163贵州人事网 2018年7月20日讯: 为扎实有效推进六盘水市与大连市对口协作,市委组织部围绕“干部挂职、干部培训、人才帮扶”三个方面,从大连实际出发,结合六盘水需求,提出“挂职锻炼、柔性引才、培训提质、智力帮扶”四项具体措施,推进两地干部人才扶贫协作精准发力。
推进干部挂职锻炼。聚焦干部实践锻炼,采取交流互派的方式,每年由大连选派不少于30名扶贫协作干部到六盘水挂职参与脱贫攻坚;由六盘水选派10名优秀干部到大连挂职,挂职时间原则上不低于3个月。
精准实施柔性引才。聚焦人才市场需求,采取精准柔性引才方式,每年从辽宁省、大连市引进30名教育、医疗、金融、旅游、城市管理等相关领域高层次专业技术人才到六盘水,工作时间原则上达1年以上。
开展干部教育培训。聚焦能力提升,采取“送出去”与“请进来”相结合的方式,每年在大连市举办不少于3期扶贫、旅游、金融等领域干部培训班。同时,立足六盘水市委党校等阵地,以“短期、实用、可操作”为主,邀请大连市委党校和大连高等院校教师到六盘水授课,结合六盘水产业发展和东西部合作需要,每年在六盘水举办5批次专题培训班。
加大人才智力帮扶。聚焦行业交流,采取两地互访、学术交流、专家论坛、短期培训、学习进修、支教支医、远程诊疗等方式,每年两地各县区、各部门、各行业综合交流1000人次。
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