163贵州人事网2018年10月1日讯：铜仁市城乡规划勘测设计研究院有限公司是一支拥有雄厚技术实力、先进设备和丰富成果资料的设计队伍。目前拥有城乡规划编制乙级、建筑工程设计乙级、风景园林专项设计乙级、工程测绘丙级、工程咨询丙级、市政道路丙级等资质。主要业务范围是：测绘及测绘咨询、城乡规划、建筑工程设计、风景园林设计、城市设计、市政工程规划及设计、工程咨询、造价咨询、城市规划标准编制、城市规划建设基础研究等。现拟招聘人员数名，具体要求如下：
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一、招聘岗位及任职要求 |
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序号 |
部门 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
任职要求 |
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1 |
规划所 |
首席规划师 |
1 |
本科及以上毕业，6年以上本专业设计院工作经验，硕士以上学历或具有注册执业资格的可相应降低2年年限要求；对项目有规划能力，对项目成本进行预测、控制、调整；提供技术指导和技术咨询；具备系统管理和外部协调能力 |
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2 |
规划主任设计师 |
1 |
本科及以上毕业，5年以上本专业设计院工作经验，硕士以上学历可相应降低2年年限要求；可独立负责专业岗位，可承担跨专业协调与技术组织；对项目制定项目计划，控制项目时间节点和各阶段质量；根据客户需求及实际情况，对项目提出合理的综合性技术方案 |
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3 |
规划主管设计师 |
1-2 |
本科及以上毕业，3年以上本专业设计院工作经验，项目中核心成员，参与大型项目，可独立负责专业岗位；与业主及相关单位进行沟通和汇报，解决专业技术问题 |
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4 |
规划助理设计师 |
1-2 |
本科及以上毕业，硕士以上学历可直接定本级，1年以上本专业设计院工作经验，知晓本职工作所需法律法规、规章制度、熟练运用本职工作所需工具及软件；掌握技术规范和院标准化制图 |
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5 |
景观所 |
景观主任设计师 |
1 |
本专业大学本科及以上学历，5年以上本专业设计院工作经验，硕士以上学历可相应降低2年年限要求；项目中核心成员，参与大型及重要项目，可独立负责专业岗位，可承担跨专业协调与技术组织； |
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6 |
室内主管设计师 |
1 |
本专业大学本科及以上毕业，4年以上本专业设计院工作经验，项目中核心成员，参与大型项目，可独立负责专业岗位；与业主及相关单位进行沟通和汇报，解决专业技术问题 |
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7 |
施工图所 |
建筑设计师助理 |
1 |
本科及以上毕业，硕士以上学历可直接定本级，1年以上本专业设计院工作经验，知晓本职工作所需法律法规、规章制度、熟练运用本职工作所需工具及软件；掌握技术规范和院标准化制图 |
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8 |
结构设计师助理 |
1 |
本科及以上毕业，硕士以上学历可直接定本级，1年以上本专业设计院工作经验，知晓本职工作所需法律法规、规章制度、熟练运用本职工作所需工具及软件；掌握技术规范和院标准化制图 |
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9 |
造价员 |
1 |
本科及以上毕业，硕士以上学历可直接定本级，1年以上本专业设计院工作经验，知晓本职工作所需法律法规、规章制度、熟练运用本职工作所需工具及软件 |
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10 |
方案所 |
主任设计师 |
1 |
本科及以上毕业，5年以上本专业设计院工作经验，硕士以上学历可相应降低2年年限要求；可独立负责专业岗位，可承担跨专业协调与技术组织；对项目制定项目计划，控制项目时间节点和各阶段质量；根据客户需求及实际情况，对项目提出合理的综合性技术方案 |
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11 |
经营办 |
项目助理 |
2 |
本院业务相关专业或市场营销类专业大学专科及以上学历，协助专员做好客户信息收集工作，项目台账的建立，协助项目经理招投标、日常行政事务工作 |
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12 |
德江分院 |
测绘绘图员 |
1 |
本科及以上毕业，知晓本职工作所需法律法规、规章制度、熟练运用本职工作所需工具及软件；了解技术规范和院标准化制图 |
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13 |
建筑、结构、规划设计师 |
3 |
本科及以上毕业，2年以上本专业设计院工作经验；协助上级项目负责人，负责一般项目主创或专业设计和专业控制，协助各级项目主创或专业负责人完成项目设计工作；带领下一级设计师完成工作，提供技术指导 |
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15 |
办公室 |
行政助理 |
1 |
本科及以上学历；1-2年以上本部门业务范围相关工作经验，能力特别突出者可破格提升；熟练运用本职工作所需法律法规、规章制度、工具及软件； 负责本科室日常简单事务处理或对本系列其他行政和业务方面的工作提供行政支持。 |
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16 |
人事助理 |
1 |
本科及以上学历；1-2年以上本部门业务范围相关工作经验，能力特别突出者可破格提升；熟练运用本职工作所需法律法规、规章制度、工具及软件； 负责本科室日常简单事务处理或对本系列其他行政和业务方面的工作提供行政支持。 |
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二、招聘程序
招聘按公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、确定聘用等程序进行。
（一）公开报名。采取网络和现场报名两种方式进行。
（二）资格审查。单位办公室人事按照招聘条件和资格进行审查，资格审查贯穿招聘工作全过程。报名人员应聘时提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息取得应聘资格的，一经查实，即取消资格。
（三）笔试。主要测试相关岗位需要的理论基础知识和工作所需技能。
（四）面试。以笔试、面试成绩综合成绩择优录取。
（五）体检。拟聘人员由单位指定到铜仁市人民医院进行体检，体检费用由本人自理，体检不合格的，不予录用。
（六）确定聘用。资格审查、笔试、面试、体检均合格的人员为拟聘用人选，拟聘用人选按有关规定实行合同化管理，实行试用期制，试用时间3个月，试用期满经考察、考核合格，办理正式聘用手续，签订《聘用劳动合同》，对不胜任的不予聘用。
三、薪酬福利：
1、工资待遇：按照本单位工资福利及人才引进激励政策相关规定执行。本次招聘岗位专业硕士研究生及985工程院校毕业生，一经聘用除享受前述待遇之外，还另享受本院人才引进安家补贴。（具体待遇面谈）
2、福利待遇：国家规定法定节假日工会福利、五险一金、生日福利、餐补、租房补贴、学习培训补贴、职称及执业资格考试补贴、年度体检、带薪假、公休假、加班调休等。
四、工作地点
1,铜仁市万山产业园主楼十二楼，铜仁市城乡规划勘测设计研究院
2,铜仁市德江县，铜仁市城乡规划勘测设计研究院德江分院
两处办公地点可在报名信息表中选择。
五、报名时间、方式及要求
（一）招聘及报名时间
2018年9月30日—2018年12月31日,不定期考试，招满截至。
（二）报名方式
报名人员持报名相关资料在报名时间内（正常工作日每天9：00-18:00）到铜仁市城乡规划勘测设计研究院有限公司人事处或者通过邮箱网络方式报名。(地址：铜仁市万山区双创产业园主楼B栋十二楼，联系人：侯女士，联系电话：0856-5261367；电子邮箱2010501366@qq.com；邮编：554300；单位网址：http://www.trghsj.com/微信号：trghsj )
（三）报名要求
报名人员在报名时提供以下资料：
1. 《铜仁市城乡规划勘测设计研究院有限公司2018年人员招聘报名信息表》一式二份（A4纸打印贴照片）；
2.需提交身份证、毕业证书、学位证书、专业技术职称证书、职业资格证书等有效证件复印件或扫描件电子档及个人简历各一份。
（四）笔试时间、面试时间和地点另行通知。
附件：铜仁市城乡规划勘测设计研究院2018年人员招聘报名信息表.docx
铜仁市城乡规划勘测设计研究院有限公司
2108年9月29日
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