163贵州人事网2018年6月11日讯:夹浦中学近几年来,综合考评在整体上逐年提高,且每年的中考能出色完成县对该校下达的指标,但由于学生成绩的“后20%”数太大,因而困挠了学校的总体质量提升,如何解决这个“瓶颈”问题,该校最近上下齐心,攻坚克难,“不放弃”落到实处,力争改观。
去年伊始,该校校长向小东和相关人员,经多次调查研究与分析后,组织全体行政人员、部分教师召开研讨会,提出如何攻克这个“后20%”的质量提升问题。从此拉开了提升后进生质量的序幕,以行政为龙头,引领全校教师,群策群力,命为志存,破冰前行。
该校首先是规划近五年提升“后20%”质量的目标与计划;前三年的措施与行动方案;本期至下学期初,专攻的任务落实与验收。他们坚信“人皆可以为尧舜”,学校多次召开了年级组、教研组、备课组等多种形式的小型会议,专题讨论会,有的议题细到每位教师的后20%的学生名单、科目、提升目标以及落实的要求与计划等;同时学校出台了相应的跟踪监督措施和提升质量的奖励政策。
该校还紧跟着施出一系列配套的连贯动作,如狠抓“早早读”、“晚读”、“三分钟默课”、“随堂听课”、“动脑教学”以及规范“纠错本”的使用与检查等等。
“贤俊者自可赏爱,顽鲁者亦当矜怜”,这是该校对“均衡发展”的全新理解。目前课堂上厌学的少了,进办公室的“新客”多了;课堂上活跃气氛浓了,课余时间探讨问题的多了。一股“比学赶帮超”的态势如雨后春笋,悄然升起。质量提升有很好的开局,我们相信未来的夹浦中学总体质量提升定会结出硕果,并实现新的历史跨越。
温馨提示:
1、请关注微信公众号:gz163rsw官方具体简章发布后,我们会第一时间通过公众号分享给大家。你可以在公众号中回复“贵州公务员”随时查看最新动态。
2、有疑问可加小编个人微信:gz163rsw
贵州人事招考信息网官方公众号:gz163rsw
贵州特岗教师招聘招考信息网官方公众号:gzjszpw
贵州医疗卫生招聘信息网官方公众号:gz163ylwsw
扫描下方二维码直接关注公众号