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修文县:强化医疗保障 打造“健康乡村”

  一是提高待遇稳定乡村医师队伍GFA贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

    全面提高乡村医生工资待遇,每名乡村医生每月提高200元,将待遇提升到1017元/人/月;对乡村医生参加养老保险予以政府补助,2012-2016年补助由100元/年调至800元/年;为鼓励支持在边远村从业的村医,根据实际情况将该县的乡镇分成三档,对74个边远艰苦村医给予岗位补助;实行离岗乡村医生退养生活补助制度,按照工龄10-19年1800元/年,20年以上2400元/年的标准进行补助。GFA贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

    二是强化管理提升基层医疗水平GFA贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

    定期选派基层医疗人员参加省市培训或到上级医院进修,同时,成立修文县医疗质量管理委员会,对乡镇卫生院医疗质量开展督导,结合实际,制定相应的医疗质量培训计划并开展培训工作,不断提高基层医疗服务能力。GFA贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

    三是组建团队扩大基层服务范围GFA贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

    遴选业务能力强、有一定群众基础的医生、护士等卫生技术人员组成家庭医生团队,在10个乡镇全面开展家庭医生签约服务工作,该县共组建家庭医生签约团队23个,为基层群众提供基本公共卫生和基本医疗服务,为基层群众建立档案,进行定期体检。GFA贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

    四是应用“智慧医疗”提升工作效率GFA贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

    通过实施修文县区域卫生信息平台建设,初步达到公共卫生和基本医疗数据的汇聚、共享、交换,实现公共卫生和基本医疗在县域范围内的“一体化”应用。创新开发村医手机慢性病APP,通过APP操作,改变传统的健康档案及慢性病管理录入方式,为村医减轻工作量。同时完成137所村级卫生室电子处方全覆盖,简化了村医看病、患者就诊流程。完成县、乡、村三级公立医疗机构居民健康卡应用环境改造,乡村两级公立医疗机构能通过居民健康卡实现新农合信息智能提取,为基层群众就医提供更多便利。GFA贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

发布时间:2018-04-28来源:163贵州人事考试信息网

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