163贵州人事网2018年6月8日讯:近日,六盘水市安全监管局落实党组中心组集中学习五项制度防止“两学一做”走形式。
一是落实学习确认制度。建立党组中心组集中学习确认单,明确学习时间、确认对象、学习内容和确认要求,常态化学习,按未完成和已完成确认,并做好学习笔记。未完成学习任务的,自行制定计划整改完成,防止学习内容走形式。
二是落实成果汇编制度。认真收集整理学习资料、领导专题研讨资料,并汇编成册作为党员学习辅导资料,接受党员检验,防止学习指导走形式。
三是落实“四亮一述”制度。干部亮相、工作亮底、成绩亮明。通过亮身份、亮职责、亮承诺、亮业绩,防止工作绩效走形式。
四是落实清单管理制度。明确职责清单,激励式鞭策推进平时考核,改进考核方式,对工作事项喊音叫明、责任到人、务实落实,严究负面清单,防止压力传导走形式。
五是落实问题导向制度。在暴露的问题中思考,强化担当作为、自查自纠,直击问题、分析问题,举一反三、解决问题,走出“改进—回归—再改进—再回归”的循环怪圈,防止问题处置走形式。
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