2017年，六盘水市政府办公室在市委、市政府的坚强领导下，立足办公室“总参谋部”“总服务部”“总协调部”“总督办部”的职能职责，继续推动工作创新，不断提高能力水平，确保“两学一做”学习教育常态化制度化取得实效。并紧盯形势，立足当前，全面加强自身建设，将党建工作与业务工作深度融合，以苦干实干加油干的作风，集思广益、齐心协力，做到与时代“合拍”、与形势“共振”、与领导“同律”，不断推进党建各项工作再上新台阶，为市委市政府各项决策部署落地生根、开花结果而尽心尽力、履职尽责。HBo贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

　　乌蒙新报记者 朱红果HBo贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

　　突出重点，以高效履职夯实党建基础HBo贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

　　2017年，市政府办公室立足自身工作实际，始终将党建工作抓在手、扛在肩，以实干担当的思想和行动体现到坚决贯彻中央、省、市的决策部署中，高效履职。HBo贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

　　抓思想建设，武装头脑有指导。市政府办公室坚持把加强政治理论学习作为政治责任和精神追求，认真学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神，省第十二次党代会、市七次党代会精神及《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规，通过学习，不断增强“四个意识”，更加坚定“四个自信”，自觉用新思想、新观点、新论断和新要求武装头脑、指导实践、推动工作。HBo贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

　　抓工作督办，勤于调度有落实。市政府办公室机关党委每季度开展一次督导检查，每半年召开一次推进“两学一做”学习教育常态化制度化调度会、不定时召开机关党委扩大会议，严要求、勤调度、提方法，为党建各项工作指明方向、强力推进。同时，抓常态实施，健全机制有保障。制定了《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》《市政府办公室关于深入开展“三送三促”助推脱贫攻坚的实施方案》《中共六盘水市人民政府办公室机关委员会党费收缴使用管理制度》等，进一步建立健全长效机制，做到有章可循、有据可依，确保有效的组织保障力。HBo贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

　　抓方法路径，积累经验有总结。结合办公室总结的“三备”（有备无患、多备无患、早备无患）、“四化”（规范化、流程化、精细化、高效化）、“积木工作法”等经验，建立完善了《市人民政府办公室应知应会手册》等操作手册，对办文、办会、办事流程进行梳理归纳，做到任务清单化、责任链条化、环节流程化。HBo贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

　　创新方式，强化学习提升素质HBo贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

　　市政府办公室在市委、市政府的坚强领导下，立足办公室“总参谋部”“总服务部”“总协调部”“总督办部”的职能职责，创新方式，强化学习提升党员干部自身素质，不断推动各项工作取得实效。HBo贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

　　拓展学习活动，创新学习模式，丰富学习内容，总结学习成果，转变工作方法，进一步巩固“学习型”党组织创建成果。一是登台“开讲”，“听筒”变“话筒”。推选党员干部结合自身的工作、学习、生活经历、经验、体验，上台“开讲”，交流思想，抒发感想，让干部职工在工作中交流，在交流中学习。共开展“开讲啦”活动10期。二是发起“论见”，“我学”变“我思”。围绕全市经济社会发展、市政府办公室自身建设等主题开展讨论和辩论，充分发表自己的“高见”，达到思想的交流，思维的碰撞。三是比拼技能，“不会”变“要会”。开展公文办理、文稿起草、会务办理、接待服务等技能竞赛，晒出成绩，发现不足，查找差距，比学赶超，促使不同岗位的同志相互学习，提升综合业务能力。HBo贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

　　分享“十分钟”，“我听”变“我讲”。在每周集中学习时，利用会前10分钟分享知识、畅谈感悟、展示自我，通过10分钟精彩分享，让干部职工相互了解、相互学习、相互交流、相互探讨，锻炼干部职工语言表达能力，此项活动共开展了28期。开展“我与专家面对面”学习活动，邀请省党代表、省委党校老师、金融专家等开展专题讲座，传授知识，答疑解惑，不断提升干部职工理论知识水平、知识结构，以备不同工作需要，共开展专题讲座4次。HBo贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

　　实地践学，“闭门”变“开窗”。每半年开展一次观摩活动，组织干部职工走进基层看“三变”，现场听讲思发展，拓宽视野谋创新，不断扩展学习空间，摆脱“闭门造车”困境；组织党员干部职工到看守所、钟山区委党校开展警示教育，筑牢思想防线。同时，针对新进人员业务不够精、不够专的问题，组织开展“答科室问”活动，新进人员抛出工作中遇到的疑点难点问题，资深、业务精的同事现场解答，进一步提升新进人员的“三办”“三服务”能力；开展微学习、微讨论、微朗读、微测试、微党课，打造“指尖上的微支部”，突破支部学习、交流空间、时间限制，实现线上线下互动，见缝插针地推动学习，激发党员学习积极性，增强党支部的凝聚力。HBo贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

　　勇于突破，以创新思维推动党建工作出彩HBo贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

　　在实际的工作中，市政府办公室以“岗位练兵强技能·提升服务塑形象”系列活动为载体，大力打造“五型机关”（书香型、务实型、服务型、效能型、和谐型），使办公室工作朝管理规范化、服务优质化、工作高效化方向发展，推动经常性、基础性工作出新出彩。HBo贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

　　丰富活动内容，激发干事激情。开展了“庆祝建党96周年，喜迎党的十九大”演讲比赛、“七月的记忆”朗诵比赛、“PPT秀”大赛、学习宣传贯彻党的十九大精神知识竞赛、重温入党誓词系列活动、发布“每天一句正能量”等形式多样的活动，提升党员干部凝聚力，增强党员干部归属感，激发党员干部干事激情。组织所属党支部、党建扶贫点、党建联盟社区、“互助共建”居委会党员干部开展党务干部培训，切实发挥市政府办公室示范引领作用，推进党建工作规范化、精细化、科学化水平。HBo贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

　　兄弟支部不藏私，互相借鉴齐奋进。首先是半年召开一次党建工作交流会，各党支部围绕党建工作规范化、流程化、亮点化进行交流发言，做到坦诚相告，不藏私、共分享，通过自身的成功经验，带动各党支部共同提升。其次是半年评选一次红旗党支部，鼓励先进，树立标杆，让各党支部对标找到自身差距及不足，消除骄兵思想，培养谦学意识。另外，真帮实扶促发展，示范引领有标杆。一是扎实开展党建脱贫、党建联盟互助、“互助共建”等工作。为落别乡抵耳村、茂林村解决农业项目发展资金，选派县级领导干部到黄土坡社区、向阳北路居委开展党的十九大精神宣讲，帮助“互助共建”居委解决办公经费。二是积极向市直机关工委、“两学一做”办、文明网、六盘水日报、六盘水广播电视台等报送先进事迹。其中，六盘水日报对市政府办脱贫攻坚工作队员邓民胜同志的事迹进行了专题报道。HBo贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

　　严字当头，抓实作风提升党建水平HBo贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

　　在党建工作中，市政府办公室敢于严字当头，以抓实作风提升党建水平。聚焦“党要管党、从严治党”，致力于打造一支忠心事党、公心为民、诚心待人、正心律己的党员干部队伍，实现“建设一流团队、开展一流服务”的目标。HBo贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

　　“四讲四有”约束党员作风。要求党员干部严格遵守中央八项规定、省委和市委十项规定，以“四讲四有”标准要求党员干部言行，将自己置于党内监督、群众监督、舆论监督之中，牢固树立党员干部的良好形象。另外，强化党员干部预防提醒。加强对党员的教育管理，实时开展预防提醒、交心谈心，提升党员党性修养，增强党员干部“四个意识”，确保党员干部在思想上筑牢防线，在工作上不闯红线，在生活上坚守底线。HBo贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

　　加强学习教育督促指导。建立市政府办公室党组成员联系指导党支部工作机制，加大对重点工作的督促检查和跟踪落实力度，严格执行“三会一课”制度。督导组采取定期调度、随机抽查、听取汇报、调研指导等方式，对各党支部推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况开展督导，针对督导发现的问题，做到立行立改。HBo贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网