163贵州人事考试信息网2018年6月26日讯:6月25日下午,雷甸中学在阶梯教室召开了“县管校聘”工作动员大会,学校全体教职工参加了会议,党支部书记、校长杨来兴主持会议,联系科室县教育局财务结算中心主任沈勤勇和副主任盛映红参加会议并全程监督。
会上,校长杨来兴传达了全县教师“县管校聘”工作动员大会的精神,强调了本次改革的重大意义。县管校聘管理改革旨在促进县域内师资均衡配置,推进教育公平;完善合理用人机制,推动学校健康可持续发展;克服职业倦怠,激发教师活力。杨校长从“县管校聘”工作的实施背景、操作办法、工作的时间节点等方面进行了详细的说明,并解答了教师们关心的问题。
财务结算中心主任沈勤勇对全体教师提出三点希望:一是要深入领会此项改革的意义;二是要认真学习文件精神;三是要积极配合学校顺利开展好此项工作。 会议还成立了雷甸中学“适岗竞聘”工作领导小组,并且通过提名和无记名投票成功选举了雷甸中学“适岗竞聘”人事争议仲裁小组,通过广泛推荐和无记名投票成功选举了“适岗竞聘”工作小组。
下一步,学校将在广泛听取意见和建议的基础上,尽快制定出切合学校实际的竞聘方案以及操作细则,确保“县管校聘”工作有序、平稳推进。
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