一是把好“保障关”强力量。组建市易地扶贫搬迁攻坚专班，抽调28名副县级干部、后备干部、优秀科级干部组建攻坚专班，分赴各县区督促指导易地扶贫搬迁工作。成立工程建筑材料集中采购领导小组，统筹落实省指挥部关于建筑材料集中采购有关工作，切实降低建设房成本，目前已与首钢（水钢）集团有限公司达成集中采购框架协议。设立就业服务窗口，在200户以上的27个易扶安置点设置就业服务窗口，配备2-3名劳动协管员，负责搬迁群众就业技能培训、政策宣传等工作，目前，开展就业、技能培训3545人次，通过召开群众会、村组会、发放宣传册等方式宣传就业、易扶搬迁等政策180余次，覆盖搬迁群众3万余人。I7n贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

二是把好“督查关”促落实。市易扶攻坚专班牵头，由发改、财政等部门抽人组成联合督察组，采取“听、查、看、访”等方式，围绕工程建设、资金使用、对象识别、搬迁入住、就业培训等重点工作，开展专项督查和明察暗访50余次，查出安置点建设进度滞后、资金拨付慢、就业台账不精准、项目验收不规范等5类问题30个，提出整改建议30条，建立问题台账5个，逐项整改落实销号，现已完成整改29个。I7n贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

三是把好“指导关”盯进度。组织工程建设、项目管理、财务管理等方面的专业技术人员深入60个安置点，盯死看牢时间节点和目标任务，围绕易扶工程施工进度、配套设施建设、公共服务、资金管理、项目验收等方面的问题现场分析研究，指导项目县区围绕对象精准落实、工程前期手续办理、工程建设、质量验收、搬迁入住、项目审计结算、拆旧复垦、“五个三”后续扶持等重点工作分类推进整改，督促指导施工单位通过增加作业面、交叉施工、排密施工班次、增加机械投入等方式优化施工组织，加大投入力度，在保障质量和安全的前提下全力抢抓工程进度。未按时完成主体工程的六枝特区县城、水城县县城（红桥新区）、水城经济开发区、钟山区水月园区4个安置点，目前，水月园区、水城经济开发区安置点主体工程全部完成，水城县县城（红桥新区）主体工程完成99.3%，六枝特区县城安置点主体工程完成89.21%，预计2018年4月30日前能达到搬迁入住条件，6月30日前全部搬迁入住。全市易搬迁工程中，2016年的44个安置点项目圆满收官；2017年16个安置点有序推进，4月底住房主体将全部完工；2018年14个安置点项目全面开工。I7n贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

四是把好“奖惩关”激动力。建立奖惩机制，印发了《关于对全市易地扶贫搬迁工程前期费用给予补助的通知》，采取以补代奖、约谈提醒、视频曝光、政策奖励等方式，对责任县区、施工单位及搬迁群众等实施奖惩，调动施工单位积极性、激发搬迁群众自身发展动力。对主动拆除旧房的搬迁群众，优先帮助对接就业岗位、发展产业、安排就学等奖励，推动旧房拆除、土地复垦。如水城县玉舍镇野玉海安置点，为第一期搬迁的60户259人，配置了沙发、电视机等用品，首期参加2017年彝寨店铺收入分红，户均分红1218.4元。全市共实现就业11468人，户均就业2.01人，应拆除旧房6333套，已拆除5046户，拆旧率79.68%；复垦复绿2716户，复垦率42.89%。对工程滞后的六枝特区县城、钟山区水月园区安置点，进行视频暴光，约谈施工单位负责人，限时整改。采取以补代奖方式，对各县区易地扶贫搬迁工作开展得好的六枝特区落别乡、盘州市红果县城、水城县城玉舍镇野玉海、钟山战区南开安置点等20个安置点，给予共计400万元的项目前期资金补助。 I7n贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网