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【六盘水职院】发挥学院优势,助推贫困村发展

发布时间:2018-06-05来源:163贵州人事考试信息网

 163贵州人事网2018年6月5日讯:加强督促轮战。按照市委关于脱贫攻坚轮战的意见,学院主要领导每月到村督战不少于3天,每月选派一名班子副职或副县级干部驻村轮战,轮战期间,已为贫困村协调资金6万余元帮助解决基础设施等问题。加强对驻村干部的指导和保障,每年为驻村干部提供2万元专项经费,现已选派驻村干部15人次。Bjj[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|贵州事业单位招聘网

加强指导培训。组织专业教师利用节假日深入基层服务三农。对农户进行蔬菜、家畜等的科学饲养及疫病防治技术培训,2017年培训近1700人,尤其是六枝牛场乡辣椒发生大面积病虫害减产时,开展100亩辣椒示范种植,实现本地辣椒提纯复壮,大幅提高产量和质量,直接产生的经济效益较往年增长4倍左右。Bjj[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|贵州事业单位招聘网

加大推广力度。充分挖掘贫困村特色产品,加大宣传力度,提高贫困村收入。学院挂职科技副乡长施兴凤同志充分宣传盘州市保基乡厨子寨村所种植的特色农产品小黑稻,2018年5月学院教职工已购买1785斤小黑稻,创造直接经济效益14280元,下一步将继续扩大特色农产品宣传渠道,以点带面推动贫困村农业发展,提高贫困户收入。Bjj[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|贵州事业单位招聘网

助力脱贫攻坚。充分发挥职业院校优势,根据地方经济社会发展需要,不断打造会计、护理、老年康复等精品专业和特色专业,按照“一人就业,全家脱贫”的思想,加大对贫困地区的招生力度和贫困生资助力度,把职业院校优势与脱贫攻坚紧密结合,逐步推进工作,助力脱贫攻坚。Bjj[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|贵州事业单位招聘网

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