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“春风”拂来致富音 ——钟山经济开发区脱贫攻坚“春风行动”工作纪实

发布时间:2018-05-11来源:163贵州人事考试信息网

 2月24日,全省脱贫攻坚“春风行动”的号角吹响。如何打好脱贫攻坚“四场硬仗”,将脱贫攻坚的“春风”刮进钟山经济开发区?定目标、拿举措,钟山经济开发区积极行动起来,誓将“春风行动”“吹”进这里的每一寸土地。280[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|贵州事业单位招聘网

发布“春风行动”令280[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|贵州事业单位招聘网

“我们要深入落实省市决策部署,恪守心系群众的‘为民情怀’,统筹推进便民惠民、再造基层基础等各项重点工作,并以此为契机,撸起袖子,不等不靠,立足部门职能,突出抓好抓实民生保障各项工作。”钟山经济开发区社会事务局局长范义接受采访时说。280[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|贵州事业单位招聘网

的确,在全省扶贫开发工作会议暨脱贫攻坚“春风行动”启动后,钟山经济开发区迅速拟定“春风行动”时间表和行动目标,从2月24日开始,截止时间为6月30日,钟山经济开发区以产业扶贫、农村公路“组组通”、易地扶贫搬迁、教育医疗住房“三保障”为行动目标,利用春耕生产的有利时机,完成产业结构调整5960亩(种植瓜果蔬菜),完成1万亩红豆杉种植,引进龙头企业1个,建制村建立农民专业合作社达100%,贫困人口参加农民专业合作社达100%,农民专业合作社实现技术团队覆盖达100%,坚决打好农业产业结构调整攻坚战;加快农村“组组通”公路建设,新增农村“组组通”公路47.3公里,新增投资2128.5万元,覆盖3个社区服务中心7个村(居)23个村(居)民小组2000余人,其中贫困人口680人,确保群众出行通畅便捷;全面实行城镇化集中安置,进行集中建设管理,以岗定搬、以产定搬,鼓励跨行政区域搬迁,3月底前,2018年度2个搬迁项目全面开工,6月底主体工程形象进度达30%以上,另外,完成2018年易地扶贫搬迁户核实、核查工作,逐步落实“五个三”保障,实现2018年开发区易地扶贫搬迁255户1255人;实现农村学前教育儿童营养改善计划全覆盖,结合开发区发展,满足教育需求,同步规划申报建设中学1所、小学2所、幼儿园3所,并实现村卫生室规范化建设全覆盖、易地扶贫搬迁安置区卫生室建设全覆盖、农村中小学校医务室标准化建设全覆盖,申报社区卫生服务中心3个,每个建筑面积为2000㎡,投入资金为600万元,还推进一个易地扶贫安置点卫生服务站建设,建筑面积为500㎡,投入资金为300万元,满足群众就医需求,另外,解决2018年400余户棚户区改造农户的住房问题。280[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|贵州事业单位招聘网

据介绍,钟山经济开发区第一时间组织召开全区脱贫攻坚“春风行动”专题会、调度会、冲刺阶段推进会,学习实施方案相关文件精神,充分发挥各村脱贫攻坚工作组作用,及时掌握产业发展情况,及时解决工作存在的问题,推动脱贫攻坚“春风行动”农业产业快速发展。280[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|贵州事业单位招聘网

“春风”化雨润大地280[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|贵州事业单位招聘网

目前,钟山经济开发区在推动农业产业结构调整方面已取得新突破。280[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|贵州事业单位招聘网

强化特色产业。各单位结合本地实际,认真研究谋划今春农业结构调整的具体项目和细化措施,大力发展蔬菜、茶叶、食用菌、中药材、特色优势产业,加快调减附加值低、破坏生态环境、市场潜力不足的农产品,确保户户有增收项目,人人有脱贫门路,2018年完成产业结构调整5960亩(种植瓜果蔬菜等),完成以红豆杉为主的1万亩退耕还林种植。280[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|贵州事业单位招聘网

强化“三变”改革。以农村“三变”改革为统揽,落实农户在产业链、利益链、价值链中份额,推动贫困群众持续稳定增收。大力推广“龙头企业+农民合作社+农户”的生产经营方式,通过龙头企业和千家万户农民的有效联结,确保农民获得实实在在的收益。2018年在10家经营主体的基础上新增2家经营主体,实现农户增收。280[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|贵州事业单位招聘网

强化招商引资。坚持强龙头、创品牌、带农户,大力开展招商引资和招才引智,培育引进一批农业产业化龙头企业,积极壮大村级集体经济,每个村、每个主导产业都成立农民专业合作社,每个贫困户都加入农民专业合作社,大力推进“村社合一”;继续推进电商扶贫和冷链物流体系建设,使冷链物流实现扶贫产业基地全覆盖。280[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|贵州事业单位招聘网

强化就业培训。全面开展贫困人口全员培训,完成开发区有劳动力的贫困人口不间断系统培训,确保每人熟练掌握一门以上实用技能,实现稳定就业脱贫,今年将完成培训4批次2000人以上,实现新增就业1000人。280[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|贵州事业单位招聘网

全面开工易地扶贫搬迁项目。严格落实各项规定动作,盯紧盯牢目标,压紧压实责任,科学倒排工期,强化施工组织,全力推进2018年度2个安置点(红山居委会银矿组安置点、双龙居委会安置点)的项目建设,确保今年易地扶贫搬迁连战连捷。对2017年度2个搬迁项目(红山居委会肖家垭口组安置点、严家寨居委会鱼塘组安置点)加快项目验收、资金结算、搬迁动员、分房入住等工作,确保困难群众迁居发展致富。280[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|贵州事业单位招聘网

全面落实教育精准扶贫政策。开设“绿色通道”,开发区各部门积极配合贫困学生申请春季学期贫困学生资助资金。同时进一步加强控辍保学,做好教育扶贫,积极协调水城县教育局规划申报建设中学1所、小学2所、幼儿园3所。280[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|贵州事业单位招聘网

全面落实“四重医疗保障”。确保贫困人口住院医疗费用实际报销比例90%以上,农村贫困人口100%参合(保),协调水城县卫计局申报石桥、双龙2个社区卫生服务中心,每个建筑面积为2000㎡,投入资金600万元;推进1个易地扶贫安置点卫生服务站建设,预计投入资金300万元。280[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|贵州事业单位招聘网

提升村医业务技能。通过各种渠道争取人员培训机会,加强对现有村医的培训工作,以面向社会公开选聘的方式,增补具备相应医学专业知识和服务水平的人员充实到村医队伍中,不断优化人员结构,提升队伍素质,更好地适应新时期基层卫生和健康扶贫工作需要。280[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|贵州事业单位招聘网

“另外,钟山经济开发区高质量打好以农村公路‘组组通’为重点的基础设施建设硬仗,全力以赴抢抓工期,加快建设进度。科学制定施工组织计划,加快项目前期工作,建立项目施工台账,强化施工设备人员统筹,上半年实现2018年度‘组组通’公路项目全部开工,并加强技术业务指导,优先安排贫困户参与工程建设,增加贫困人口工资性收入,2018年完成农村‘组组通’公路47.3公里,新增投资2128.5万元,实现参与贫困户务工收入人均5000元。”范义说。280[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|贵州事业单位招聘网

“春风”助力脱贫280[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|贵州事业单位招聘网

范义说,脱贫攻坚困难不能低估,问题不能回避,要聚焦“多入户”“多了解”“多沟通”“多想招”来为贫困户解决实际问题,借助“春风行动”这个契机来推动各项扶贫工作,确保脱贫攻坚工作扎实、稳步推进。280[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|贵州事业单位招聘网

如今,“春风”吹起来,钟山经济开发区全力保障每一次行动落到实处,各单位切实提高政治站位,强化具体措施,推动干部群众思想观念转变,切实加强统筹协调,落实领导责任和帮扶责任,早研究、早部署、早启动,确保脱贫攻坚“春风行动”开好局、起好步。280[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|贵州事业单位招聘网

期间,钟山经济开发区重点抓好扶贫产业资金落地使用,进一步简化程序、优化流程,责任主体单位加快项目实施和资金使用进度,不定期开展扶贫资金投资项目调度会,确保每个项目都能快速落地,带动贫困户增收创收。将2018年中央第一批财政专项扶贫资金(发展资金)91万元以股权化形式入股贵州红桥扶贫开发投资有限公司,公司以年度为单位,每年按不低于入股资金额的10%向贫困户分发红利,各单位按照统一部署安排,全面开展扶贫领域作风问题专项治理,在转变作风上来一场革命。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,紧盯重领域和关键环节,围绕“四个意识”不强、政策落实不力、责任落实不到位、工作措施不精准、资金管理不规范、工作开展不扎实、考核监督不严格等七个方面存在的问题,强化执纪监督,强化问责追责。特别是严肃查处工作脱离实际、作风简单粗暴,表态多调门高、行动少落实差等官僚主义、形式主义现象,以问责倒逼工作落实和作风转变。280[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|贵州事业单位招聘网

对全国扶贫开发信息系统业务管理子系统内的贫困人口再次核准,对建档立卡信息系统以外的农村人口进行精准识别查漏补缺,将符合国家扶贫标准的农村人口全部纳入建档立卡,做到有错必纠、应纳尽纳、不漏一户、不漏一人,再一次夯实精准扶贫基础。同时确保贫困户识别、退出程序规范化、合法化,“三率一度”在标准线之内,社区服务中心组建工作组,对辖区贫困户进行一户一核实,帮扶责任人入户宣传扶贫政策和进一步核实家庭基本情况。280[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|贵州事业单位招聘网

坚持“产城一体、产城互动、产城融合”的发展思路,强力推进项目建设,有力推动乡村振兴步伐。力争在6月30日前,确保红豆杉生态健康旅游项目二期工程、石桥棚户区改造项目、石材加工园区项目(钢结构厂房施工)、三地同城路网工程、东部新城智慧物流园等5个项目开工建设。280[www.163gzrsw.com]-163贵州人事考试信息网|贵州163|贵州事业单位招聘网

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