LOGO

贵阳招聘 遵义招聘 安顺招聘 毕节招聘 铜仁招聘 黔南招聘 六盘水招聘 黔东南招聘 黔西南招聘
2019年921事业单位联考面试

推荐信息

2019年贵州5.19事业单位联考面试
当前位置:首页 > 贵州人才招聘信息网>正文

共和镇“三级联动”工作法助推易地扶贫搬迁工作

发布时间:2018-05-23来源:163贵州人事考试信息网

 镇党委政府统筹部署重点安排。该镇党委、政府高度重视易地扶贫搬迁工作,镇党政领导定期召开全镇易地扶贫搬迁工作推进会,及时传达学习上级会议精神,做到工作安排有落实,开展情况有汇报,反馈问题有总结。先后极组织有搬迁意向、签订协议的5批次400余人到大龙实地考察,让搬迁对象全面了解搬迁后人居环境、就业创业、子女就学等情况,吃下“定心丸”,增强群众搬迁的信心和决心,实地打消群众疑虑。该镇还将全镇38名非驻村业务干部调配至各村指挥所协助开展搬迁工作,锁定搬迁对象。镇党委成立督查巡查工作组,对干部在岗在位情况、工作开展情况进行严格督查,对工作不力的干部进行严肃问责。目前,待岗4人,提交“营养餐”关爱对象名单1人。SNA[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|贵州事业单位招聘网

镇业务部门加强培训精心指导。该镇分管领导牵头,镇移民站对搬迁群众最关心、最疑惑的问题进行梳理,将搬迁前、后的优势对比,享受的优惠政策、搬迁后担心的疑虑、搬迁后的后勤保障等政策精心设计汇编成册进行宣传,让群众全面了解易地扶贫搬迁政策,并结合工作实际,制定了《共和镇易地扶贫搬迁政策宣传要点》《共和镇易地扶贫搬迁入户访谈记录表》《共和镇易地扶贫搬迁群众意愿调查表》等表格,为各村开展搬迁工作做好提前研判。同时,召开干部职工大会、帮扶责任人业务培训会、搬迁政策知识培训会等多种形式,提高干部政策解读能力,让干部切实掌握易地扶贫搬迁政策,大大提升了搬迁工作效率。截至目前,已召开各类会议15次,干部业务能力得到明显提升。镇扶贫办将建档立卡户信息提供移民站,由镇移民站对符合搬迁的对象进行初步筛选,针对不是四有人员、家庭无劳动力、享受过危房改造和生态移民等政策的对象制作成表格,分发至各村指挥所,大大提高信息摸排工作效率。SNA[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|贵州事业单位招聘网

村级指挥所扎实开展搬迁工作。各村运用排除法,筛选出符合条件的潜在对象,进行分类识别、责任细化,集中力量进行重点攻克,并要求干部入户开展搬迁动员工作时,认真记录群众意愿、存在困惑,完善走访台账,做到底数清楚,情况明白,使搬迁工作有的放矢。镇村干部进村入户和群众交心谈心,大力宣传搬迁政策,召开群众会、院坝会,集中宣讲和解读政策,为群众现场答疑解惑。目前,该镇共召开群众100余场,组织干部走访群众4000余次。同时,组织10余户已搬迁群众“现身说法”,介绍搬迁后生活改变情况,鼓励老乡主动搬迁,宣传效果显著。另外,还结合各村工作实际,制定具体工作方案,细化工作责任。要求责任干部详细记录走访实际情况,形成工作日志。各村级指挥所对当天工作开展情况做到每天一小结、每天一研判,认真梳理工作中存在的问题与难点,集中研判后,各个击破。SNA[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|贵州事业单位招聘网

截至目前,共和镇2017年度易地扶贫搬迁搬迁工作,完成搬迁大龙67户335人,全面锁定剩余105户419人,6月下旬即可完成搬迁;全面锁定楠木园搬迁对象80户318人,待县统筹安排后有序搬迁。2018年搬迁任务为875人,目前,正在全面发动并锁定搬迁对象过程中。SNA[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|贵州事业单位招聘网

温馨提示:

1、请关注微信公众号:gz163rsw官方具体简章发布后,我们会第一时间通过公众号分享给大家。你可以在公众号中回复“贵州公务员”随时查看最新动态。

2、有疑问可加小编个人微信:gz163rsw

贵州人事招考信息网官方公众号:gz163rsw

贵州特岗教师招聘招考信息网官方公众号:gzjszpw

贵州医疗卫生招聘信息网官方公众号:gz163ylwsw

扫描下方二维码直接关注公众号

相关推荐

贵州省163人事考试信息网贵州省163人事考试信息网贵州省163人事考试信息网贵州省163人事考试信息网
'); })();
在线咨询
联系电话
王老师

王老师微信
贵州金粉笔教育

13368515037

公众号

公众号
贵州金粉笔教育

0851-86861255

返回顶部