163贵州人事网2018年6月18日讯：截至2017年底，岩博村全村人均可支配收入达18600元，村集体资产达7600万元，村集体经济积累达610万元，获得“农村集体经济组织省级示范单位”等荣誉。
2018年，岩博酒业签订销售协议突破5.6亿元，一季度销售额突破5000万元。年产5000吨产量的一期工程，正在紧锣密鼓实施。9月份，计划启动包括酿酒车间、包装车间、实验大楼等项目在内的二期工程，完工后年产量预计达到1万吨。
如今，岩博酒业共带动300余人就业，岩博、鱼纳、苏座3个村共1012户3450人参与岩博酒业入股分红。
家门口就业，真幸福
“老查，你们一家人这是要去哪儿？”
“我们到酒厂上班去。”
……
每天清晨，穿着工作服的岩博村村民从家到岩博酒厂上班，已经成为村里一道别样风景。查留国和妻子、女儿、儿子一家子也是风景中的一个片段。
昔日的岩博村“家家住的老土房，出门就是猪粪塘。”山高坡陡土地少，是出了名的“穷旮旯”。 今年48岁的查留国，性格开朗、脾气温和。早些年，为了改善家里的生活条件，他背井离乡，一个人到云南个旧打工，妻子在家照顾老人、拉扯孩子，还要种地。“那时候，我的神经都崩得紧紧的，就想多挣钱。”查留国说。
有点条件后，查留国回到家乡，东拼西凑买了一辆大货车跑煤炭运输，早出晚归挣的是辛苦钱。“跑运输的时候，轮到妻子神经崩紧了，整天担心行车安全。”回忆过去，查留国总是笑一笑。
自从村里建起了岩博酒厂，2014年，妻子张应嫦就成为“上班一族”。工资从1200元/月慢慢涨到2000元/月，“一起上班的都是村里的邻居、亲戚，活路又不累，每个月还有休息日到田里干自己的活。”妻子张应嫦经常给查留国念叨工厂生产是怎么回事、工厂效益怎么样、同事相处怎么好等，查留国也关心起酒厂的“一举一动”。
岩博酒业的前身是岩博小锅酒厂，2013年，160多户村民投资入股对小锅酒厂升级改造，查留国和妻子商量后也入股五万元。“我们相信余书记，跟着她干肯定没错。”查留国相信在岩博酒业董事长、岩博村党委书记余留芬的带领下，一定能过上好日子。
到2015年底，不仅岩博村的村民都是股东，相邻的鱼纳村、苏座村3个村共1012户3450人参与岩博酒业入股分红。去年，查留国领到分红5700元。
家门口就有工厂，自己还是股东，身份有变化，思想也变化了，查留国决定把外出打工的女儿和儿子都喊回来：“外面的工资相对来讲是要高一些，但除去各种生活成本，也剩不了多少。再说，儿女在我的眼前，我就不用整天绷紧神经了。”
于是，从贵阳学院毕业后留在省城的女儿査林梅回来了，2017年11月进入岩博酒厂工作，成为公司人事部文员，工资有2500元/月。高中毕业后到浙江宁波的一家灯具厂打工的儿子查林刚也回来了，现在是采购部的“主力”，每月工资2500元。“晚上回家有热菜热饭，和爸爸妈妈在一起说说笑笑，这可是在外面打工比不了的。”与家人在一起的感觉，让成功在家门口就业的査林梅、查林刚倍感幸福。
春节过后，查留国也成了酒厂员工，在车间负责操控行车，试用期的工资就有2000元/月。
“一家四口工资近万元，上班是同事，下班一起回家。”在查留国看来，这是最幸福的事！
村里多了个“明星”产业
又是一年播种时，今年的新村，高粱产业异军突起，成了村里的“明星”产业。
田地里，村民们正在地里忙碌着，他们要种下的，是以往从来没种过的高粱。
“去年种了两亩，卖了3000多块，今年准备全部改成种高粱。”新村7组村民柳阿秀说，今年，自家的地，还有入股合作社的土地全部改种了高粱。
种高粱？卖得出去吗？效益怎么样？
“岩博酒业和我们签订了保底收购协议，由他们包销，价格是3元/斤。”一旁的新村党支部书记沈应加解开了我们的疑惑。原来，从2017年开始，岩博酒厂便与新村农民专业合作社签订了协议，订单种植高粱。
一开始，大家心里面都没底。可第一年“试水”下来，80亩高粱，合作社净赚3万余元。这个结果，让沈应加和其他村干部松了一口气。
“去年，说起种高粱，支持的人没几个。”沈应加说，以前新村种的都是小米、玉米、麦子，还有后来合作社实施的软籽石榴，种高粱还是头一回，能不能种好、能不能见效益，谁都说不清。“今年，反对的声音没有了，有的村民甚至主动要求改种高粱。”
2018年，新村种植优质高粱800亩，是2017年的10倍。
新村的高粱产业，是岩博酒业原材料本土化战略的一个组成部分，党的十九大以来，岩博酒业日益兴旺，“人民小酒”供不应求。为更好地推动产业发展、助力脱贫攻坚，盘州市制定《2018-2020年高梁生产示范基地建设项目规划方案》，规划到2020年，种植优质高粱50000亩。其中，2018年规划种植2万亩，覆盖淤泥、羊场、鸡场坪、普古、乌蒙、英武、坪地等多个乡镇。
淤泥乡新村，便是2018年盘州市高粱产业实施地之一。2017年，岩博酒业与新村农民专业合作社签订保底收购协议，按高于市场价1.2元/斤的价格进行收购，极大地激发了群众的积极性。
岩博酒业所在的淤泥乡，加快农业产业结构调整步伐，把减少玉米种植调整为高粱种植，为岩博酒业提供优质原料基地，作为推动全乡农业供给侧结构性改革和农业产业转型升级的重要抓手，计划在17个村实施优质高粱6000亩，年产量预计达1500吨。
在产业布局上，采取“公司+合作社+基地+农户”的订单农业模式，项目区域内种植品种、技术、管理统一，有效提高基地农户生产的规范化种植和组织化程度；岩博酒业统一收购、加工、销售，搭建原料种植基地与公司合作的平台，连接农民与市场连接的纽带，既实现高梁的规范化种植、规模化生产、产业化经营、市场化运作、品牌化战略，又达到农业增效、农民增收的目的，实现企业与农户共赢的良性互动。
“我们的收购价，是远高于市场价的。”连日来，岩博酒业人力资源部经理沈天龙在附近几个村寨奔波，忙着查看高粱种植情况，还有与各个合作社签订收购协议。他说，之所以用高价收购高粱，就是为了让白酒产业惠及更多的群众，让“人民小酒”成为带动产业发展的“致富酒”“脱贫酒”。
“今年的效益，肯定比去年更好。”沈应加对发展高粱产业，充满了信心。
好日子，是干出来的
一大早，肖本怀老人便早早起床，开始打扫院落、准备猪食。
喂猪的食料，不少是酒糟。眼看着酒糟就快见底了，可肖本怀心里一点不着急。“等会儿给厂里打个电话，会给我们送过来的。”老人笑着说，这两年，家里养猪用的酒糟，都是酒厂送来的。不但免费，还用车直接拉到院子里卸好，别提有多省心了。
肖本怀今年62岁了，是岩博村2组村民。这些年，岩博酒业越来越兴旺，酿酒的副产品酒糟便成了周边搞养殖的村民的“香饽饽”，不但价廉物美，还实现了酿酒废渣的循环利用，带动了当地养殖业的发展。
说起来，肖本怀与岩博酒业有着不浅的渊源。三年前，肖本怀还是岩博酒业的一名员工，后来因为膝盖动手术，加之年岁已大，便不再工作，安然从酒厂“退休”，和老伴过上闲暇的晚年生活。
“从办小锅酒开始，我就在酒厂上班了。”说起岩博酒业的过往，肖本怀充满了感情。她告诉记者，自己是最早的一批员工，见证了岩博酒业的变迁。“岩博村的老百姓有今天的好日子，是余书记带领大家，一点点干出来的。”
酒厂为岩博带来了什么？“以前种地不管钱，哪比得上在厂里有工资拿。”肖本怀说，当初建小锅酒厂时，很多人不看好。可那时自己就觉得，余书记是个能做大事的人，跟着她干准没错。就这样，自己拿了仅有的1万块钱入股了酒厂，还进酒厂做了工人。
转眼几年过去了，原来的小锅酒厂，变成了岩博酒业；肖本怀上班的地方，从狭小的手工作坊，换到了宽敞的生产车间。她当初入股的1万元股金，已经增值到1.5万元；工资也从原来的1300元，增加到2000元。“今年春节，我入的股分了1150元。”肖本怀说，加上土地入股分红、养老金，老来是一点不愁了。
如今，肖本怀已经“退休”了，可她依然牵挂着岩博酒业的发展，岩博联村党委书记余留芬，也没忘了这些为酒厂发展作出过贡献的老人。“余书记经常来看我们，问我们有什么困难。”她说，有余书记在，岩博村就有奔头。
同样牵挂着岩博酒业的还有肖本怀的老伴，70岁的吴兴顺老人。
“她的脚不好，平时都是我在喂猪。”吴兴顺提着猪食，向院子另一侧的猪圈走去，虽然不年轻了，老人脚步依然轻快。“现在生活好了，也不差这点钱，养猪主要是让自己有个事做着。”
吴兴顺是一名老党员，也是村里的“忙人”，虽然已经70高龄，可只要村里有些什么事，都会帮忙做些力所能及的工作。“余书记经常表扬我呢！”他说，岩博村、岩博酒业的发展，靠的是干群齐心和努力，这个传统，不能丢。
“好日子，是干出来的。”吴兴顺说。
“青春梦想”在岩博绽放
“我是岩博酒业第一个返乡的大学生。”对于这个“第一”， 沈天龙很自豪。
时至今日，在岩博酒业就业的返乡大学生已有35人，有12人活跃在各个管理岗位。岩博酒业，还有年轻的“人民小酒”，正如这些大学生一样，散发着蓬勃的活力与生机，蒸蒸日上。
年轻人的回归，便是自沈天龙开始。
沈天龙，来自岩博村3组，是地道的岩博人。从小起，关于岩博的记忆，大多与贫困相伴。在他的印象里，岩博村最了不起的一件大事，就是修路。他还记得，当路修通的那一天，全村人的兴奋与欢乐。
“那时候，我就隐隐约约有了个梦想，就是有朝一日，能在家门口上班。”回忆过往，沈天龙不禁有些唏嘘。他说，从未想到，这个梦想真的实现了。
2014年，沈天龙从重庆西南大学毕业。与不少同龄人一样，血气方刚的他选择了在外闯荡，毕业后先后在培训机构、房开企业工作，收入也一步步攀升到五六千元。可不管能挣到多少钱，他始终觉得，外地再好，终归不属于自己。
听闻余留芬创立了岩博酒业，再次勾起沈天龙的回忆。他还记得，是余书记带领全村人开山劈石，打通了通往大山外的道路，开始了岩博发展的历程。再后来，又是余书记带着大伙儿办矸石砖厂、火腿加工厂、养鸡场，还有小锅酒厂……岩博村渐渐改变了模样，村里人慢慢过上了好日子。
“回到岩博去，跟着余书记干！”的念头，再也按捺不住。
2016年11月，沈天龙回到家乡，应聘到岩博酒业，负责企业的人事工作。这之后的一年，他经历了岩博酒业的最艰难的日子，可始终初心不改。
“这里条件艰苦，外地人呆不长，引进人才得‘接地气’。”起步中的岩博酒业，对人才极度渴求，可岩博地处偏远，外面招的人，常常是来了走、走了来，形不成人才积累。沈天龙决定改变思路，从本地外出打工的大学生入手，他说：“在外工作过的大学生，有眼界、有能力，有建设家乡的理想和抱负。”
这一转念，成了岩博酒业引进返乡大学生的开端，自此一发不可收拾。费鹏回来了，来自岩博村3组的年轻小伙，带着电商平台工作的经历，来到岩博，为岩博酒业开辟产品销售电商通道；查林梅回来了，来自岩博村2组的年轻姑娘，放弃了贵阳教育机构的白领职位，回到家乡从事人力资源工作，成了岩博酒业的“上班一族”……
有理想、有抱负的年轻大学生们，怀着相似的梦想，回到家乡，成为岩博酒业的新鲜血液，为企业的发展注入了新的动力。
新一代的岩博人，正在成长。2018年4月，沈天龙向岩博联村党委递交了入党申请书。他说：“余书记是我们的榜样，要向她看齐。”
记者手记
“岩博经验”大有可为
党的十九大期间，习近平总书记在贵州省代表团参加讨论时，余留芬汇报了岩博村通过“联村”带动贫困村脱贫的情况，还有岩博村的白酒产业发展情况。习近平总书记对贫困地区发展脱贫产业特别关心，当得知岩博村白酒产业发展红火时，十分高兴，鼓励岩博村要把产业发展好，带动更多村民脱贫致富。
这一番对话，让“人民小酒”一下声名远扬。
岩博酒业火了！“人民小酒”火了！短短两个月时间，销售额就达到了9600万元，超过了过去销售收入的总和。2018年，“人民小酒”签订销售协议突破5.6亿元，一季度销售额突破5000万元。
“人民小酒”的红火，为岩博的脱贫攻坚，提供了有力的产业支撑，带动了养殖业、高粱种植产业等相关产业的发展；“人民小酒”的红火，吸引了在外打工的年轻人纷纷回归，为岩博酒业注入了新鲜血液；“人民小酒”的红火，让岩博村的产业促脱贫，成为六盘水乃至贵州省脱贫攻坚的一抹鲜艳的亮色……
我们坚信，随着脱贫攻坚的深入推进，“岩博经验”必将在更广阔的天地落地生根、开花结果，激活六盘水打赢脱贫攻坚战的强大活力。
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