证复印件、资格证书复印件和简历各一份。
（二）资格审查
根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息，所提供的材料，应聘资格和条件等进行审查，审查不合格的不予报名。
资格审查贯穿招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪、违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
（三）笔试和面试
通过资格审查符合考试条件的人员于2019年03月22日在遵义医科大学（新浦校区）进行笔试和面试（具体时间、地点另行通知）；
笔试内容为专业基础知识及相关内容，笔试成绩占60%，如岗位计划招聘人数与岗位报名人数达不到3:1比例的，按实际报名人数开考。
面试对象根据笔试成绩由高到低按3:1比例确定，面试成绩占40%。同一职位进入面试人员末位成绩并列的，同时进入面试。岗位实际参加面试的考生人数与招聘职位计划低于3：1的，其面试成绩必须达到70分及以上，方能进入下一环节。面试主要考核应聘人员气质形象、表达沟通、逻辑思维、应变能力及拟应聘岗位的适应性等内容。
（四）录用和体检
根据综合成绩由高到低按本职位计划招聘数1:1比例确定拟聘人员，同一职位成绩出现末位并列的，录用笔试成绩高的人员。拟聘人员因体检不合格或试用期考核不合格不得录用，不予补录。签订就业协议的拟录用人员如有违约行为，需缴纳违约责任金5000元。
四、聘后管理
1、聘用合同签订期限：应届本科毕业生首次聘期三年，如首次聘期内未取得相应岗位执业资格者解除聘用合同；临床医学具有执业资格者可签订不固定期限聘用合同。
2、工资待遇：本次拟聘护理本科学历者月固定工资1800元，其他本科学历者月固定工资2125元。试用期3个月考核合格后享受所在科室绩效。相关保险按医院规定的标准执行。注册在我院的执业医师，试用期考核合格后其固定工资、绩效工资按同类在编人员对待。
五、纪律要求
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。接受纪检监察部门和社会各界监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等现象，严格执行回避制度。参考人员如有违反规定或弄虚作假的，一经发现取消考试录用资格。
报考监督电话：0851-25229033
六、组织保障
成立以党委书记为组长，院长、纪委书记为副组长，各职能科室负责人为成员的招聘工作领导小组，负责本次招聘的组织和后勤保障工作；遵医附院专家组负责本次招聘工作的考试考核工作。
七、本次招录由凤冈县人民医院负责解释。
附件：《凤冈县人民医院2019年面向社会公开招聘职位表》
凤冈县人民医院2019年面向社会公开招聘职位表
|
序号 |
招聘岗位 |
学历 |
招聘专业 |
招聘 数量 |
备注 |
|
1 |
临床 |
全日制本科及以上 |
临床医学 |
17 |
具有医师执业资格者可放宽到大专 |
|
2 |
护理 |
全日制本科及以上 |
护理学 |
4 |
|
|
3 |
超声 |
全日制本科及以上 |
医学影像学 |
2 |
|
|
4 |
临床药师 |
全日制本科及以上 |
临床药学 |
1 |
|
|
5 |
信息技术管理 |
全日制本科及以上 |
信息与计算科学、医学信息工程学、软件工程、网络工程、信息安全 |
1 |
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