LOGO

贵阳招聘 遵义招聘 安顺招聘 毕节招聘 铜仁招聘 黔南招聘 六盘水招聘 黔东南招聘 黔西南招聘
2019年921事业单位联考面试

推荐信息

2019年贵州5.19事业单位联考面试
当前位置:首页 > 贵州人才招聘信息网>正文

六盘水【市安全监管局】落实五项制度防止“两学一做”走形式

发布时间:2018-06-08来源:163贵州人事考试信息网

  163贵州人事网2018年6月8日讯:近日,六盘水市安全监管局落实党组中心组集中学习五项制度防止“两学一做”走形式。iRw[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|贵州事业单位招聘网

一是落实学习确认制度。建立党组中心组集中学习确认单,明确学习时间、确认对象、学习内容和确认要求,常态化学习,按未完成和已完成确认,并做好学习笔记。未完成学习任务的,自行制定计划整改完成,防止学习内容走形式。iRw[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|贵州事业单位招聘网

二是落实成果汇编制度。认真收集整理学习资料、领导专题研讨资料,并汇编成册作为党员学习辅导资料,接受党员检验,防止学习指导走形式。iRw[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|贵州事业单位招聘网

三是落实“四亮一述”制度。干部亮相、工作亮底、成绩亮明。通过亮身份、亮职责、亮承诺、亮业绩,防止工作绩效走形式。iRw[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|贵州事业单位招聘网

四是落实清单管理制度。明确职责清单,激励式鞭策推进平时考核,改进考核方式,对工作事项喊音叫明、责任到人、务实落实,严究负面清单,防止压力传导走形式。iRw[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|贵州事业单位招聘网

五是落实问题导向制度。在暴露的问题中思考,强化担当作为、自查自纠,直击问题、分析问题,举一反三、解决问题,走出“改进—回归—再改进—再回归”的循环怪圈,防止问题处置走形式。iRw[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|贵州事业单位招聘网

温馨提示:

1、请关注微信公众号:gz163rsw官方具体简章发布后,我们会第一时间通过公众号分享给大家。你可以在公众号中回复“贵州公务员”随时查看最新动态。

2、有疑问可加小编个人微信:gz163rsw

贵州人事招考信息网官方公众号:gz163rsw

贵州特岗教师招聘招考信息网官方公众号:gzjszpw

贵州医疗卫生招聘信息网官方公众号:gz163ylwsw

扫描下方二维码直接关注公众号

相关推荐

贵州省163人事考试信息网贵州省163人事考试信息网贵州省163人事考试信息网贵州省163人事考试信息网
'); })();
在线咨询
联系电话
王老师

王老师微信
贵州金粉笔教育

13368515037

公众号

公众号
贵州金粉笔教育

0851-86861255

返回顶部