163贵州人事网2018年7月2日讯：六盘水调查队围绕实现全队2018“质量双提升”建设年目标，着力提升调查服务水平，接承市生态文明建设办委托，通过“织网、搭梯、筑墙”三方面，圆满完成了2017年六盘水市生态环境公众满意度民意调查，为六盘水市迎接全省环保考核提供有力佐证。ikX贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

以强化执行方案为基础，织密调查实施之网。一是织密“组织领导网”。为确保调查工作质量，成立由党组书记、队长亲自担任组长的专项调查工作领导小组，分管法规党组纪检组长具体负责组织协调调查工作，切实加强专项调查工作组织领导。二是织密“基础工作网”。根据国家公众生态环境满意度调查方案和参考省生态建设目标评价考核办法，制定《2017年六盘水市公众生态环境满意调查方案》，数次与委托方沟通交流，设计和审定符合本市实情的调查方案及调查问卷，并报贵州调查总队审批备案。三是织密“人员配备网”。在确保国家统计局及贵州调查总队任务完成的情况下，抽调队内正式干部职工及县区辅助调查员，成立调查专班，明确调查人员职责，确保专项调查高质量完成。ikX贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

以保障业务能力为抓手，搭建质量提升之梯。一是搭建“培训之梯”。利用周末组织召开业务培训会，对调查员进行严格培训，详细讲解调查方案、操作手册、录入程序及注意事项等各环节，明确工作要求和内容，强调工作纪律，并进行模拟现场调查，确保调查有序保质开展。二是搭建“督导之梯”。成立由党组书记、队长总督导和调查质量督导组长组成的四个督导小组，及时了解掌握各县区调查中发生的实际情况，对调查员进行调查技能和技巧上指导。同时，建立公众生态环境满意度调查微信群，及时讨论和解决问题，确保调查质量。三是搭建“实干之梯”。每个督导员和调查员发扬无私奉献精神，现场调查期间或冒着风雨、或盯着烈日，甘愿牺牲周末休息和家人孩子团聚的时间，踏实苦干，全身心投入到专项调查工作中，充分锻造和检验了“凉都轻骑兵”的作战风格。ikX贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

以数据质量为主线，筑牢保障质量之墙。一是筑实“实地调查之墙”。此次调查中，以提高统计调查数据质量为中心，开展现场一对一直接调查，哪怕遇到刁难者或不理解者，调查人员均耐心解答，用“调查真心”换取调查对象的“诚心”，真实客观反映公众对本地生态文明建设的评价，收集记录每一条反映的问题和建议、意见。二是筑牢“数据控制之墙”。各督导小组认真落实责任，严格执行调查方案，全面把控调查数据质量，每天做好调查日志；加大数据审核力度，督导员对调查问卷总量按10%左右的比例进行抽检及复核，重点审核问卷缺项和明显逻辑性错误，确保调查数据真实有效。同时，对录入问卷进行复核，核查录入是否符合要求。三是筑高“调查品牌之墙”。调查结束后，为进一步保证调查数据资料真实客观反映实际，全队着力做好调查报告撰写工作，先后多次召开专题会议，组织各督导组对报告初稿进行多次修稿，确保高质量调查报告，为指导全市建设生态文明城市工作提供全面、准确、客观、公正的参考依据。 ikX贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网